今天给各位分享用友erp顾问工作怎么样的知识，其中也会对用友erp实施顾问面试笔试题进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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本文目录一览：
- 1、用友erp实施顾问适不适合女生从事呢?
- 2、用友ERP实施人员的薪水如何呢
- 3、用友学院西安分院的ERP实施顾问的培训怎么样啊?培训之后能分配到好单位...
- 4、...现在只能做财务和供应链的项目。请问ERP实施顾问有前景吗...
- 5、用友的ERP实施顾问怎么样??待遇好吗
用友erp实施顾问适不适合女生从事呢?
零基础是可以学的。主要会涉及几个方面： 计算机网络知识 数据库知识 企业管理知识 财务知识 项目实施方法 用友产品知识。
企业资源计划？新兴产业，个人不大看好！再说了，学费过于昂贵，不大建议！也不知道你是什么专业，原本我也是想参加培训，再就业！可，最后还是打消了那个念头。本科生，踏实下来还是可以有一番作为的！Go ahead。。
售后服务则多是后续软件使用遇到的问题，压力小点。实施学到的管理知识多，必须的。女生建议先做服务好点，实施还要求很多地方跑，客户在哪里，人就到哪里，幸苦。职业前景好像是实施好点，转实施顾问，不过售后也可以转实施的啊，看你往哪方面去努力。接触的客户多了，面就广了，机会就多了。
实际能力才是王道，有些人工作十年不如别人两三年来的强。实施顾问听上去感觉就是项目执行。用友是个卖产品的，你沟通可以的一般就去往项目经理的方向走了。会计么，如果我是老板（小企业），我宁愿选择那些退休回聘的老会计，能力比新手会计强不知道多少，有经验而且还便宜。
不修边幅的人，不适合担任ERP实施顾问。你的气质与风度，你能否征服你的客户让他们接受你，信任你，是项目顺利进展的关键。曾有客户讲过，如果他们不接受实施顾问本身，也就难以接受实施顾问带来的一切。除了相貌，气质，还有谈吐。彬彬有礼、条理清晰、善于表达，是良好沟通的基础。当然，自信心也很重要。
ERP的优缺点分两部分探讨 其一是选择的问题： ERP实施顾问好比是媒婆，ERP系统好比是待嫁闺中，为了把ERP逗嫁地给企业，媒婆使尽浑身解数。媒婆的优点是能说会道，把死的说成活的，缺点是通常贪小利而忘大义。
用友ERP实施人员的薪水如何呢
1、薪资水平受个人经验和能力影响：用友ERP实施人员如果具备丰富的业务知识和对软件的深入理解，且能够高效解决问题，通常能够获得更高的薪水。随着工作经验的积累和专业能力的提升，薪资水平也有望逐步提高。薪资增长空间相对有限：在当前经济形势下，IT行业整体增速放缓，ERP领域也不例外。
2、在上海地区，用友和金蝶等企业的ERP实施顾问薪酬水平根据个人技术水平有所不同。通常来说，基础水平的实施顾问起薪可能在4000至10000元人民币之间。对于初入职场的新员工，起步薪资可能只有3000元左右。实施顾问作为企业信息化建设的重要角色，他们的薪资水平与技术能力紧密相关。
3、用友ERP实施顾问的收入水平受多种因素影响，包括工作年限、地区差异以及个人能力等。 在不同的地区，顾问的起薪标准可能会有所不同，但通常会与当地的平均薪资水平相匹配。 实施顾问通过参与项目，有机会获得项目奖金，这是他们收入的一部分。
4、综上所述，用友ERP实施人员的薪水并非一成不变，是否值得入行取决于个人情况。关键在于找到个人兴趣、职业规划与行业现状之间的平衡点，以及不断提升自我，以适应行业发展的需求。在做决策时，不妨多听取行业内的前辈意见，结合自身实际，做出最适合自己发展的选择。
用友学院西安分院的ERP实施顾问的培训怎么样啊?培训之后能分配到好单位...
1、符合职业规划：如果你对ERP行业感兴趣，或者计划在这个领域发展，用友培训将为你提供一个很好的学习机会。通过培训，你可以深入了解ERP系统的运作原理和实施方法，为未来的职业生涯打下坚实的基础。就业前景广阔：用友ERP的就业前景相当不错。
2、积累实操经验：通过培训后的实际操作和案例分析，学员可以积累宝贵的实操经验。这些经验对于未来应聘至实施ERP的企业工作，将起到重要的支撑作用。拓展职业道路：掌握ERP知识后，不仅可以选择在甲方企业从事ERP相关工作，还可以考虑转行至乙方企业，担任ERP实施顾问等职位。
3、总的来说，参加用友ERP培训是一个值得考虑的选择，特别是对于那些希望在信息技术领域发展的人。通过培训，你可以获得必要的技能和知识，为未来的职业生涯打下坚实的基础。
...现在只能做财务和供应链的项目。请问ERP实施顾问有前景吗...
1、ERP实施顾问这个行业的发展前景十分广阔。以下是几个关键点：持续学习与技能提升：ERP实施顾问是一个需要不断学习的职业。在实施ERP的过程中，顾问会接触到各种计算机技术和先进的管理知识，并通过实际企业案例进行应用和理解，这有助于提升知识应用能力。
2、现在做ERP实施顾问的前景如何，很大程度上取决于个人的努力和态度。当前这个领域的需求量依然很大，尤其是对于那些具备高级技能的ERP实施顾问。只要你愿意投身其中，并且全心全意地投入工作，未来自然会有光明的前景。薪资待遇方面，这个职位也是非常可观的。
3、行业机遇多：随着国家对工业互联网的高度重视，未来在企业信息化管理软件与硬件方面需要大量综合性人才，ERP实施顾问行业具有良好的发展前景。必备技能： 深厚的ERP理论知识：这是ERP实施顾问的基础，需要对ERP系统有全面的了解，包括其功能、模块、操作流程等。
用友的ERP实施顾问怎么样??待遇好吗
1、用友ERP实施顾问的收入水平受多种因素影响，包括工作年限、地区差异以及个人能力等。 在不同的地区，顾问的起薪标准可能会有所不同，但通常会与当地的平均薪资水平相匹配。 实施顾问通过参与项目，有机会获得项目奖金，这是他们收入的一部分。
2、在上海地区，用友和金蝶等企业的ERP实施顾问薪酬水平根据个人技术水平有所不同。通常来说，基础水平的实施顾问起薪可能在4000至10000元人民币之间。对于初入职场的新员工，起步薪资可能只有3000元左右。实施顾问作为企业信息化建设的重要角色，他们的薪资水平与技术能力紧密相关。
3、用友实施顾问是一个具有挑战性和重要性的职业角色，其表现通常被认为是好的，但具体还需根据个人能力与工作表现来评判。以下是几个关键点：专业技能扎实：优秀的用友实施顾问通常具备深厚的技术背景和专业知识。他们熟练掌握用友软件的功能和操作，对解决实施过程中的问题具有快速响应能力。
4、据行业内部消息，咨询经理的年薪可达20-30万元，小型公司的ERP实施顾问年薪大约在8万元，而在大公司，这一数字则提升到10-20万元。对于在知名企业工作的顾问，他们的薪酬待遇甚至根据技术实力按小时计算，有时甚至是美元单位，这无疑对顾问的专业技能提出了更高的要求。
5、要考虑ERP顾问的职业发展趋势以及自身的兴趣。
6、用友ERP实施顾问的工作确实比较辛苦，这并不是说不适合女生，而是强调这个职位对个人能力和精力的要求较高。当然，也有女性在这个领域做得非常出色。例如，王卫京在用友集团内享有很高的声誉，她的工作表现极为突出。这说明，如果你具备强大的决策能力和执行力，不妨考虑这个职位。
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