本篇文章给大家谈谈用友erp薪资管理系统实验报告，以及用友薪资管理系统流程对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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用友u8薪资管理系统中银行代发中,银行名称选错了,怎么修改
用友u8薪资管理系统中银行代发中，银行名称选错了，修改方式如下：（以Think pad X13 锐龙版笔记本电脑，Windows 10 操作为例）打开U8+工资银行代发软件点击设置；点击薪资管理——业务处理——银行代发选择格式设置；银行格式设置里有个银行模板，在里面就可以选择银行名称。
首先，启动用友U8系统，进入“资金和银行”模块。随后，在下拉菜单中选择“基础设置”下的“现金账户管理”选项。在打开的“现金账户管理”页面中，找到您希望修改名称的现金账户，并将其选中。点击“编辑”按钮，系统会弹出“编辑现金账户”窗口，展示账户的基本信息。
u8银行代发重新做：如果没有收到银行自动退回（账户错误），已经支付给对方了，只能和对方协商是否能退回。你说的情况只是有科目不对，计提金额是没有问题的话，可以直接在折旧清单里重新点凭证按钮再生成凭证，直接在生成的凭证上面修改科目即可，不需重新计提。
在用友U8系统中，修改账户名称是一项重要的操作步骤。首先，您需要打开用友U8系统，然后选择“资金和银行”模块。在该模块的下拉菜单中，您会看到“基础设置”选项，点击进入后，找到并选择“现金账户管理”。这一步骤将带您进入一个专门用于管理现金账户的界面。
如何在用友软件中设置工资
1、打开用友T3软件，选择“工资”菜单下的“设置”选项，点击进入“工资项目设置”界面。 在弹出的“工资项目设置”对话框中，点击“增加”按钮，新增一个工资项目。 通过点击右边的“名称参照”按钮，从参照列表中选择合适的工资项目名称。 或者，在新增的行中直接输入工资项目的名称。 成功录入工资项目后，点击“打开工资类别”按钮，在弹出的对话框中查看已设置的工资类别。
2、：打开具体的工资类别即可找到公式设置，在薪资系统中添加人员档案后便可以打开公式设置进行相应的操作。选中交通补贴在右边的应发合计公式定义中点函数公式向导输入选iff公式下一步逻辑表达式输入采购人员 or 营销人员 再在算术表达式1中填入200，算术表达式2中填入100即可。
3、以李明（账套主管；编号：101；密码：101）的身份于2014年1月1日的操作日期使用100账套登录到“企业应用平台”，登录后打开“（001）在岗人员”的工资类别。点击“业务工作”选项卡。如图按“人力资源”→“薪资管理”→“设置”→“工资项目设置”的顺序分别双击各菜单。
4、在用友T3工资模块中，录入基本工资的方法是在设置好人员档案和工资项目后，在工资变动中进行录入。
5、启动U8软件，进入系统登录界面。选择并登录为“001在岗人员”工资类别。在此类别中设置工资项目，具体步骤如下：登录后，找到并点击“业务工作”选项卡，接着依次点击“人力资源”、“薪资管理”、“设置”和“工资项目设置”。
6、题主是否想询问“用友工资项目增减项怎么修改”？登录，修改，输入。登录工资系统，点击设置，再点击工资项目设置。进行工资项目名称的增、删及修改操作。打开某个工资类别，即可参照并有选择地输入之前在设置中增减项修改。
用友ERP实施人员的薪水如何呢
1、在上海地区，用友和金蝶等企业的ERP实施顾问薪酬水平根据个人技术水平有所不同。通常来说，基础水平的实施顾问起薪可能在4000至10000元人民币之间。对于初入职场的新员工，起步薪资可能只有3000元左右。实施顾问作为企业信息化建设的重要角色，他们的薪资水平与技术能力紧密相关。
2、用友ERP实施顾问的收入水平受多种因素影响，包括工作年限、地区差异以及个人能力等。 在不同的地区，顾问的起薪标准可能会有所不同，但通常会与当地的平均薪资水平相匹配。 实施顾问通过参与项目，有机会获得项目奖金，这是他们收入的一部分。
3、综上所述，用友ERP实施人员的薪水并非一成不变，是否值得入行取决于个人情况。关键在于找到个人兴趣、职业规划与行业现状之间的平衡点，以及不断提升自我，以适应行业发展的需求。在做决策时，不妨多听取行业内的前辈意见，结合自身实际，做出最适合自己发展的选择。
4、在宁夏银川，金蝶、用友、明源等ERP软件公司的待遇因岗位不同而有所差异。具体而言，如果你从事销售工作，通常会采取提成制，表现优异的销售人员年收入可达10万至20万。
5、在北京从事ERP实施工作的薪资，会根据所服务的ERP产品有所不同。例如，如果你是为用友、金蝶等国内主流ERP软件提供服务的话，起薪大约在6000元至8000元之间。而如果你的专业是SAP或ORACLE等国际品牌，那么起薪可能会更高，大约在8000元起。此外，薪资水平还会受到个人经验的影响。
6、对于刚毕业的ERP相关专业本科生，起薪通常为3000元，随着工作经验的积累和职位晋升，薪酬会大幅增长。据行业内部消息，咨询经理的年薪可达20-30万元，小型公司的ERP实施顾问年薪大约在8万元，而在大公司，这一数字则提升到10-20万元。
关于用友erp薪资管理系统实验报告和用友薪资管理系统流程的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
