天津用友erp项目经理招聘（天津用友软件公司）

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用友、金蝶、鼎捷确实是大品牌，但他们的目标客户也会是体量相对较大的企业，所以在产品功能上可能会兼顾不到中小型企业的需求；大品牌必定会存在品牌溢价，价格上可能就会高一点；大品牌对于行业的针对性会弱一些。

用友，金蝶软件功能非常复杂，不易实施；而且还是按照点数收费；后期的服务和升级也都需要费用；智邦国际软件，半小时就可以安装成功，一周之内基本上就可以成功应用起来；如果用金蝶，用友专人教都得实施几个月。

金蝶、智邦国际都是企业管理软件知名度比较高的厂商。管理软件没有最好，只有最合适，能满足公司需求的才是最好，而且还要性价比高。金蝶、智邦国际哪个更好，购买之前免费试用一下就知道。

用友、金蝶、智邦国际是国内厂商。用友、金蝶财务管理软件起家，财务软件是强项，软件功能主要围绕财务管理这块展开，在流程灵活度方面差一些。智邦国际侧重一体化管理，产品线比较丰富，企业可以按需选择，软件自定义功能强大，功能自由增删，流程设置非常灵活，主要是好用，售后服务也不错，综合性价比高些。

天津用友erp项目经理招聘（天津用友软件公司）

1、，你可以打电话忽悠他一下，问他公司座机。假如他给你的是小灵通，恭喜你，中奖了。实在不行就打到骗子所冒用的著名公司查询是否有这个分公司或者代理点。——不要相信百度这些地方提供的链接，那里面一堆的虚假诈骗电话——一般骗子都冒称著名企业来招聘外地人搞传削，特点就是：1。

2、建议不要去，因为你没有投过简历，却有人给你打电话说明的身份信息泄露了。防骗守则：多种途径了解企业的背景在正式进入公司之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子的圈套。

3、其实这种幌子可以分为两种情况，一种是这个公司确实缺人，它发布信息，吸引求职者来面试。这种情况多出现在人员流动性比较强的，或者是刚刚起步的小公司。比如说保险公司。

4、最好提前十分钟到达面试地点。第一，最好时间充裕，防止路上发生意外。第二，熟悉面试环境，稳定情绪。面试迟到，无论什么原因，都会被认为缺乏自我管理和约束能力，也就是缺乏专业能力，给面试官留下非常不好的印象。大公司面试往往一次要安排很多人。

1、首先要尊重对方，对考官要有礼貌，尤其是考官提出一些难以回答的问题时，应试者脸上不要露出难看的表情，甚至抱怨考官或主持人。

2、面试时问：团队人数及构成上下班怎么打卡工资发放时间，工资是税前还是税后五险缴纳比例公司规模，近期有无搬迁的计划有无培训制度通常加班到什么时候，加班有工资吗自我介绍面试必问，一般不超过3分钟。突出和你所应聘岗位相符的技能特长以及实习经验。

3、准备方向：提前调查该城市该行业该岗位的平均薪资水平，进而结合个人实习经历或自身能力进一步谈。中心思想：自身价值+个人追求 “我对该岗位没有什么经验，但我会认真去学习” 不要带着“学生思维”去表达自己的想法，公司不是学校，公司招人是需要你来创造价值的，你需要尽可能表现出自己的外在价值或潜在价值。

1、总账管理：用友ERP-U8软件系统中的总账管理模块，提供了全面的会计核算功能，包括凭证的录入、审核、记账，以及账簿、账户的管理等。应收款管理：该模块帮助企业有效管理应收账款，实现对客户信用管理、发票管理、收款单据处理和坏账处理等功能的集成。

2、财务、采购、销售、库存、核算、成本管理、人力资源、生产但是你们用的话得看你们购买的哪些模块的了本身有的功能还是很全的但是他有不等于你就一定可以使用到。

3、用友U80财务管理模块主要包括总账、应收款管理、应付款管理、固定资产管理、网上报销、网上银行、UFO报表、现金流量表等等、出纳管理、预算管理、成本管理、资金管理、项目管理、合并报表、结算中心等模块。

4、用友 ERP-U8 系统构成用友 ERP-U8 ，根据业务范围和应用对象的不同，划分为财务管理、供应链、生产制造、人力资源、决策支持、集团财务、企业门户、行业插件等系列产品，由 40 多个系统构成，各系统之间信息高度共享。

5、用友erp-u8中定义角色是在人事信息管理人事信息管理主要记录和管理人员的各种信息以及相关的信息变动情况，并提供多角度的统计分析功能.在人事信息管理系统中，建立起人员的各种信息中心，包括人员的培训信息，人员的考勤信。

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