用友erp沙盘商战模拟最佳方案（用友erp沙盘模拟实训流程图）

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1、组建团队，合理分工：团队一般在参赛前组成或者是有参赛人员随机组合在一起的，如果事先有一定的了解可以比较准确的分工，不会出现事多人闲的情况，比赛还是需要磨合的。平时的学习较量尽量是每个人找到自己的合适位置。

2、学会合理分工团队一般在参赛前组成或者是有参赛人员随机组合在一起的，如果事先有一定的了解可以比较准确的分工，不会出现事多人闲的情况，比赛还是需要磨合的。平时的学习较量尽量是每个人找到自己的合适位置。

3、学会合理分工团队一般在参赛前组成或者是有参赛人员随机组合在一起的，如果事先有一定的了解可以比较准确的分工，不会出现事多人闲的情况，比赛还是需要磨合的。平时的学习较量尽量是每个人找到自己的合适位置。ERP沙盘模拟通过直观的企业经营沙盘，来模拟企业运行状况。

用友erp沙盘商战模拟最佳方案（用友erp沙盘模拟实训流程图）

1、熟悉规则：参加任何比赛的第一件事情就是了解比赛，理解熟悉规则，这点十分重要，如果你的会计基础不是太好，熟悉规则就显得更重要了。

1、第三年：经济紧张期，广告费用不要太少，都投一点，接单的时候一定要事先计算出自己的产能，不要发生无法交货的情况。必须加快发展步伐，如果今年可以熬过，立刻购买小厂房，开始投产新的生产线。第四年：各区域广告投入要多一些，此时的产能已经比较旺盛了，需要扩大自己与其他公司的差距。

2、（4）要精于预算。判断一个方案是否合格时，必须要推算一下前四年是否会破产，大神们往往预算得非常准确，所有的情况都在他的方案里早早地就体现出来了。

3、沙盘模拟中没有特别固定的方案，模拟中脑子要灵活，根据市场环境决定发展路线。如果只求发展下去，那就走稳点。

4、通过学校向所在省的用友新道分公司借商战加密锁，不过要老师出面，一般分公司会有备用锁，或者面子够大，由新道出面协调其他有商战又不使用的学校借锁。

1、学会战略性思维，经营企业要制定企业的发展方向及对决策的评价机制，就算你现在不能量化，但是你要具备这样的思想去模拟经营，多几次练习你就会有所体会。用短贷就是稳扎稳打，一步步扩建，开始建议只建四条生产线，而且产品不要多样化，最好开始就只做一种产品，最多不能超过两种。

3、运营思路：先看产品组成和市场预测。P1和P3共用原料R4，可以有点相互配合(比如原计划产P3，可以转P1），其他不明显，转去看市场预测，只考虑前四年（正常经营，第四年必定可以研发产品）。

4、用短贷就是稳扎稳打，一步步扩建，开始建议只建四条生产线，而且产品不要多样化，最好开始就只做一种产品，最多不能超过两种。会做p1和p4，一般p4的原材料是需要p1的，或者p2和P5，同样的，p5得原材料是需要p2的。总结如下：极端运营，一固定，仨弹性，第五年第二季度就能开P4。

第六：出售生产线（一般不会出售生产线）一些贷款的小技巧：长贷个位数字尽量设置为4，例如：14364。短贷十位数设置为偶数，个位数设置为9，例如：14249。多使用短贷滚短贷，尽量在第二季贷短贷，避免新的一年开始资金压力过大，需要短贷金额较大的，选择在第三，第四季比较好。

\x0d\x0a\x0d\x0a③贴现，在ERP对抗赛中，贴现的一般规则是按1：7的比例进行贴现，即每七个应收账款交付一个贴现费用，收到6个现金；贴现作为一种获得现金的形式，在企业发生小范围的资金困难时可以使用。但若是大范围的资金缺口，还是建议使用长贷。\x0d\x0a因为贴现的成本较高，不划算。

erp沙盘模拟，其实模拟的就是一个生产厂商从无到有的过程，开始有600万的资金，就相当于你的初始权益，贷款额度是权益的3倍，也就是1800万，这些是你可以用的所有的钱。

申请长贷：三年贷300万，四年贷400万，五年贷500万。重复三次操作。开始当年，第一季什么也不要做直接应收款更新。进行产品研发p1，p2，p第二季订7个R应收款更新，产品研发p一p2p3。第三季订购原材料七个R1七个R2七个R租两个大厂房，见七条p一手工线。全部开始生产。在进行产品研发。

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