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用友财务软件每年需要交服务费吗?需要的话是交多少钱啊?
1、需要的。正版的是一年1200元。如果是到用友公司买的话还送一年的服务费和培训。当服务过期后可以联系当地用友，签署服务协议。批量卖给电脑公司和各地的代理商是不含服务费的。
2、题主是否想询问“用友软件t3不交服务费吗”？交。用友T3软件不是免费的，它的价格非常昂贵，但它却是经过全球多家企业考验的最强大的财务软件，是的每年须交服务费用。
3、完全可以，如果你是到用友公司买的话还送一年的服务费和培训。当服务过期后可以联系当地用友，签署服务协议。我是用友软件的技术工程师。
4、购买商业版本或者订阅服务的费用会根据不同的模块和服务内容而有所不同，需要根据企业的具体需求进行选择。总之，用友通软件可以免费下载使用，但是具体免费使用的时间和功能会受到限制。
5、用友软件要交维护费，因为涉及以后的软件升级，如果不交，将来要升级或需要服务则要补交以前欠的维护费。有的软件不要求交，如果你自己能搞定软件就不用找公司维护也就无需交了。
用友招聘为什么还要培训?收取26800的培训费?
哪里的用友去招聘啊，我在用友的时候新人完全没有缴费这一说，不过用友有自己的培训学校，如果是进那里的话需要缴费。你可以再问问。至于学完签用友还是其他公司，你只能自己问了。就算进了用友，淘汰率也很高的。
首先呢，培训是进入ERP行业的一个捷径，有好处也有坏处。好处就是通过培训能够大致学到用友软件操作还有一些业务逻辑，4个月的培训能让你更快地适应实施繁重的工作。其实呢，这个是说着好听的，学到的是少之又少。
会有协议的。而且这方面人才很缺乏，你问一下周围大公司都是用的用友软件。学完有三个方向选择：用友体系内、合作公司都是大型、还有用用友软件的公司 这是管理岗。
用友软件的erp培训生交费是骗人的吗?(用友来校园宣讲,说先培训6个月...
这个收费是不合理的，可以拒绝支付；如果切实要求支付，建议保留当时的录音及缴费收据，离职时可以劳动仲裁，要回费用；如果合同中有要求支付费用，然后说明正式录用后返回的话，请保留好合同，并可申请劳动仲裁。
去培训了，培训不合格。哪个公司也不敢要的。
公司不能以培训入职向员工收取培训费的。像这种以培训来收取费用的是不靠谱的。
行业目前确实缺人，结果是这个行业里待遇相对还算可以（行业内用友待遇不算高），如果要选择这个行业要快，因为行业内各个公司都在加大力度培养人才。学院的价值是为你提供一个入行的思路和课程体系。
如果你说是用友管理软件学院成都教学中心面试，应该不用教学费，但是不排除有培训费，如果是有偿培训的话，哎。。这个不好说。 实施的话有项目提成工资的话因人而定。一半跨服很大。3000~几万. 提防有水分的好。
你去的是不是用友新道培训机构。如果是的话建议去代理商那转转。通过你的描述，你去的应该是培训机构。
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