今天给各位分享用友软件“erp实施顾问”的知识，其中也会对用友erp软件介绍进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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本文目录一览：
- 1、用友erp实施顾问刚才培训,收费26800靠谱不
- 2、用友ERP实施人员的薪水如何呢
- 3、广州用友erp实施顾问前景怎么样
- 4、用友ERP实施顾问工程师,你真的了解吗?
- 5、用友ERP实施顾问发展前景
- 6、用友学院西安分院的ERP实施顾问的培训怎么样啊?培训之后能分配到好单位...
用友erp实施顾问刚才培训,收费26800靠谱不
1、综上所述，用友ERP实施顾问培训的26800元收费，需要在个人需求与成本效益之间进行权衡。对于想要深入学习ERP实施知识并寻求专业指导的个人而言，培训可能是一个有价值的投资；而对于已有一定基础或寻求其他方式提升技能的从业者，则需谨慎评估其性价比。
2、这个费用其实是合理的，但是花了这个钱值不值得要根据学员的态度、理解领悟能力了。
3、当然没他们说的那么好，培训机构80%都是忽悠的。还交3万学费，估计你培训后一年都不一定能挣回来。还不如去找家ERP代理商公司实习，进去要求低点。
4、首先呢，培训是进入ERP行业的一个捷径，有好处也有坏处。好处就是通过培训能够大致学到用友软件操作还有一些业务逻辑，4个月的培训能让你更快地适应实施繁重的工作。其实呢，这个是说着好听的，学到的是少之又少。
用友ERP实施人员的薪水如何呢
综上所述，用友ERP实施人员的薪水并非一成不变，是否值得入行取决于个人情况。关键在于找到个人兴趣、职业规划与行业现状之间的平衡点，以及不断提升自我，以适应行业发展的需求。在做决策时，不妨多听取行业内的前辈意见，结合自身实际，做出最适合自己发展的选择。
对于刚毕业的ERP相关专业本科生，起薪通常为3000元，随着工作经验的积累和职位晋升，薪酬会大幅增长。据行业内部消息，咨询经理的年薪可达20-30万元，小型公司的ERP实施顾问年薪大约在8万元，而在大公司，这一数字则提升到10-20万元。
入职最高起薪8000元/月。用友是2009年1月份开始培养用友ERP实施顾问这种人才的，毕业不到一年时间就做项目经理的有20人，他们中最高年薪已经达到20万。如果做到高级顾问年薪可以达到20万到50万之间。目前用友ERP实施顾问人才供不应求，毕业的学员均出现了抢聘情况。
一般底薪设定为1500元，第二年则根据所领取任务的额度来确定工资，浮动范围为30%。除了基本工资，还有提成和奖金等激励措施，对于业绩突出者，公司会给予额外奖金。个人认为这样的待遇非常优厚，我自己就处于用友体系中工作，友商业的情况也类似。希望此信息能为大家提供参考。
在宁夏银川，金蝶、用友、明源等ERP软件公司的待遇因岗位不同而有所差异。具体而言，如果你从事销售工作，通常会采取提成制，表现优异的销售人员年收入可达10万至20万。
广州用友erp实施顾问前景怎么样
个人认为ERP实施顾问工作具有独特魅力。不过，对于个人学历或其他起点而言，其发展前景则因人而异。ERP实施顾问的优势包括： 每半年或几个月接触一家新公司、新行业，拓宽视野，体验不同行业特色。 锻炼沟通、合作、自我管理、培训与教学及适应变化的能力。
个人观点中，顾问身份并无性别之分，女性同样能够表现出色，甚至受到欢迎。ERP顾问所从事的是信息化行业，这一领域无疑是未来的发展趋势，薪资待遇也相当不错。在广州，有几家提供专业培训的公司。比如鹏途集团，其课程涵盖用友、SAP、金蝶、Oracle等产品的相关学习，并且这些课程都获得了授权。
发展前景：朝着业务方面吧，有了一定的客户群，有了产品的供应商，然后做个代理什么的。实施顾问对某个行业都是非常了解的 唉！就这些了！不过据我所知，用友的项目一般都没有这么大的。但是周期也短了。
用友ERP实施顾问工程师,你真的了解吗?
ERP实施顾问工程师负责企业购买用友ERP系统后的安装、配置、调试和培训等工作。这一过程需要结合企业的业务模式、流程以及管理关系等因素，对系统进行深入定制。由于涉及多个部门和业务板块，实施周期通常以年为单位，过程复杂。用友集团是国内ERP领域的龙头企业，市值位居前列。
对于那些考虑投身于ERP实施顾问行业的朋友，我建议深入行业内部，了解不同公司、不同项目的具体需求和特点。
个人认为ERP实施顾问工作具有独特魅力。不过，对于个人学历或其他起点而言，其发展前景则因人而异。ERP实施顾问的优势包括： 每半年或几个月接触一家新公司、新行业，拓宽视野，体验不同行业特色。 锻炼沟通、合作、自我管理、培训与教学及适应变化的能力。
特别强调的是，应用咨询（实施）顾问需要对生产业务流程非常熟悉，因为ERP软件是先进的管理思想的体现，所以需要深入了解管理知识。同时，对计算机软硬件也需具备一定知识。实施顾问需要具备超凡的沟通能力，才能顺利完成任务。实施顾问的责任不仅包括技术应用，还需要主动学习管理，把握企业特点，适当引导客户。
个人觉得ERP实施顾问这份工作挺有趣的，不知道你自身的起点如何，对你而言未来是否光明也不好确定。ERP实施顾问的优点在于：每半年或几个月就能接触一家新的公司和行业，这是其他工作难以比拟的。在工作中，你可以锻炼自己的软实力，包括沟通、合作、自我管理以及用户培训等，同时也能习惯孤独。
你刚毕业，实施顾问是骗你的，最多也就是实施的工程师，主要负责协助客户将用友软件应用上去，待遇还可以，和公司谈一下，是否有提成，如果项目实施成功 一般实施人员是有提成的，吃住一般是公司负责，要不就是客户帮你解决了，这个不用担心 ，你那个地方应该有3000左右吧。
用友ERP实施顾问发展前景
个人认为ERP实施顾问工作具有独特魅力。不过，对于个人学历或其他起点而言，其发展前景则因人而异。ERP实施顾问的优势包括： 每半年或几个月接触一家新公司、新行业，拓宽视野，体验不同行业特色。 锻炼沟通、合作、自我管理、培训与教学及适应变化的能力。
个人觉得ERP实施顾问这份工作挺有趣的，不知道你自身的起点如何，对你而言未来是否光明也不好确定。ERP实施顾问的优点在于：每半年或几个月就能接触一家新的公司和行业，这是其他工作难以比拟的。在工作中，你可以锻炼自己的软实力，包括沟通、合作、自我管理以及用户培训等，同时也能习惯孤独。
每半年或几个月就能接触一家新公司新行业，这是其他工作无法满足的。锻炼你的软实力，会沟通，会合作，会管理自己和用户，会培训上课，会习惯寂寞。工作中充满新的挑战，所以也要不停地学习。
然而，我需要指出的是，与ERP二次开发领域相比，ERP实施顾问的市场对专业人才的需求并不那么迫切，且行业内的薪资增长空间相对有限。这与ERP实施顾问的职能定位密切相关：他们更多地依赖于项目周期的特定需求，而非在产品开发和迭代中发挥关键作用。
这个职业发展还是值得肯定的，一方面现在人才缺口比较大；另一方面这个职业的发展空间比较大，以后可以向高级实施顾问-售前顾问-ERP项目经理发展。薪酬和待遇属于IT行业中高水平，做到高级顾问就高于一般的IT职业。
未来几年，ERP实施顾问的前景非常广阔。随着数字化转型的深入，企业对于ERP系统的依赖度将进一步提升。同时，随着云计算和人工智能技术的发展，ERP系统的应用范围也在不断扩大。因此，ERP实施顾问的角色将更加多元化，他们不仅需要掌握ERP系统的操作，还需要具备数据分析和人工智能的知识。
用友学院西安分院的ERP实施顾问的培训怎么样啊?培训之后能分配到好单位...
1、因此，如果你希望在行业中有所作为，最好考虑加入SAP或Oracle这样的公司，因为这些公司的培训更具含金量。此外，培训费用较高，虽然从工资中扣除，但仍然是一笔不小的开销。如果你不愿意参加培训，也可以尝试应聘实施顾问，尽管以前企业大多不招应届毕业生，但如今开始有企业愿意招聘了。
2、学院的教材离现实实施比较远，入行后根本用不着学院的东西，所学知识能用20%就不错了。学院一个班目前是40个人以上，通常两个班一起上课，除非有非常强的自制力与自我约束力，否则效果一般。一个老师同时上几门课。话说回来，如果自己有毅力，留下这几万块钱，自己在家自学半年找分工作不是问题。
3、读了这么多年的书 肯定明白学校学习要靠自己 什么培训学校也是以赚钱为目的的 能否学到东西也是要靠自己的，而且实施顾问这个岗位，要实战经验的，是学不来的。建议如果是想从事实施顾问的工作，毕业后还不如直接去软件公司应聘，应聘后从基础做起，多出去接触客户，成长很快的。
4、真的有，呵呵，上次还来我们学校进行招聘了，公司在高新区西电科技园里面，在校的大学生从事实施顾问的话好像有6个月的岗前实训，就是针对此职业的技能全方位的培养，包括企业管理各个流程、管理软件以及综合素养，但是前期要进行简单面试，有一定的删选性。
5、用友学院的毕业生去向广受关注，根据网络信息，他们主要服务于用友集团的分子公司、用友的大型客户企业以及用友的合作伙伴公司，从事ERP实施顾问、ERP售前顾问及企业信息化建设工作。
6、要收费的一般都不靠谱，如果是正规培训，尤其这种技能类培训。首先要资格和背景审核，通过了再教培训费，最后考试结束合格后会有相关认证。一般的培训没有名额限制，当然是报名的人越多越好。综合感觉不靠谱。
用友软件“erp实施顾问”的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于用友erp软件介绍、用友软件“erp实施顾问”的信息别忘了在本站进行查找喔。
