erp实施工程师用友(erp实施工程师要具备哪些条件)

时间:2024-07-05 栏目:用友项目管理软件 浏览:139

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用友的ERP实施顾问认证考试内容是什么

1、一个是PMC物控职位,一个是ISO职位,因为这两个岗位做过有经验了,再会操作ERP,才能在企业解决问题成为百事通,否则,即使会软件到企业解决不了人家的难题,顾问如何能做好,顾问是帮助企业解决与ERP有关的问题,从而让企业顺利上线ERP的,而不是只去教企业人员会操作ERP的。

2、基础能力模块认证考试以《ERP工程师职业能力认证培训教程(基础能力模块)》为依据,考核内容包括ERP发展历程、ERP生产制造管理、ERP供应链管理、ERP财务管理、ERP系统实施与管理、ERP系统实施应用评估与效益分析等内容。

3、这个要看面试官了,各个分公司可能问的东西不一样。如果你有实施经验,一般来说会问你几个简单的财务概念,也有可能会问到供应链的问题。不过一般不会非常深入。倒是问的比较多的,是项目的推进、在实施中遇到问题的处理方式、如何和客户沟通等这一类管理问题。

4、中国管理软件领导厂商—用友软件股份有限公司联合信息产业部电子人才交流中心,向社会郑重推介的全国信息化工程师—ERP应用资格双认证,为众多企业选拔ERP应用人才建立参考标准。这一认证体系的推出,为企业应用ERP全面提升管理提供了人才保障,也为个人的职业生涯添加了竞争优势,增加择业机会。

5、ERP实施顾问通常是从事ERP软件安装、维护、咨询、培训的相关从业人员。

6、以下为我认为实施顾问应该掌握的技术:(1)ERP软件本身,如SAP, ORACLE中的某个或某些模块,用友、金蝶等。(2)系统管理知识,包括WINDOWS 2000,WINXP。(3)数据库知识,包括SQL2000、ORACLE、DB2等等,SQL技能。细分可为查询分析器的使用,数据表的操作,报表的基本技能等等。(4)网络知识。

...到底是去天津康师傅做SAP维护还是用友政务做ERP实施???

对于你说30多岁创业的想法,我想给点建议就是选择去用友做erp实施。如果去康师傅,你只是单纯的在康师傅一个公司里面做维护,接触业务可能也只是康师傅一家企业的业务模式,接触的人也会很少,对于你的人际交往能力和业务知识与用友实施比起来就差多了。

年,用友推出中国最早的管理软件应用平台(UAP),该平台是用友管理软件的设计平台、项目实施平台,也是用友的商业开发伙伴开发增值应用、扩展其他应用的软件集成开发平台,还是客户进行二次开发、灵活应对经营管理的变化、不断丰富产品功能的客户化平台。

用友软件集团产业布局划分为三大板块,分别是企业管理/ERP软件、财政、金融、烟草、电力等行业应用软件、软件外包、培训教育、在线应用服务等软件服务业务。浪潮:浪潮的战略思路是占领中央单位的市场,行业版图诸如军工、建筑、储备、中央、养老金等,做的是高端的集团化管理的那种软件。

在中国ERP市场,当下的竞争格局是:超大型集团企业客户更加倾向于SAP,用友大客户数量超过金蝶,积累了更多服务大客户的经验。 根据我们的调研情况,500强企业选择SAP概率较大,因为产品功能层面更全,尤其是在制造业相关领域,比如半导体、制药等行业,SAP积累了大量的行业Know-how,短期无法超越。

年,用友在ERP市场以26%占有率首次超过国外SAP软件在国内的市场占有率,国内位居首位,不仅为中国客户节省了购买国外软件大量的外汇资金,而且为ERP在中国的普及打下了坚实的基础。

ERP实施工程师是做什么的?

1、ERP是“企业资源计划”一套ERP系统要在企业中实施,需要企业的业务流程和管理做许多调整。ERP实施工程师是到企业中指导企业如何用好ERP的工程师。

2、ERP工程师来是指能够通自过操作ERP系统开展企业生产制造管理、供应链管理、财务管理等业务活动,具备较强的ERP系统专业能力以及ERP系统运作的管理与维护能力。 ERP工程师的职业素养: 首先是沟通能力。

3、ERP实施工程师职位描述:主要负责企业ERP系统的需求分析、软件测试、项目实施、客户培训等工作,负责ERP项目的实施与维护。

ERP实施顾问和实施工程师区别??

1、都是围绕ERP设置的岗位,实施顾问侧重于系统的培训和优化,实施工程师侧重于系统的实施和维护。

2、都是围绕erp设置的岗位,实施顾问侧重于系统的培训和优化,实施工程师侧重于系统的实施和维护。

3、这两者的区别如下:1:ERP现在越来越成熟。但ERP实施顾问需求量还是很大。2:前期做ERP实施会很累,因为要学的东西太多。像财务、仓库账务、生产制造管理、采购等等。3:要系统学习项目管理,负责项目的把控,对人来说是个很好的平台。4:每个行业都有ERP,不通用。也有像金蝶、用友等通用ERP。

4、ERP实施工程师主要是负责ERP软件实施过程中的技术问题,在大型ERP项目中和ERP实施顾问共同负责ERP项目的实施工作。ERP实施工程师侧重于ERP实施过程中的技术研究。主要负责项目需求调研、方案设计、项目培训、数据准备等工作,并达到成功上线的目标。而ERP实施顾问侧重于业务研究。

5、ERP实施人员包括实施工程师、实施顾问、咨询顾问、项目经理等。项目经理是一个ERP项目的总体负责人,主要包括资源调配、计划、控制、总结等。咨询顾问是在ERP一个领域中有一定理论水平的人员,一个咨询顾问可以不专发球一个团队。实施顾问是一个在ERP业务方面有一定专业水平的人,有能力制定方案、实施。

用友ERP实施工程师需要什么技能,待遇怎么样?

1、执行力、成功学 薪资待遇还好,当然都是一步一步走过来的,做的时间越久,经手的项目越大,以后就越值钱。

2、这行对个人的知识要求较高,需要懂财务、懂业务、懂计算机,前三年压力比较大(来自客户、来自公司、来自经济的压力),所以很多人干不住。代理公司的话有可能分工不是很细,有可能会兼着干销售、售前、实施、服务,挺锻炼人的。

3、以下为我认为实施顾问应该掌握的技术:(1)ERP软件本身,如SAP, ORACLE中的某个或某些模块,用友、金蝶等。(2)系统管理知识,包括WINDOWS 2000,WINXP。(3)数据库知识,包括SQL2000、ORACLE、DB2等等,SQL技能。细分可为查询分析器的使用,数据表的操作,报表的基本技能等等。(4)网络知识。

4、各地的标准略有不同,但不是底薪,也没有提成,而是基本工资加项目津贴为主。以长沙为例,一般本科毕业4年左右、具备助理会计师水准的ERP实施工程师基本薪资是4000元左右,扣除养老保险和住房公积金的自负部分可以拿到3000出头,实施津贴和差旅费补贴就得看具体的项目和实施地域。

erp实施工程师用友的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于erp实施工程师要具备哪些条件、erp实施工程师用友的信息别忘了在本站进行查找喔。

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