本篇文章给大家谈谈用友erp实施项目经理待遇，以及用友项目管理操作手册对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
本文目录一览：
在用友面试ERP实施顾问,免费培训4个月还每个月给1000块工资。这是不是...
1、你去的是不是用友新道培训机构。如果是的话建议去代理商那转转。通过你的描述，你去的应该是培训机构。
2、ERP实施顾问工程师是一个高薪且体面的岗位，入职首年的年薪可达12至15万。此外，该岗位具有清晰的晋升路线，可以走技能类或管理类路径。技能类路径可以通过累计实施和项目经验晋升岗级，而管理类路径则包括部门经理、总监等职位。
3、实施顾问最低“初级职称”起步，像用友学院培训出来的学员，初级职称，起步月总收入六七千很平常。如果工资低的话相应的能力要求也低，比如助理什么的就没有职称。
4、用友NC是大型企业所用的软件，这个对于实施顾问的要求也是很大的，尤其是需要拓宽知识面，不仅要了解基本的采购、销售、库存管理知识，还要掌握基本的财务知识。想要从事这份工作最适合两个专业就是财务相关专业和信管专业。
5、不太适合，呵呵，女人干这个太辛苦了。当然也有干的好的，在整个用友集团都赫赫有名的叫王卫京，应该是做得很出彩的。你觉得你自己有杀伐决断的能力么？有的话可以考虑下。
ERP实施顾问待遇到底怎么样?
1、对于刚毕业的ERP相关专业本科生，起薪通常为3000元，随着工作经验的积累和职位晋升，薪酬会大幅增长。据行业内部消息，咨询经理的年薪可达20-30万元，小型公司的ERP实施顾问年薪大约在8万元，而在大公司，这一数字则提升到10-20万元。
2、K左右。根据相关资料显示2022年erp高级实施顾问平均工资￥16K。
3、一般企业内部咨询的年薪起薪约在2万元以上，有经验的ERP管理工作人员工资通常高于企业其他员工几倍。外部咨询顾问而言，高端人才身价不菲。本科毕业生一般起薪2000－3000元，工作数年成为高级顾问或者资深顾问后，薪酬会相当可观。
4、ERP实施顾问的薪资差距很大。一般刚入门的初级顾问年薪在4w~8w之间；1~3工作经验的中级顾问年薪在6w~15w之间；3~5年工作经验的中高级顾问年薪在10w~30w之间；5年以上工作经验的高级顾问年薪在15w~80w之间。悄悄地说一句，深圳尔雅刚入门的顾问起薪最低5w/年，1年工作经验的顾问年薪最低10w起。
5、薪水都会涨的。ERP实施顾问，初级的也就3500+，做2年到售前基本工资是6500+项目销售提成。因为工作原因会长期出差，一般短的都是3个月以上，时间长的出差都会达到一年以上，而且平时经常加班到十一二点。如果要从事这方面的工作，可得想清楚。不过出差期间，报销的费用比较多，吃喝住行都不要钱。
ERP实施工程师待遇
1、以长沙为例，一般本科毕业4年左右、具备助理会计师水准的ERP实施工程师基本薪资是4000元左右，扣除养老保险和住房公积金的自负部分可以拿到3000出头，实施津贴和差旅费补贴就得看具体的项目和实施地域。
2、因为这种软件使用的场合，经常需要加班，工作完全没规律，经常半夜起床上门给人维护，工资也不怎么高，当时是在东莞，平均下来每月4000左右，多的时候六七千，只是工作强度太大，几个月下来瘦了十多斤，后来没再干。
3、薪资待遇还好，当然都是一步一步走过来的，做的时间越久，经手的项目越大，以后就越值钱。
4、一般企业内部咨询的年薪起薪约在 2 万元以上，有经验的ERP管理工作人员工资通常高于企业其他员工几倍；就外部咨询顾问而言，高端人才身价不菲。本科毕业生一般起薪2000－3000元，工作数年成为高级顾问或者资深顾问后，薪酬会相当可观。
5、软件开发工程师的平均月薪是7142元，电器工程师的平均月薪是5941元，ERP实施顾问的平均月薪是6586元，北京机械工业自动化研究所常务副所长的月工资是25000元+，北京机械工业自动化研究所长的工资是30000元+，保安的月工资是4000元左右，清洁工的月工资是3000元左右。
6、erp实施工程师的一般工资是多少？erp实施工程师需要各类企业每个部门每个岗位的工作程序必须了解，并且有规划企业流程的能力。至少在工厂做过三个以上不同部门主管以上的实际工作经验，象物控这样的重要岗位必须有这方面的实际经验，否则，只会erp不知道企业和工作程序是解决不了企业五花八门的问题的。
用友ERP实施工程师需要什么技能,待遇怎么样?
1、学习能力：不断学习是关键，技术、管理、业务流程需要持续更新，时间管理和自我提升是必备技能。 机遇与耐心：成功往往需要运气和抓住机会，成为优秀顾问需要时间和耐心，热爱行业，坚韧不拔。总的来说，ERP实施工程师是一个综合性的角色，需要持续学习和适应，同时具备良好的人际交往和解决问题的能力。
2、ERP实施顾问工程师是一个高薪且体面的岗位，入职首年的年薪可达12至15万。此外，该岗位具有清晰的晋升路线，可以走技能类或管理类路径。技能类路径可以通过累计实施和项目经验晋升岗级，而管理类路径则包括部门经理、总监等职位。
3、执行力、成功学 薪资待遇还好，当然都是一步一步走过来的，做的时间越久，经手的项目越大，以后就越值钱。
4、各地的标准略有不同，但不是底薪，也没有提成，而是基本工资加项目津贴为主。以长沙为例，一般本科毕业4年左右、具备助理会计师水准的ERP实施工程师基本薪资是4000元左右，扣除养老保险和住房公积金的自负部分可以拿到3000出头，实施津贴和差旅费补贴就得看具体的项目和实施地域。
5、这行对个人的知识要求较高，需要懂财务、懂业务、懂计算机，前三年压力比较大（来自客户、来自公司、来自经济的压力），所以很多人干不住。代理公司的话有可能分工不是很细，有可能会兼着干销售、售前、实施、服务，挺锻炼人的。
6、ERP实施工程师的主要职责-岗位职责1 职责：能深入了解到一线客户需求，并合理地筛选客户需求，提交产品形成ERP特有的功能；有较强的协调能力，能在系统暂时无法修改的情况下，给到客户折中的指导方案，维护好客情，并能让客户满意。
关于用友erp实施项目经理待遇和用友项目管理操作手册的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
