用友erp销售提成(用友erp销售业务流程)

时间:2025-06-05 栏目:用友项目管理软件 浏览:4

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2013年长沙的软件公司企业管理软件的销售人员底薪有多少啊?

,长沙用友及金蝶的业务员(没有工作经验),一般是2500底薪。2年以上行业内销售经验底薪在4000元左右。提成基本都是3个点左右。超任务100%业绩提成可到达5个点。2,他们试用期(3个月)后,都完全享受社会保险及住房公积金。但没有商业保险福利。3,每年有2次培训及旅游。4,一般公司应该待遇(底薪)基本不会超过以上数据,但提成有可能会比这个高。

长沙金蝶软件科技有限公司是一家专注于企业管理软件和云计算服务的企业。该公司提供的软件和解决方案广泛应用于各类企业,帮助企业实现信息化、数字化管理。金蝶软件在长沙拥有较高的知名度,其产品和服务受到广大用户的好评。

长沙金蝶软件授权中心,是金蝶软件在湖南地区的关键合作伙伴,专注于为湖南区内企业单位提供全面的金蝶财务解决方案,包括金蝶财务KIS迷你版、金蝶KIS标准版、金蝶KIS商贸版、金蝶专业版、金蝶ERP供应链及金蝶K/3RISE等产品销售、咨询、培训、实施与运行维护服务。

五木恒润科技有限公司:这家公司是一家专业的军工信息化建设服务单位,为军工单位提供完整的信息化解决方案。公司设有股东会、董事会、监事会等上层机构,同时设置总经理职位,由总经理管理公司的具体事务。

在公司管理方面,长沙智多星信息技术有限公司拥有自主产权的办公场地,总面积达300平米,配备了35人的销售服务团队。公司还成立了工料测量事务所,并敢于使用自己的软件对外承接工程,这是行业内唯一的公司。除此之外,公司还配备了多媒体教学设备和专用的软件培训中心,为用户提供全方位的服务。

在面试的时候,当时给的待遇是底薪三千,提成固定三个点。出来工作,只要钱的问题明确了,自然也就有了干的目标,但是在月底发工资的时候,工资条上写着底薪两千五,带着疑问去找到总经理,总经理很不在意的说工资前几天刚改,底薪两千五,提成改成跳点二三四。

用友汽车项目经理提成怎么样

1、好。用友汽车项目经理提成是占比百分之五,是占比度非常高的,因此是非常好的。提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式,这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标,一般是按照业务量或销售额提成,即多卖多得。

2、多年来,江西用友积累了丰富的经验,服务客户遍布各行各业,包括江铃汽车、济民可信、四特集团等知名企业。在行政和事业单位方面,也拥有质监局、民政局等当地知名企业。 公司坚持贯彻用友公司的经营理念,致力于提供优质、全面的服务,支持江西企业转型升级,成为客户信赖的长期合作伙伴。

3、江西用友软件有限责任公司,简称江西用友,成立于2000年12月,作为用友软件股份有限公司在江西的全资子公司,其专业实力在区域市场中独树一帜。目前,公司员工团队超过400人,成员均具备本科及以上学历并接受过用友系列的专业认证,其中高级顾问、项目经理和高级工程师占比超过60%。

用友ERP实施顾问待遇咋样?

随着经验的积累,实施顾问在约5年左右的工作经验后,收入水平通常可以达到8万至10万人民币,甚至更高。 如果实施顾问选择跳槽,他们的收入潜力可能会进一步增加。 值得注意的是,上述收入水平存在个体差异,有些实施顾问可能会转岗到更高级别的职位,如售前顾问,那样的话收入会更高。

例如,用友集团在一线城市如北上广深的内部培养顾问,基本工资已提升至5000-6000元,即使在三线城市,薪资也在3000-4000元之间,反映出高薪酬背后的工作挑战。对于刚毕业的ERP相关专业本科生,起薪通常为3000元,随着工作经验的积累和职位晋升,薪酬会大幅增长。

售前顾问更好。售前顾问的薪资待遇比实施顾问好。用友实施顾问平均工资14K/月,售前咨询顾问工资25K/月。实施顾问是从事技术,打售前顾问和以销售为主,更具有薪资灵活性。

是正的 5K对于北京的白领来说 是个不太高的工资数目 ERP实施顾问 主要工作是将所服务的软件为用户安装好,同时按照项目经理的指令 团队配合进行软件调试 培训 方案调整,保证购买ERP软件的用户最终成功使用该软件并达到预期的应用效果。零基础是可以学的。

)售前顾问:配合销售团队的高端技术支持顾问,是将企业管理理论、产品知识和客户需求结合起来,展示公司形象和良好的服务,从而有效战胜竞争对手、促成签单并合理降低项目风险。

这个职业发展还是值得肯定的,一方面现在人才缺口比较大;另一方面这个职业的发展空间比较大,以后可以向高级实施顾问-售前顾问-ERP项目经理发展。薪酬和待遇属于IT行业中高水平,做到高级顾问就高于一般的IT职业。

想问下宁夏银川金蝶、用友、明源等ERP软件公司的待遇,一般月薪是多少...

如果你从事销售工作,通常会采取提成制,表现优异的销售人员年收入可达10万至20万。对于实施岗位而言,薪酬则根据个人能力和职位等级有所不同,初级员工每月薪资可能在2000至3000元左右,而经验丰富的高级实施人员收入则显著提高。

看你是做销售还是实施了。销售是拿提成,实施是按级别。不同的能力和职位待遇相差很大,做得好的一年10-20万以上不是问题,一般的一个月2000-3000吧。

综上所述,用友和明源在ERP实施岗位上各有千秋,具体选择需结合个人兴趣、能力及项目需求进行综合考虑。

用友erp销售提成的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于用友erp销售业务流程、用友erp销售提成的信息别忘了在本站进行查找喔。

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