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本文目录一览：
- 1、用友ERP实施工程师需要什么技能,待遇怎么样?
- 2、ERP财务顾问岗位职责
- 3、用友ERP实施人员的薪水如何呢
- 4、去用友培训ERP值得吗
- 5、用友集团ERP实施顾问具体是干什么的?待遇和工作环境怎么样?
用友ERP实施工程师需要什么技能,待遇怎么样?
学习能力：不断学习是关键，技术、管理、业务流程需要持续更新，时间管理和自我提升是必备技能。 机遇与耐心：成功往往需要运气和抓住机会，成为优秀顾问需要时间和耐心，热爱行业，坚韧不拔。总的来说，ERP实施工程师是一个综合性的角色，需要持续学习和适应，同时具备良好的人际交往和解决问题的能力。不断积累经验，把握机遇，才能在职业生涯中取得成功。
执行力、成功学 薪资待遇还好，当然都是一步一步走过来的，做的时间越久，经手的项目越大，以后就越值钱。
工作内容与技能需求：用友软件工程师需具备扎实的编程基础，熟悉软件开发流程，并能熟练使用相关的开发工具和语言。他们需要根据市场需求和业务变化，不断学习和掌握新技术，对软件进行更新和升级。此外，良好的团队协作能力和沟通能力也是必不可少的，以便与团队成员和其他部门紧密合作，共同完成项目。
技术基础：实施工程师应对产品有深入了解，虽不必如技术工程师般精通，但需能回答客户的大部分问题。要求知识广博而全面，特别是在ERP软件（如SAP、ORACLE的某些模块，或用友、金蝶等）、系统管理（如WINDOWS 2000、WINXP）、数据库（如SQL 2000、ORACLE、DB2）以及网络和硬件方面。
各地的标准略有不同，但不是底薪，也没有提成，而是基本工资加项目津贴为主。以长沙为例，一般本科毕业4年左右、具备助理会计师水准的ERP实施工程师基本薪资是4000元左右，扣除养老保险和住房公积金的自负部分可以拿到3000出头，实施津贴和差旅费补贴就得看具体的项目和实施地域。
erp实施工程师的工资也是在不同软件公司相差很大的，对于销售情况非常好的公司，实施人员也实施的客户多，那么你的工资相对也很高，但是销售情况就不咋样的公司，没有销售到软件，你也几乎没有实施到几家客户，那么工资肯定低了。
ERP财务顾问岗位职责
ERP财务顾问是企业信息化建设的关键角色，其主要职责如下：负责用友U9系统实施交付，确保项目顺利进行。进行需求调研，与用户沟通，提炼并归纳业务需求。结合U9产品功能，规划企业业务蓝图，提供高效解决方案。培训业务部门关键用户，确保系统操作熟练度。负责系统功能测试与用户操作手册编写，确保系统稳定性与易用性。
财务顾问的岗位职责主要包括以下几点：ERP系统财务模块管理：负责ERP系统财务模块的实施与日常维护，确保财务数据的准确性与及时性。制定财务模块业务蓝图，进行系统配置与测试，以满足实际业务需求。财务业务分析与建议：对公司的财务业务需求进行深入分析与评估，提供合理的建议与解决方案。
负责大型ERP项目财务段的实施工作； 负责实施过程标准系统功能的教育训练、咨询、侦错、维护工作； 负责老客户的应用诊断、流程优化等工作； 负责客户需求的深入理解、个性化解决方案的制定以及辅助项目经理完成和实施相关的工作。 负责项目规划及方案撰写。
ERP财务顾问在制造业ERP项目中扮演着关键角色，他们负责全面规划财务模块，确保项目按预定进度顺利推进。顾问们深入了解客户需求，通过细致调研和深入分析，设计出符合企业实际的财务流程，提高企业的财务管理水平。
参与梳理项目财务法务资料，制作财务模型和其他工作； 熟练完成项目执行的各个环节； 指导和培养团队内分析师/实习生，检查分析师/实习生完成的工作，把控paper work质量，并提供专业指导。
用友ERP实施人员的薪水如何呢
1、在上海地区，用友和金蝶等企业的ERP实施顾问薪酬水平根据个人技术水平有所不同。通常来说，基础水平的实施顾问起薪可能在4000至10000元人民币之间。对于初入职场的新员工，起步薪资可能只有3000元左右。实施顾问作为企业信息化建设的重要角色，他们的薪资水平与技术能力紧密相关。
2、用友ERP实施顾问的收入水平受多种因素影响，包括工作年限、地区差异以及个人能力等。 在不同的地区，顾问的起薪标准可能会有所不同，但通常会与当地的平均薪资水平相匹配。 实施顾问通过参与项目，有机会获得项目奖金，这是他们收入的一部分。
3、综上所述，用友ERP实施人员的薪水并非一成不变，是否值得入行取决于个人情况。关键在于找到个人兴趣、职业规划与行业现状之间的平衡点，以及不断提升自我，以适应行业发展的需求。在做决策时，不妨多听取行业内的前辈意见，结合自身实际，做出最适合自己发展的选择。
4、在北京从事ERP实施工作的薪资，会根据所服务的ERP产品有所不同。例如，如果你是为用友、金蝶等国内主流ERP软件提供服务的话，起薪大约在6000元至8000元之间。而如果你的专业是SAP或ORACLE等国际品牌，那么起薪可能会更高，大约在8000元起。此外，薪资水平还会受到个人经验的影响。
5、对于刚毕业的ERP相关专业本科生，起薪通常为3000元，随着工作经验的积累和职位晋升，薪酬会大幅增长。据行业内部消息，咨询经理的年薪可达20-30万元，小型公司的ERP实施顾问年薪大约在8万元，而在大公司，这一数字则提升到10-20万元。
去用友培训ERP值得吗
总的来说，参加用友ERP培训是一个值得考虑的选择，特别是对于那些希望在信息技术领域发展的人。通过培训，你可以获得必要的技能和知识，为未来的职业生涯打下坚实的基础。
综上所述，如果你对ERP行业充满热情，并且愿意为之付出努力，那么参加用友的培训无疑是一个明智的选择。通过系统的学习和实践，你将能够更好地适应这个行业，实现自己的职业目标。
在决定参加培训前，需评估个人兴趣与职业目标，ERP行业的就业前景与薪资水平值得考虑。用友与东方软峰的合作项目为想要在该领域发展的专业人士提供了机遇。培训与否，应基于个人职业规划与兴趣。用友ERP培训在就业前景、薪资及职业发展方面具有吸引力，对于有志于该行业的人来说，这是一个值得考虑的选择。
用友集团ERP实施顾问具体是干什么的?待遇和工作环境怎么样?
用友ERP实施顾问的收入水平受多种因素影响，包括工作年限、地区差异以及个人能力等。 在不同的地区，顾问的起薪标准可能会有所不同，但通常会与当地的平均薪资水平相匹配。 实施顾问通过参与项目，有机会获得项目奖金，这是他们收入的一部分。
ERP实施顾问主要负责帮助企业构建和优化信息化管理平台，提升企业整体运营效率。具体来说，他们的工作包括以下几个方面：评估与实施规划：深入理解企业环境：ERP实施顾问需要全面了解企业的内外环境以及资源状况。
ERP实施顾问主要负责项目的全过程实施，根据能力分为见习、初级、中级和高级四个级别。高级顾问不仅参与项目实施，还可能承担项目经理的工作。顾问的具体任务包括产品安装、产品培训、环境搭建以及数据准备。根据项目的复杂度，顾问还可能承担需求调研和方案设计等任务。ERP实施顾问在IT行业的薪资水平相对较高。
erp实施顾问主要负责以下工作：树立并分享信誉：从高层管理者的角度思考行业竞争和公司运营，展现自己的战略视野。从专业细致的角度处理文档、报表、接口等数据处理工作，体现自己的专业能力。与客户共享信誉，不争夺项目的控制权，而是与客户共同推动项目的成功。
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