今天给各位分享用友erp-8.72使用手册的知识，其中也会对用友erp管理系统教程进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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用友ERP-U8.72软件安装环境条件,除了要关闭杀毒软件还需要注意什么...
杀毒软件要关闭（主要是弹出好多条件，麻烦，所以要关闭，并不是不关就安装不了。） IIS一定要安装，安装ERP系统环境的时候系统有一个环境检测的。 数据库（一般用SQL2000+SP4补丁） 安装用友ERP－U72 如果是第一次安装，建议安装ERP的时候把系统重装安装一下，要纯净版的。现在好多GHOST系统有问题。
检查并修改计算机名，确保其符合用友软件的要求，即不能包含减号，最好是字母与数字的组合。你可以通过右键点击“我的电脑”→“属性”→“计算机名”→“更改”→“确定”→“确定”并重新启动计算机来完成。 安装IIS，这是用友软件运行必不可少的组件。
安装SQL SERVER。（这是最重要的一步），因为（XP是不支持SQL SERVER2005）的，所以只能安装SQL SERVER2000，这个你可以在安装包里找得到。如果你的操作系统是VISTA，那么你必须安装SQL SERVER2005（不是先安装SQL SERVER2000再安装SQL SERVER2005)。安装用友软件。这步非常简单，我就不啰嗦了。
系统管理 登录系统管理模块：首先，需要以系统管理员的身份登录用友ERPU72的系统管理模块。这是进行后续所有设置和管理工作的前提。设置操作员及权限：在系统管理中，需要添加、修改或删除操作员，并为每个操作员分配相应的权限。这有助于确保系统的安全性和数据的完整性。
进行用友ERPU72财务软件的系统管理和基础设置，可以按照以下步骤进行：系统管理： 登录系统管理模块：首先，需要登录用友ERPU72的系统管理模块，这是进行后续操作的基础。 设置用户角色和权限：在系统管理中，需要设置不同的用户角色，并为每个角色分配相应的权限，以确保系统的安全性和数据的完整性。
《用友ERP-U8.72财务软件实务操作》如何通过全程视频进行学习?
1、教程以“金羽商贸有限公司”的实际业务为背景，通过7个章节详尽地介绍了用友ERP-U72财务软件的实战应用。 教程的第一部分，会计电算化前期准备，向读者展示了软件的安装步骤，为后续学习打下基础。 第二部分，系统管理与基础设置，详细介绍了如何初始化和设置软件环境，确保软件的正常运行。
用友工资分摊怎样设置?
：打开具体的工资类别即可找到公式设置，在薪资系统中添加人员档案后便可以打开公式设置进行相应的操作。选中交通补贴在右边的应发合计公式定义中点函数公式向导输入选iff公式下一步逻辑表达式输入采购人员 or 营销人员 再在算术表达式1中填入200，算术表达式2中填入100即可。
首先，打开薪资管理模块，选择设置菜单下的工资分摊设置。接着，点击增加按钮，进入分摊类型设置的详细信息界面。在这个界面中，需要输入分摊类型名称、计提比率等信息，并且选择对应的部门、人员类别以及借贷方科目。
项目权限设置：控制工资项目的访问权限。分摊类型设置：在薪资计提中，明确哪些工资项目应纳入成本费用，并设置相应的分摊比例。科目设置：清晰定义计提工资和应付工资的借方和贷方科目，确保会计科目对应准确。
用友U72计提工资和分摊工资的操作主要通过系统的工资管理模块来完成，具体步骤如下：计提工资： 设置工资项目和计算公式：首先，用户需要在系统中设置好工资项目和计算公式，包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成部分。
工资分摊设置的具体步骤包括：首先，需要在系统中设定工资项目，如基本工资、奖金、补贴等；其次，设定分摊规则，即根据不同的费用科目，确定相应的工资项目分摊比例；最后，根据实际业务情况，进行工资分摊的计提和结转。在设置工资分摊时，企业需要注意分摊比例的合理性，确保工资费用的准确计提。
关于用友erp-8.72使用手册和用友erp管理系统教程的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
