用友erp的职位(用友erp销售好做吗)

时间:2024-12-30 栏目:用友进销存软件 浏览:8

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用友ERP实施顾问工程师,你真的了解吗?

ERP实施顾问工程师负责企业购买用友ERP系统后的安装、配置、调试和培训等工作。这一过程需要结合企业的业务模式、流程以及管理关系等因素,对系统进行深入定制。由于涉及多个部门和业务板块,实施周期通常以年为单位,过程复杂。用友集团是国内ERP领域的龙头企业,市值位居前列。

用友ERP实施顾问是专门负责用友ERP系统实施的专业人员。他们负责确保企业成功引入并应用用友ERP系统,以优化业务流程,提高工作效率。该职位需要具备较强的项目管理能力、熟悉用友ERP软件的技术知识和行业实践经验,能够指导企业进行系统的安装、配置、测试及上线工作,并解决实施过程中遇到的各种问题。

对于那些考虑投身于ERP实施顾问行业的朋友,我建议深入行业内部,了解不同公司、不同项目的具体需求和特点。

用友集团ERP实施顾问具体是干什么的?待遇和工作环境怎么样?

1、ERP实施顾问主要负责项目的全过程实施,根据能力分为见习、初级、中级和高级四个级别。高级顾问不仅参与项目实施,还可能承担项目经理的工作。顾问的具体任务包括产品安装、产品培训、环境搭建以及数据准备。根据项目的复杂度,顾问还可能承担需求调研和方案设计等任务。ERP实施顾问在IT行业的薪资水平相对较高。

2、答案 用友ERP实施顾问是专门负责用友ERP系统实施的专业人员。他们负责确保企业成功引入并应用用友ERP系统,以优化业务流程,提高工作效率。该职位需要具备较强的项目管理能力、熟悉用友ERP软件的技术知识和行业实践经验,能够指导企业进行系统的安装、配置、测试及上线工作,并解决实施过程中遇到的各种问题。

3、ERP实施顾问是软件安装、维护、咨询、培训的专业人员。有两条发展路线:一是专家顾问型,从初级顾问升至中级、高级,最终成为专家;二是企业管理者型,从初级顾问晋升至项目经理、CIO,甚至创业。

4、最后,ERP实施顾问负责项目的整体管理,包括进度管理、质量管理、风险管理等。他们确保项目能够按照预定计划顺利进行,及时调整计划以应对可能出现的问题。ERP实施顾问需要具备深厚的企业业务、流程及系统知识。他们利用ERP系统优化企业流程,帮助企业降低成本、提高管理效率。

5、ERP实施顾问的前景广阔,主要取决于个人的能力和学习能力。首先从薪资角度来说,ERP实施顾问的从业范围广泛,可以分为甲方和乙方两种。在甲方工作,实施顾问的薪资根据企业规模和信息化重视程度不同,大致在6000到30000元之间。

ERP财务顾问岗位职责

1、ERP财务顾问是企业信息化建设的关键角色,其主要职责如下:负责用友U9系统实施交付,确保项目顺利进行。进行需求调研,与用户沟通,提炼并归纳业务需求。结合U9产品功能,规划企业业务蓝图,提供高效解决方案。培训业务部门关键用户,确保系统操作熟练度。

2、ERP财务顾问在制造业ERP项目中扮演着关键角色,他们负责全面规划财务模块,确保项目按预定进度顺利推进。顾问们深入了解客户需求,通过细致调研和深入分析,设计出符合企业实际的财务流程,提高企业的财务管理水平。

3、财务顾问负责ERP系统财务模块的实施与日常维护,确保财务数据的准确性与及时性。他们对公司的财务业务需求进行深入分析与评估,并提供合理的建议与解决方案,为财务流程的优化提供依据。财务顾问需制定财务模块业务蓝图,进行系统配置与测试,确保系统满足实际业务需求。

4、负责大型ERP项目财务段的实施工作; 负责实施过程标准系统功能的教育训练、咨询、侦错、维护工作; 负责老客户的应用诊断、流程优化等工作; 负责客户需求的深入理解、个性化解决方案的制定以及辅助项目经理完成和实施相关的工作。 负责项目规划及方案撰写。

5、参与梳理项目财务法务资料,制作财务模型和其他工作; 熟练完成项目执行的各个环节; 指导和培养团队内分析师/实习生,检查分析师/实习生完成的工作,把控paper work质量,并提供专业指导。

用友的ERP实施顾问怎么样

个人感觉ERP实施顾问还是挺好玩的,不知道你学历之类的起点,对你来说是不是有前途不好说。ERP实施顾问优点是:每半年或几个月就能接触一家新公司新行业,这是其他工作无法满足的。锻炼你的软实力,会沟通,会合作,会管理自己和用户,会培训上课,会习惯寂寞。

个人觉得ERP实施顾问这份工作挺有趣的,不知道你自身的起点如何,对你而言未来是否光明也不好确定。ERP实施顾问的优点在于:每半年或几个月就能接触一家新的公司和行业,这是其他工作难以比拟的。在工作中,你可以锻炼自己的软实力,包括沟通、合作、自我管理以及用户培训等,同时也能习惯孤独。

个人认为ERP实施顾问工作具有独特魅力。不过,对于个人学历或其他起点而言,其发展前景则因人而异。ERP实施顾问的优势包括: 每半年或几个月接触一家新公司、新行业,拓宽视野,体验不同行业特色。 锻炼沟通、合作、自我管理、培训与教学及适应变化的能力。

在上海地区,用友和金蝶等企业的ERP实施顾问薪酬水平根据个人技术水平有所不同。通常来说,基础水平的实施顾问起薪可能在4000至10000元人民币之间。对于初入职场的新员工,起步薪资可能只有3000元左右。实施顾问作为企业信息化建设的重要角色,他们的薪资水平与技术能力紧密相关。

然而,我需要指出的是,与ERP二次开发领域相比,ERP实施顾问的市场对专业人才的需求并不那么迫切,且行业内的薪资增长空间相对有限。这与ERP实施顾问的职能定位密切相关:他们更多地依赖于项目周期的特定需求,而非在产品开发和迭代中发挥关键作用。

探讨用友ERP实施人员的薪水问题,首先需要明白ERP实施顾问的工作性质。此岗位要求具备丰富的业务知识、对软件有深入理解,并且能够高效解决问题。然而,是否值得投身此行业,关键在于个人的职业规划、兴趣以及对薪资的期待。对于希望从事ERP实施顾问的求职者,市场上确实提供了众多的实习机会。

用友ERP实施人员的薪水如何呢

1、在上海地区,用友和金蝶等企业的ERP实施顾问薪酬水平根据个人技术水平有所不同。通常来说,基础水平的实施顾问起薪可能在4000至10000元人民币之间。对于初入职场的新员工,起步薪资可能只有3000元左右。实施顾问作为企业信息化建设的重要角色,他们的薪资水平与技术能力紧密相关。

2、对于刚毕业的ERP相关专业本科生,起薪通常为3000元,随着工作经验的积累和职位晋升,薪酬会大幅增长。据行业内部消息,咨询经理的年薪可达20-30万元,小型公司的ERP实施顾问年薪大约在8万元,而在大公司,这一数字则提升到10-20万元。

3、综上所述,用友ERP实施人员的薪水并非一成不变,是否值得入行取决于个人情况。关键在于找到个人兴趣、职业规划与行业现状之间的平衡点,以及不断提升自我,以适应行业发展的需求。在做决策时,不妨多听取行业内的前辈意见,结合自身实际,做出最适合自己发展的选择。

4、入职最高起薪8000元/月。用友是2009年1月份开始培养用友ERP实施顾问这种人才的,毕业不到一年时间就做项目经理的有20人,他们中最高年薪已经达到20万。如果做到高级顾问年薪可以达到20万到50万之间。目前用友ERP实施顾问人才供不应求,毕业的学员均出现了抢聘情况。

用友ERP实施顾问发展前景

1、个人觉得ERP实施顾问这份工作挺有趣的,不知道你自身的起点如何,对你而言未来是否光明也不好确定。ERP实施顾问的优点在于:每半年或几个月就能接触一家新的公司和行业,这是其他工作难以比拟的。在工作中,你可以锻炼自己的软实力,包括沟通、合作、自我管理以及用户培训等,同时也能习惯孤独。

2、每半年或几个月就能接触一家新公司新行业,这是其他工作无法满足的。锻炼你的软实力,会沟通,会合作,会管理自己和用户,会培训上课,会习惯寂寞。工作中充满新的挑战,所以也要不停地学习。

3、个人认为ERP实施顾问工作具有独特魅力。不过,对于个人学历或其他起点而言,其发展前景则因人而异。ERP实施顾问的优势包括: 每半年或几个月接触一家新公司、新行业,拓宽视野,体验不同行业特色。 锻炼沟通、合作、自我管理、培训与教学及适应变化的能力。

4、未来几年,ERP实施顾问的前景非常广阔。随着数字化转型的深入,企业对于ERP系统的依赖度将进一步提升。同时,随着云计算和人工智能技术的发展,ERP系统的应用范围也在不断扩大。因此,ERP实施顾问的角色将更加多元化,他们不仅需要掌握ERP系统的操作,还需要具备数据分析和人工智能的知识。

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