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本文目录一览:
- 1、用友ERP咨询顾问累吗?工作强度大不大?需要经常出差吗?那个和学校联合办...
- 2、用友ERP实施顾问值得去吗
- 3、求大神详解下ErP实施顾问培训班靠谱吗?包工作吗?
- 4、用友ERP实施顾问值得去吗(用友实施顾问怎么样)
用友ERP咨询顾问累吗?工作强度大不大?需要经常出差吗?那个和学校联合办...
1、长期出差,长期加班。作为新人,待遇好,其实赚得只是辛苦钱。待遇还马马虎虎,但是随着学院大批量培训,行业内人才竞争也越来越激烈。其实行业内公司开办各种培训的最终目的就是压低实施成本。实施成本就是人员工资。
2、ERP实施顾问 主要工作是将所服务的软件为用户安装好,同时按照项目经理的指令 团队配合进行软件调试 培训 方案调整,保证购买ERP软件的用户最终成功使用该软件并达到预期的应用效果。零基础是可以学的。
3、ERP行业对大学专业的硬性要求不高,你是会计专业的,在财务管理、企业管理方面你有很大的优势,但在学习ERP软件相关的时候就显得比较吃力。个人认为进入ERP行业这个门槛不是很高,但真正要做到顾问这个级别的很难。
4、用友的ERP软件有三个系统,UU9和NC。工资构成基本就是基本工资+提成。不同的系列待遇是不同的,毕竟技术含量是不一样的。
5、因此,实施顾问的压力其实是很大的,还要经常出差。一个成熟的产品,产品的质量不用多说,就比如用友财务软件,质量不用怀疑了,看就看实施水平了。因为最终的收款就是看实施质量。
用友ERP实施顾问值得去吗
erp系统在财务管理方面用的比较广泛,就业前景还是挺不错的,比如善班,他们跟一些大型厂商用友,金蝶,oracle等都有合作。
用友实施顾问这个职位名称范畴还是比较大的。
让教育与市场尽快接轨。自用友推出了ERP人才工程计划以后,已建立了20家ERP实验室,培养ERP师资150人,培养实施顾问近200人,用户培训每年5万人次。今年还将推出ERP应用专家认证。
首先给你肯定,ERP实施顾问的前景很好,未来企业信息化是趋势,ERP是企业信息化的首选。
实施工作是个挺需要综合能力的工作。小项目中 顾问要熟悉用友产品,熟悉客户的工作流程,要有工作规划,要和甲方良好协调配合,要和销售人员协调配合。大项目 需要做好自己分担的部分。说真的是个挺累的工作。
求大神详解下ErP实施顾问培训班靠谱吗?包工作吗?
1、erp实施顾问不是个坑。ERP顾问是靠对软件技术和企业管理的经验和知识来工作的,不会也没有必要欺骗客户,当然,违背职业操守,在工作中误导甚至欺骗客户的人也确实有可能存在,但那应该是个别现象。
2、所以,对于以后的工作 你是面试进入 用友 的话,那么,恭喜你,通过培训的话,工作是有保障的。 假如是其他培训机构,那么,这块就不太保险了。可选择面就窄很多了。通常都是一些小的代理公司提供的工作了。
3、去培训了,培训不合格。哪个公司也不敢要的。
4、要收费的一般都不靠谱,如果是正规培训,尤其这种技能类培训。首先要资格和背景审核,通过了再教培训费,最后考试结束合格后会有相关认证。一般的培训没有名额限制,当然是报名的人越多越好。综合感觉不靠谱。
用友ERP实施顾问值得去吗(用友实施顾问怎么样)
1、erp系统在财务管理方面用的比较广泛,就业前景还是挺不错的,比如善班,他们跟一些大型厂商用友,金蝶,oracle等都有合作。
2、售前顾问更好。售前顾问的薪资待遇比实施顾问好。用友实施顾问平均工资14K/月,售前咨询顾问工资25K/月。实施顾问是从事技术,打售前顾问和以销售为主,更具有薪资灵活性。
3、用友实施顾问这个职位名称范畴还是比较大的。
4、这个职业发展还是值得肯定的,一方面现在人才缺口比较大;另一方面这个职业的发展空间比较大,以后可以向高级实施顾问-售前顾问-ERP项目经理发展。薪酬和待遇属于IT行业中高水平,做到高级顾问就高于一般的IT职业。
5、首先给你肯定,ERP实施顾问的前景很好,未来企业信息化是趋势,ERP是企业信息化的首选。
6、实施工作是个挺需要综合能力的工作。小项目中 顾问要熟悉用友产品,熟悉客户的工作流程,要有工作规划,要和甲方良好协调配合,要和销售人员协调配合。大项目 需要做好自己分担的部分。说真的是个挺累的工作。
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