用友erp开发顾问工资(用友开发工程师)

时间:2024-07-31 栏目:用友项目管理软件 浏览:160

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用友售前顾问值得去吗

1、值得去。前景好。公司已在亚太区树立行业领先地位,成立32年,目前在拓展海外业务,进一步占有国际市场,用友名列第17名,企业云服务领域排名第一。薪资福利好。

2、售前顾问更好。售前顾问的薪资待遇比实施顾问好。用友实施顾问平均工资14K/月,售前咨询顾问工资25K/月。实施顾问是从事技术,打售前顾问和以销售为主,更具有薪资灵活性。

3、资源协调能力,能够快速收集和整理针对该项目的资料,比如方案或者PPT 演讲能力,这对售前来说是最关键的,能够针对不同层面的听众讲出方案和产品的价值。关于收入和职业前景:售前会有业绩指标,完成得好,待遇当然好;在金蝶,售前做得比较好,可以转实施总监或者转咨询。

4、要是做得好一个小时赚800USD都有可能。

5、工资?你说的是正式员工吗?你要呆两年才有正规编制哟,在此之前都是外包,没有加班费,没有补贴,没有路费报销,会一直出差,而且不报销车费。

ERP实施顾问工资怎么样

1、薪酬待遇:从事ERP管理工作的人员,薪金非常可观。一般企业内部咨询的年薪起薪约在2万元以上,有经验的ERP管理工作人员工资通常高于企业其他员工几倍。外部咨询顾问而言,高端人才身价不菲。本科毕业生一般起薪2000-3000元,工作数年成为高级顾问或者资深顾问后,薪酬会相当可观。

2、ERP实施顾问的薪资差距很大。一般刚入门的初级顾问年薪在4w~8w之间;1~3工作经验的中级顾问年薪在6w~15w之间;3~5年工作经验的中高级顾问年薪在10w~30w之间;5年以上工作经验的高级顾问年薪在15w~80w之间。悄悄地说一句,深圳尔雅刚入门的顾问起薪最低5w/年,1年工作经验的顾问年薪最低10w起。

3、K左右。根据相关资料显示2022年erp高级实施顾问平均工资¥16K。

4、实施顾问的待遇要看个人经验的啊。一般来说,应届生新人月薪1500-2500;有1-3年工作经验的2000-4500;有1-3个项目经验,有3年以上工作经验的,3000-8000元;有甲方和乙方3年以上主管经验的,6000-15000。云脑ERP论坛上可以看看呢。

用友ERP实施顾问待遇咋样?

1、售前顾问更好。售前顾问的薪资待遇比实施顾问好。用友实施顾问平均工资14K/月,售前咨询顾问工资25K/月。实施顾问是从事技术,打售前顾问和以销售为主,更具有薪资灵活性。

2、ERP实施顾问在IT行业是中等偏上的收入,具体还是要看你进的公司是什么层次的,用友、金蝶、SAP、甲骨文这些个公司一线城市起薪应该在5000以上,ERP高级顾问或CIO年薪可以达到近百万元。这个职业的优势在于职业发展清晰,随着行业经验的增长,可以升级到中级顾问、高级顾问,企业CIO高管职位。

3、顾问的收入都是通过一定的工作年限积累起来的。各地的顾问起薪不一样。通常应该跟当地平均薪资差不多。但是通过做项目,可以拿一定的项目奖金,然后后期可以拿一定的服务费提成。也就是说,项目越多,后期的提成也就越多。差不多做到5年左右,收入至少8W-10W左右。如果跳槽那就更多了。

4、从用友自己培养的用友ERP实施顾问的就业情况来看,全国起薪3836元/月,注意是起薪哦。入职最高起薪8000元/月。用友是2009年1月份开始培养用友ERP实施顾问这种人才的,毕业不到一年时间就做项目经理的有20人,他们中最高年薪已经达到20万。如果做到高级顾问年薪可以达到20万到50万之间。

ERP实施顾问的薪水有多少啊?比如用友、金蝶等

ERP实施顾问的薪资差距很大。一般刚入门的初级顾问年薪在4w~8w之间;1~3工作经验的中级顾问年薪在6w~15w之间;3~5年工作经验的中高级顾问年薪在10w~30w之间;5年以上工作经验的高级顾问年薪在15w~80w之间。悄悄地说一句,深圳尔雅刚入门的顾问起薪最低5w/年,1年工作经验的顾问年薪最低10w起。

在上海的话不管是用友还是金蝶,实施顾问这个要看自己的技术水平的,一般在4000-10000左右吧,估计你新到一家公司的话,估计也只有3000左右的。

现在的ERP企业没有一万也有八千家,有些代理商也就几个人,关键还得看业绩。郑州不太清楚,在软件技术最发达的深圳,ERP实施顾问的综合年薪是14万--31万。这个数据是无忧给出的数据,提取群体是资深顾问。SAP和oracle,或者AX一般薪资较高,基本在0万到5万之间。

左右。·主要还是看你的技术。所实施过的项目。

ERP系统分很多种,有高端的:SAP,oralce;也有国内的:用友,金蝶;再低端一些的软件其实不能算作ERP系统,像管家婆这种了。我们公司里面有SAP和用友的顾问,大致薪酬如下:SAP的系统管理员叫basis顾问,刚入职,没有一点基础的,收入应该在3000~5000左右,主要是学习。

你好,你要问的是金蝶实施顾问工资是多少吗?金蝶实施顾问工资是3500起,首先实施顾问也是分级别的,也是底薪加提成的方式。底薪3500起,不同的级别底薪也不同!只要努力认真做月入1万也不是梦啊。

用友ERP实施人员的薪水如何呢?

ERP实施顾问的薪资差距很大。一般刚入门的初级顾问年薪在4w~8w之间;1~3工作经验的中级顾问年薪在6w~15w之间;3~5年工作经验的中高级顾问年薪在10w~30w之间;5年以上工作经验的高级顾问年薪在15w~80w之间。悄悄地说一句,深圳尔雅刚入门的顾问起薪最低5w/年,1年工作经验的顾问年薪最低10w起。

入职最高起薪8000元/月。用友是2009年1月份开始培养用友ERP实施顾问这种人才的,毕业不到一年时间就做项目经理的有20人,他们中最高年薪已经达到20万。如果做到高级顾问年薪可以达到20万到50万之间。目前用友ERP实施顾问人才供不应求,毕业的学员均出现了抢聘情况。

顾问的收入都是通过一定的工作年限积累起来的。各地的顾问起薪不一样。通常应该跟当地平均薪资差不多。但是通过做项目,可以拿一定的项目奖金,然后后期可以拿一定的服务费提成。也就是说,项目越多,后期的提成也就越多。差不多做到5年左右,收入至少8W-10W左右。如果跳槽那就更多了。

...我是在武汉打拼,做用友ERP之类的,请大家说说给个标准吧

1、现阶段对ERP软体还没有实际需求、对ERP相关知识相对陌生的小型企业群体称之为“ERP陌生市场”。

2、根据用友的预测,未来5年内共需要60000名ERP实施顾问,根据用友学院目前每年开班的进度,人才是供不应求的局面,所以就业不是问题。

3、ERP也叫企业资源计划,是一个信息化的管理系统。电商ERP是ERP在电商行业的实际应用,是订单、财务、仓库、物流、发货整套系统的整合。电商ERP的目标是希望能为商家在做电商时开源节流。具体的来说,会帮企业提高效率、减少差错、减少运营风险、提升客户满意度、规范流程、提高信息化水平等等。

4、行业目前确实缺人,结果是这个行业里待遇相对还算可以(行业内用友待遇不算高),如果要选择这个行业要快,因为行业内各个公司都在加大力度培养人才。学院的价值是为你提供一个入行的思路和课程体系。相当于给你这个行业的学习大纲。

5、.要考虑ERP顾问的职业发展趋势以及自身的兴趣。

关于用友erp开发顾问工资和用友开发工程师的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

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