今天给各位分享34岁做用友的ERP实施顾问的知识,其中也会对用友erp实施工程师进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
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本文目录一览:
- 1、我是一名用友ERP实习生,我有问题要问
- 2、用友ERP实施顾问
- 3、用友的ERP实施顾问怎么样??待遇好吗
- 4、用友集团ERP实施顾问具体是干什么的?待遇和工作环境怎么样?
- 5、做erp实施顾问怎么样啊,前景好吗?
我是一名用友ERP实习生,我有问题要问
1、首先,我先谈谈我个人的经历,我今年34岁了,做了10多年的ERP实施顾问,大学刚毕业的时候是做ERP软件开发的,后来转岗做了实施顾问。根据我的个人经验,我给你几点建议。
2、第三:所有服务器的用户名密码。第四:数据库服务器的备份设置,平时的备份策略。备份文件的存放。第五:遗留问题,例如某人提交的问题还没有解决。第六:系统安装盘。或安装文件。
3、关于ERP学习的话,建议是一边在实际工作过程中一边学习,这个主要是在为客户服务的过程中总结经验的,如果是纯理论的话找基本数看一下就好了。
4、这位同学你是经管09哪个专业的?如果我怀疑和网上雷同,你的分会很低。还是自己想一想,用自己的话说就可以。还有前面回答问题的那两位同学,看你们的回复时间,应该都是信管的吧,我一会就去看你们的上机记录,每人平时成绩减5分。
用友ERP实施顾问
1、ERP(企业资源计划)实施顾问是指在一个企业开始采用或升级ERP系统时,为其提供专业服务和支持的人员,旨在帮助企业实现采购、销售、库存、生产、财务等业务流程的集成、自动化和优化。
2、ERP-NC实施顾问是软件公司负责为ERP软件项目实施运作过程中提供从调研到运作一系列服务和支持的人员。
3、ERP实施顾问,以前叫ERP实施工程师,为表示敬称和实施的咨询性与向导性后逐渐改为ERP实施顾问。EnterpriseResource Planning 企业资源计划系统,是一个数据管理系统。从客户下订单到货品生产完成出货其中所有的单据运行都会入到这个系统,随时察看,随时更新。
用友的ERP实施顾问怎么样??待遇好吗
售前顾问更好。售前顾问的薪资待遇比实施顾问好。用友实施顾问平均工资14K/月,售前咨询顾问工资25K/月。实施顾问是从事技术,打售前顾问和以销售为主,更具有薪资灵活性。
你刚毕业,实施顾问是骗你的,最多也就是实施的工程师,主要负责协助客户将用友软件应用上去,待遇还可以,和公司谈一下,是否有提成,如果项目实施成功 一般实施人员是有提成的,吃住一般是公司负责,要不就是客户帮你解决了,这个不用担心 ,你那个地方应该有3000左右吧。
这个职业发展还是值得肯定的,一方面现在人才缺口比较大;另一方面这个职业的发展空间比较大,以后可以向高级实施顾问-售前顾问-ERP项目经理发展。薪酬和待遇属于IT行业中高水平,做到高级顾问就高于一般的IT职业。
ERP实施顾问在IT行业是中等偏上的收入,具体还是要看你进的公司是什么层次的,用友、金蝶、SAP、甲骨文这些个公司一线城市起薪应该在5000以上,ERP高级顾问或CIO年薪可以达到近百万元。这个职业的优势在于职业发展清晰,随着行业经验的增长,可以升级到中级顾问、高级顾问,企业CIO高管职位。
(事实上,现在很多应用咨询(实施)顾问都很蹩脚的,给不出好的意见,而很多企业也不关心!)当你成长为金牌顾问的时候,你的身价就会很高很高。
在上海的话不管是用友还是金蝶,实施顾问这个要看自己的技术水平的,一般在4000-10000左右吧,估计你新到一家公司的话,估计也只有3000左右的。
用友集团ERP实施顾问具体是干什么的?待遇和工作环境怎么样?
1、在ERP系统实施过程中,实施顾问会负责具体的系统配置和测试工作,确保系统按照设计方案正确部署。他们还会解决在实施过程中遇到的技术问题,如数据迁移、系统集成等。此外,顾问还会指导企业员工如何使用新系统,确保员工能够熟练掌握系统的操作。
2、这样的情况会感觉ERP实施工作本身是为了经快收款的一项工作,是公司的催款工具。需要自己调整好心态,因为本身项目做好了回款也不是问题。ERP实施顾问的在公司的地位实施顾问在公司的地方取决于他个人的能力和所实施项目的情况。
3、有人这样总结ERP咨询与实施的内容——也就是实施顾问们的工作内容: 根据企业内外部环境和资源状况,分析企业建立ERP系统的可行性,科学制定ERP项目的战略目标; 确定企业对ERP的需求,包括功能、时间、效率等方面的要求; 分析企业管理现状与所实施的ERP系统的差距,拟定企业流程重组和管理改进方案。
4、ERP实施顾问通常是从事ERP软件安装、维护、咨询、培训的相关从业人员。
做erp实施顾问怎么样啊,前景好吗?
:个人认为前景很好。这是个学习型织会,也就是说做这行可以不停地学到新的东西.包括计算机、管理,而且不是理论,在ERP实施过程中,通过在不同的企业实践,接触不同的人,不同的企业实况,从而在知识应用方面得到提升;实施顾问的发展目标是项目经理或者咨询顾问。
这个职业发展还是值得肯定的,一方面现在人才缺口比较大;另一方面这个职业的发展空间比较大,以后可以向高级实施顾问-售前顾问-ERP项目经理发展。薪酬和待遇属于IT行业中高水平,做到高级顾问就高于一般的IT职业。
ERP实施顾问前景大好.要当一名合格的ERP实施顾问从知识层面上讲,必须有财务知识、计算机知识和管理知识;从经验上看,要有一定的企业管理实践,了解企业的整个管理过程;从技能上,还要求有较好的沟通能力和语言表达能力。而符合这些要求的人才,现在很难找到。
写了方案后,要汇报上去,执行过程中,出现的问题处理方案措施,实施计划执行经过等等,好多好多的事。你总会发现自己,时间是不够用的,天天在外面跑,回来总是很晚。最后一点是:工资有的时候,拿到的可能比一个保安还少。它只有一个优点。叫法很高、大、上。。
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