用友erp分次收款怎么处理(用友分期收款业务流程)

时间:2024-09-13 栏目:用友项目管理软件 浏览:104

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本文目录一览:

用友ERP-U872包含几个模块?每个模块下的结构如何?

(4)月结:需要其它模块全部结账,总账才可以月结。 现金银行(本模块用来查询现金和银行的日记账等) 往来管理(本模块用来查询供应商和客户的往来款的余额和明细账,往来催款单和往来对账以及 往来的账龄分析等)采购---》应付款---》应付系统 入库---》库存管理。

U872,多老的版本了,怎么还不升级啊!财务管理系统下有总账,出纳,应收应付等模块。总账产品适用于各类企事业单位进行凭证管理、账簿处理、个人往来款管理、部门管理、项目核算和出纳管理等。可根据需要增加、删除或修改会计科目或选用行业标准科目。通过严密的制单控制保证填制凭证的正确性。

用友ERP-U8V72(以下简称U872)作为中国企业最佳经营管理平台,为客户管好自已,练好内功方面作准备,框架结构包含: :进一步协助客户提高企业精细管理和灵活应对客户需求变化的能力:插单模拟、改制、成本、车间作业等。

至此,完成建立帐套和启用模块的操作 第二步,添加操作员,授予权限。

用友一般没有加密锁而且使用的是正版安装盘的话有3个月数据的使用期限,比如1月份启用的帐数据做到了3月份,那就会提示演示期限已到。

用友ERP的收款凭证录入时,系统提示不符合借方必有怎么解决?例题:1月...

1、解决方法:修改账套属性,借贷必须有的选项去掉。看清楚每种凭证类别的限制类型,主要还是看借贷方有无现金或银行存款科目,在借方就是收款凭证,在贷方就是付款凭证,借贷方都没有就是转账凭证。所以这张凭证要把凭证类型改成转账凭证。

2、填制凭证时不满足借方必有条件是设置的凭证有问题,在凭证类别设置中把收款凭证借方必有条件中加上银行存款科目。用友ERP会计信息系统中,总账系统的凭证处理日常业务主要包括填制凭证、查询凭证、修改凭证、审核凭证、记账等,如果会计信息系统基础设置不完善,处理凭证业务便时常出现报错提示。

3、付款凭证的贷方科目应有现金或银行存款科目,编制的凭证中贷方无现金或银行存款科目,所以不能存为付款凭证,应改为转帐凭证编号,报销差旅费,贷方科目应为现金,应编制付款凭证。

4、输入凭证时 应当先选择凭证格式 右上角 如果选择了转账凭证格式,科目是不能选择现金或银行存款的,选择了也无法保存。

5、出现这个问题是因为你在建立凭证类别的时候凭证类别中设置的借方必有,贷方必有,你填制凭证时选择的科目不满足所选择凭证类别的时候就会报这个错误,现在一般都是用通用的记账凭证,使用收付转的时候你就需要注意你填制凭证时所选择的类别了。

用友ERP-u8财务软件的使用流程

- 日常业务操作流程:新增工资类别,部门档案,打开工资类别,工资管理流程,月末处理结账。- 反结账操作流程:选择反结账的工资类别,确认操作。固定资产管理 - 日常业务操作流程:原始卡片录入,资产增加,变动单,卡片管理,计提折旧,批量制单,月末结账。

系统启用 - 用于启用已安装的系统或模块,记录启用日期和启用人。- 系统管理员和账套主管具有系统启用权限。- 操作步骤:- 打开【系统启用】菜单,选择要启用的系统打勾。- 输入启用会计期间的年、月数据。- 确认后,保存启用信息,记录启用人。

用友ERP-U8财务软件的操作流程: 设置 (一)、基本信息:企业门户——设置——基本信息——(1)系统 启用——(2)编码方案——(3)数据精度 系统启用:本功能用于已安装系统(或模块)的启用,并记录启用日期和启用人。要使用一个产品必须先启用这个产品。

章节3:基础信息设置 本章节将深入探讨ERP-U61中基础信息的设置方法,包括会计科目、供应商、客户、产品等信息的录入与维护。通过学习,用户能够熟练地完成企业日常业务所需的各类基础信息的建立。

进入用友财务软件的主界面,按照总账→设置→期初余额的顺序进行点击。将光标移到需要修改的编辑项上,直接输入正确的数据即可。将光标移到要进行修改的数据上,直接输入正确数据即可,如果想放弃修改,按[ESC]键即可。将光标移到要删除的期初明细上,用鼠标单击〖删除〗按钮,经确认后即可。

用友工资分摊怎么操作?

:打开具体的工资类别即可找到公式设置,在薪资系统中添加人员档案后便可以打开公式设置进行相应的操作。选中交通补贴在右边的应发合计公式定义中点函数公式向导输入选iff公式下一步逻辑表达式输入采购人员 or 营销人员 再在算术表达式1中填入200,算术表达式2中填入100即可。

在用友U72中,我们可以先为每个部门设定不同的薪资项目和计算规则,然后根据员工的实际出勤情况来计提工资。在分摊环节,我们可以设定按照部门人数来分摊工资成本,这样销售部的工资成本就会根据其员工人数占总人数的比例来进行分摊,同样技术部和行政部也是如此。

打开第一个工资类别。在选项中找到扣税设置,再点编辑,税率设置,填入即可。主要就是知道公式,然后人力资源---薪资管理---设置---工资项目设置---公式设置这样操作。

设置好不同部门或不同人员类别计提工资金额对应的借贷方会计科目即可,软件可以根据此设置向总账生成计提工资的会计凭证。

一般情况下,刚做完分摊,通过取消分摊能删除已经生成的凭证;如果系统给了外部凭证在总账系统中不能进行作废。

备份数据。对账过程本质就是对各项财务数据的监控,通过对财务数据变动的分析判断,站在经营者角度提出风险警告、财务反馈。打开需要处理的工资类别。工资变动做完以后。薪资分摊完成。处理所有工资类别的项目。生成凭证。月末结账就可以了。

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