用友erp薪酬(用友薪资管理流程图)

时间:2024-07-14 栏目:用友项目管理软件 浏览:28

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用友erpu8怎样修改薪资管理账套参数

打开系统管理;点系统,再点注册,输入你那套账的账套主管操作员代码;选择账套点确定进入系统管理;在系统管理的菜单里,点账套再点修改,你就可以看到你的账套,然后点击进入进行修改。

首先以系统管理员admin的身份登录“系统管理”。在“系统管理”窗口中,选择“账套”菜单,单击下拉列表中的“输出”。在弹出的账套输出对话框中,在账套编号中选择要备份的账套。

点击“业务工作”选项卡。如图按“人力资源”→“薪资管理”→“设置”→“工资项目设置”的顺序分别双击各菜单。在弹出的“工资项目设置”窗口中,点击“公式设置”选项卡,进入到公式设置界面。点击“增加”,在下拉菜单中选择“交通补贴”。然后点击“函数公式向导输入”。

进入系统管理,帐套下面点击输出,勾选上删除当前输出帐套,等备份完成后删除帐套。(确认找到备份文件再删)找到备份出来的文件拓展名分别为.bak和.lst,打开lst文件,选择使用记事本,打开就可以看到有帐套号cacc_id 的三位数字修改之后保存文件,打开系统管理恢复备份,完成。

以admin身份登录系统管理,进行一些修改:如:账套主管及操作员的权限等 ;若要对账套名称修改的话,要以账套主管的身份登录。在此之前,你必须把原先的账套主管,通过用户及权限设置,重新设定某个操作员为账套主管。如你知晓该账套的主管的登录名及密码的话,即可直接登录系统管理修改账套的名称。

用友ERP实施人员的薪水如何呢?

1、K对于北京的白领来说 是个不太高的工资数目 ERP实施顾问 主要工作是将所服务的软件为用户安装好,同时按照项目经理的指令 团队配合进行软件调试 培训 方案调整,保证购买ERP软件的用户最终成功使用该软件并达到预期的应用效果。零基础是可以学的。

2、我也是做用友过来的。你可以去分公司去学习。也可以去当地的代理商去学习。一般的做这个起码要2-3年才能出头。 我做了3年。现在做tu8。我去厂里做ERP主管。

3、通常应该跟当地平均薪资差不多。但是通过做项目,可以拿一定的项目奖金,然后后期可以拿一定的服务费提成。也就是说,项目越多,后期的提成也就越多。差不多做到5年左右,收入至少8W-10W左右。如果跳槽那就更多了。当然,以上都是因人而异,也有些顾问做的好的,转售前,那就更多了。

用友学院西安分院的ERP实施顾问的培训怎么样啊?培训之后能分配到好单位...

1、学院的教材离现实实施比较远,入行后根本用不着学院的东西,所学知识能用20%就不错了。学院一个班目前是40个人以上,通常两个班一起上课,除非有非常强的自制力与自我约束力,否则效果一般。一个老师同时上几门课。话说回来,如果自己有毅力,留下这几万块钱,自己在家自学半年找分工作不是问题。

2、读了这么多年的书 肯定明白学校学习要靠自己 什么培训学校也是以赚钱为目的的 能否学到东西也是要靠自己的,而且实施顾问这个岗位,要实战经验的,是学不来的。建议如果是想从事实施顾问的工作,毕业后还不如直接去软件公司应聘,应聘后从基础做起,多出去接触客户,成长很快的。

3、去培训了,培训不合格。哪个公司也不敢要的。

4、不太靠谱。原因是:ERP品牌众多,不同品牌的ERP在操作使用上差异很大。例如SAP和ORACLE或者用友。理论的证书与实践应用完全是两码事,没有参考性。ERP很多时候是一个管理基础,是项目的管控能力,对企业管理改善和优化的能力,学一个工具帮助不大。

5、你想问的是用友学院吧,在用友学院有专门的实施培训课程,会教你用友主要产品u9或者nc的使用及用友的实施方法论以及其他课程。课程结束后,用友学院会进行就业双选会,涉及的有用友的关系企业,重要代理商以及用友的分公司,以及集团内部部门。

用友ERP实施顾问待遇咋样?

1、售前顾问更好。售前顾问的薪资待遇比实施顾问好。用友实施顾问平均工资14K/月,售前咨询顾问工资25K/月。实施顾问是从事技术,打售前顾问和以销售为主,更具有薪资灵活性。

2、你刚毕业,实施顾问是骗你的,最多也就是实施的工程师,主要负责协助客户将用友软件应用上去,待遇还可以,和公司谈一下,是否有提成,如果项目实施成功 一般实施人员是有提成的,吃住一般是公司负责,要不就是客户帮你解决了,这个不用担心 ,你那个地方应该有3000左右吧。

3、ERP实施顾问在IT行业是中等偏上的收入,具体还是要看你进的公司是什么层次的,用友、金蝶、SAP、甲骨文这些个公司一线城市起薪应该在5000以上,ERP高级顾问或CIO年薪可以达到近百万元。这个职业的优势在于职业发展清晰,随着行业经验的增长,可以升级到中级顾问、高级顾问,企业CIO高管职位。

ERP实施顾问的薪水有多少啊?比如用友、金蝶等

1、售前顾问更好。售前顾问的薪资待遇比实施顾问好。用友实施顾问平均工资14K/月,售前咨询顾问工资25K/月。实施顾问是从事技术,打售前顾问和以销售为主,更具有薪资灵活性。

2、ERP实施顾问在IT行业是中等偏上的收入,具体还是要看你进的公司是什么层次的,用友、金蝶、SAP、甲骨文这些个公司一线城市起薪应该在5000以上,ERP高级顾问或CIO年薪可以达到近百万元。这个职业的优势在于职业发展清晰,随着行业经验的增长,可以升级到中级顾问、高级顾问,企业CIO高管职位。

3、你好,你要问的是金蝶实施顾问工资是多少吗?金蝶实施顾问工资是3500起,首先实施顾问也是分级别的,也是底薪加提成的方式。底薪3500起,不同的级别底薪也不同!只要努力认真做月入1万也不是梦啊。

4、你的说这一块是指基本薪水,按2500元计算的话估计也就2000元多一点(扣税和保险等),但是实施顾问是有业务提成的,项目实施费提成。顾问级别不一样的话,计提标准也不一样的。实施顾问薪酬水平一般对于当地来说应该说是中高水平。

用友erp薪酬的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于用友薪资管理流程图、用友erp薪酬的信息别忘了在本站进行查找喔。

标签:用友erp薪酬
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