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本文目录一览:
- 1、用友的ERP实施顾问怎么样??待遇好吗
- 2、用友ERP实施人员的薪水如何呢?
- 3、用友集团ERP实施顾问培训要28600元,值得去吗?靠谱吗?
- 4、谁知道用友erp系统怎么样?适合中小企业实施吗?
用友的ERP实施顾问怎么样??待遇好吗
个人感觉ERP实施顾问还是挺好玩的,不知道你学历之类的起点,对你来说是不是有前途不好说。ERP实施顾问优点是:每半年或几个月就能接触一家新公司新行业,这是其他工作无法满足的。锻炼你的软实力,会沟通,会合作,会管理自己和用户,会培训上课,会习惯寂寞。
答案 用友ERP实施顾问是专门负责用友ERP系统实施的专业人员。他们负责确保企业成功引入并应用用友ERP系统,以优化业务流程,提高工作效率。该职位需要具备较强的项目管理能力、熟悉用友ERP软件的技术知识和行业实践经验,能够指导企业进行系统的安装、配置、测试及上线工作,并解决实施过程中遇到的各种问题。
据行业内部消息,咨询经理的年薪可达20-30万元,小型公司的ERP实施顾问年薪大约在8万元,而在大公司,这一数字则提升到10-20万元。对于在知名企业工作的顾问,他们的薪酬待遇甚至根据技术实力按小时计算,有时甚至是美元单位,这无疑对顾问的专业技能提出了更高的要求。
综上所述,用友实施顾问的好坏评价应综合考量个人能力与工作表现。在选择实施顾问时,客户应重视其资质和经验评估,以确保选择的顾问能够帮助客户顺利实施项目,提高项目成功率。良好的实施顾问不仅能提供专业支持,还能与客户建立长期合作关系,共同推动业务发展。
用友ERP实施人员的薪水如何呢?
1、对于刚毕业的ERP相关专业本科生,起薪通常为3000元,随着工作经验的积累和职位晋升,薪酬会大幅增长。据行业内部消息,咨询经理的年薪可达20-30万元,小型公司的ERP实施顾问年薪大约在8万元,而在大公司,这一数字则提升到10-20万元。
2、一般底薪设定为1500元,第二年则根据所领取任务的额度来确定工资,浮动范围为30%。除了基本工资,还有提成和奖金等激励措施,对于业绩突出者,公司会给予额外奖金。个人认为这样的待遇非常优厚,我自己就处于用友体系中工作,友商业的情况也类似。希望此信息能为大家提供参考。
3、入职最高起薪8000元/月。用友是2009年1月份开始培养用友ERP实施顾问这种人才的,毕业不到一年时间就做项目经理的有20人,他们中最高年薪已经达到20万。如果做到高级顾问年薪可以达到20万到50万之间。目前用友ERP实施顾问人才供不应求,毕业的学员均出现了抢聘情况。
用友集团ERP实施顾问培训要28600元,值得去吗?靠谱吗?
1、要收费的一般都不靠谱,如果是正规培训,尤其这种技能类培训。首先要资格和背景审核,通过了再教培训费,最后考试结束合格后会有相关认证。一般的培训没有名额限制,当然是报名的人越多越好。综合感觉不靠谱。
谁知道用友erp系统怎么样?适合中小企业实施吗?
中小企业不建议用,成本有高有低的,低的配置方面复杂,缺乏可扩展性,功能少。而且需要部署于服务器端,实施周期长。现在选择SaaS ERP的企业更多,首先实施成本低、支持功能模块定制、系统高度集成。基于SaaS模式的NetSuite是目前主流SaaS ERP之一,有着成熟高效的解决方案供应商。
用友的软件分好多系列的,当中有高中低的区别,功能也不同。不过中小企业不建议使用,首先软硬件的初始成本高且难以控制、实施周期长、还得考虑到软件的稳定性和集成性。
用友ERP是一款专为中小型企业设计的ERP软件,它致力于将先进的信息技术与管理实践相结合,为企业提供自主知识产权的管理软件和解决方案。用友ERP是中国最大的管理软件和ERP软件提供商之一,服务范围涵盖了企业资源规划、集团管理、人力资源管理、客户关系管理以及小型企业管理等多个领域。
对于用友ERP软件的评价,总体来说是还不错的,特别是在工厂和门店等非专业行业应用中。作为中国最大的ERP供应商,用友上市且股价表现稳健,目前处于20元左右的水平。它提供了高中低端不同的产品线,如高端的用友NX,中端的U9和U10,以及低端的T系列,以适应不同规模和需求的公司。
用友ERP适合中国人管理思路,虽然很多东西是台湾的。并且他价格不贵,适合中小企业做入门ERP使用。
金蝶软件是一款适合中小企业的专业财务软件,它具备会计核算、财务分析和成本控制等功能。虽然金蝶软件需要付费,但其专业性使得它成为许多企业的选择。 用友ERP-U8和金蝶K/3是两款适应不同需求的财务软件。用友ERP-U8适用于各行业的中小企业,提供快速实施和低成本部署的商业模式。
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