用友erp职工福利领用产品（用友生产领用材料流程）

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t6 属于用友t系列，只是简单的财务进销存软件，其实算不上erp 只是简单的erp系统，管个财务，和仓库进出。用友erp，一般是指u系列，比如用友uu9，还有用友nc。

应用角度 U8：相对于T6来说更注重细节，参数多对企业的精细化管理及业务流程的控制更严谨，比如U8可以控制单据的打印次数，而T6没有此控制点。T6：注重流程规范的主体需求，对于应用细节的控制考虑不全面。

T3有普及版、标准版、酒店版、客户通、人事通、安全通等版本，和T1一样有其发展过程版本如以前叫用友通，后来发展为T3系列产品。最新版本为T3V6。

其次，你提到的T6是属于用友品牌下的畅捷通系列产品，按理说还达不到ERP范畴。

T6和T3的主要区别就是管理理念上的区别，T3侧重于单部门的使用，T6侧重于整个公司的统一使用。像你这种需求，只是简单的财务需求，T3标准版就能满足。你说的建两套账也没问题，用友软件最多能建999套账。

用友erp产品—畅捷通针对小企业管理软件，用友T6面向中小企业，企业级的应用——规范流程提升效益。

直接供应是手工做领料单，入库倒冲是做入库的时候自动生成领料单（足够库存是保证），两者的联系：结果都是领料单，只是系统的发料方式不同。

不同系统中用到的专业术语不同，通过你的问题点补充应该是指的领料的退料。也就是说在生产线或是车间领了料，在领料主档里面做了领料动作之后系统就会去扣库存的。

二者的区别就是属性的不同领料出库就是根据单据通过BOM分析所需求的材料正常领用；配比相当于是正常领料外，有可能在生产过程会存在一些损耗，根据一定的损耗做一些材料的配比，可以保证产品能够按照下单的生产数量进行缴库。

用友erp库存管理和存货核算的区别如下：指代上的区别（1）存货核算：是指企业在生产经营过程中出售或消耗的各种资产，包括商品，产成品，半成品，在制品，各种材料型号，燃料，包装物，低价物等。值的耗材等待。

重复生产类型往往用倒冲法(Backflush)来计算原材料的使用。所谓倒冲法是根据已生产的装配件产量，通过展开物料清单，将用于该装配件或子装配件的零部件或原材料数量从库存中冲减掉。它基于通过计算得出的平均值，而不是实际值。

此处定义的供应类型将带入物料清单，成为子件供应类型的默认值。入库倒冲：在U8倒冲在生产订单和委外订单母件完成入库时，系统自动产生领料单，将子件物料发放给相应的生产订单和委外订单。

经领料人确认签字后，拿一式三联的材料出库单到仓管员处领料，仓管员核对后签字发料，并审核库存系统中的材料出库单。

bom是做生产订单的前提设置，你录入生产订单审核后，然偶你需要在材料出库单福面点生单，然后选择生产订单，参照生单。求用友U8库存系统怎么设置材料出库单必须是领料申请单生成的，不能直接做。

销售出库的单价如果做单的时候不填，那么系统会自动回填，如果你的账套用的是全月平均法，那么在月末处理的时候会回填成本价，如果是移动平均的话，那么单据的单价在正常单据记账时会回填当前库存移动加权平均成本价。

在弹出的“工资项目设置”窗口中，点击“公式设置”选项卡，进入到公式设置界面。点击“增加”，在下拉菜单中选择“住房公积金”。

设置好不同部门或不同人员类别计提工资金额对应的借贷方会计科目即可，软件可以根据此设置向总账生成计提工资的会计凭证。

点击“业务工作”选项卡。如图按“人力资源”→“薪资管理”→“设置”→“工资项目设置”的顺序分别双击各菜单。在弹出的“工资项目设置”窗口中，点击“公式设置”选项卡，进入到公式设置界面。

首先，进入用友T3界面，点击“工资”——“业务处理”，选择“扣缴所得税”功能，如下图所示。这时，会弹出栏目选择，如下图，直接点击“确认”就可以了。这时，会弹出“个人所得税扣缴申报表”，如下图所示。

从两处以上取得工资须怎样缴纳个人所得税居民个人在两处以上取得工资、薪金的，支付所得的扣缴义务人采取类似“铁路警察、各管一段”的方式，各自按有关规定计算该居民个人每月应预扣预缴的个人所得税。

最后劳动者拿到手的工资，也就是实发工资=应发工资-五险一金-缴税。【举例】扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：（5000—3500）×3%—0=45（元）。

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