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本文目录一览：
- 1、哪个HR人力资源管理系统好?
- 2、中标!世界500强中国华电选择用友
- 3、浙江华龙巨水科技股份有限公司管理模式和人才战略
- 4、用友集团待遇怎么样
- 5、什么是ERP系统(ERP系统)
- 6、用友承建!药品零售连锁龙头大参林人力基座升级项目正式启动
哪个HR人力资源管理系统好?
在功能和稳定性方面表现优秀，为客户提供高价值。 智思云：同样作为SaaS化HR系统的代表，智思云也以其灵活性和易用性受到企业的青睐。 2号人事部：提供全面的HR管理功能，适合中小企业使用，具有较高的性价比和稳定性。
金蝶HR软件 金蝶HR软件是另一款优秀的人力资源管理软件。它集成了招聘、培训、绩效管理等核心功能，能够为企业提供全面的人力资源解决方案。金蝶HR软件以其稳定的数据处理和高度的系统集成能力赢得了广大企业的信赖。此外，它还支持移动端使用，方便员工随时随地查看个人信息和进行相关工作操作。
红海云eHR：以一体化设计和灵活配置闻名，助力企业实现集中管控和协同工作。简道云HRM：以自定义功能和数据分析能力见长，适合需要灵活调整流程的企业进行数据驱动决策。Workday HCM：云计算解决方案，支持全球范围内的人员、薪酬和人才管理，强化了企业的全球化人力资源管理。
hr系统管理软件排名：北森、肯耐珂萨、思爱普、PeopleSoft、沃特科、易路、盖雅工场、day、用友、金蝶。北森北京北森云计算股份有限公司，北森是一家人力资源科技公司，拥有国内领先的一体化HR SaaS及人才管理平台——iTalentX，致力于为客户提供云端HR软件、人才管理技术和平台的端到端整体解决方案。
Oracle PeopleSoft：Oracle旗下的一款成熟的人力资源管理系统，以其强大的数据模型和灵活的SetID设计著称，便于企业内部数据共享。它支持多种人力资源管理模型，但在中国市场上的普及率一般，部分用户反映其界面不够友好，定制开发有一定难度。
中标!世界500强中国华电选择用友
连续多年位列《财富》世界500强，多次被评为国资委经营业绩考核A级企业。中国华电始终坚信人才是企业发展的关键，积极实施人才强企战略，坚持创新驱动、改革机制、优化环境，以实现人才与企业共同成长。
用友并非世界500强企业。根据新华网的信息，尽管用友是中国较早从事管理软件开发的公司之一，并在国内软件企业中排名靠前，但并未列入世界500强企业之列。值得一提的是，用友在2022年胡润中国500强中排名第137位，显示其在亚太地区是企业管理软件、企业移动应用和企业云服务领域的领先提供商。
年胡润中国民营企业五百强排行榜：排名第68位。2020年中国上市公司五百强排行榜：排名第132位。这些排名体现了用友网络科技股份有限公司在中国民营企业及上市公司中的较强实力和地位，但它并未入选世界五百强企业名单。
然而，需要指出的是，尽管用友在全球市场中取得了显著成绩，它目前并不是世界500强企业。用友网络科技股份有限公司是一家在中国国内具有强大影响力和竞争力的软件公司，但在最新的全球500强企业排名中，用友并不在其中。
浙江华龙巨水科技股份有限公司管理模式和人才战略
浙江华龙巨水科技股份有限公司在2010年秋季，实施了一项重要的管理变革，引入了“绩效考核”管理模式，这一举措旨在提高员工的工作效率和组织效能。同时，公司还引入了“精益生产”模式，这是一种注重资源优化和减少浪费的生产管理方式，旨在提升生产效率和产品质量。
用友集团待遇怎么样
1、用友集团的待遇相对较好。具体待遇情况如下：平均工资较高：用友集团的月平均工资为￥31480/月，这一数字相较于许多行业和企业来说是比较高的。工资区间分布：在用友集团，工资区间在30K50K的占比最高，达到56%，其次是20K30K的占比21%，这说明大部分员工的薪资水平都处于相对较高的区间。
2、用友是一家私营性质的企业，规模不算庞大，员工福利相对普通。公司没有提供社保和公积金等福利，工作日程安排较为紧凑，平均一个月仅有两天的休息时间。企业内部设有食堂，方便员工用餐，但整体薪酬水平约为四千多元人民币，我个人认为这样的待遇处于中等水平。
3、用友一个月平均工资为￥31480/月，其中30K-50K的工资区间占比最高，达到56%，其次是20K-30K的21%，15K-20K的3%。这些数据基于该企业近一年内在各网站发布的公开薪酬。
4、用友的待遇整体评价一般。应届毕业生的薪资相对较高，但相较于一些大厂而言，仍有一定差距，大约少10%到40%。薪资水平与学历紧密相关，双一流硕士毕业生的起薪通常高于一般硕士，后者又高于双一流本科，而双一流本科又高于一般本科。
什么是ERP系统(ERP系统)
ERP 是一种主要面向制造行业进行物质资源、资金资源和信息资源集成一体化管理的企业信息管理系统。ERP 是一个以管理会计 为核心可以提供跨地区、跨部门、甚至跨公司整合实时信息的企业管理软件。针对物资资源管理（物流）、人力资源管理（人流）、财务资源管理（财流）、信息资源管理（信息流）集成一体化的企业管理软件。
“ERP”是一种全面集成的企业资源计划系统，它通过协调销售与报价、物料库存管理、订单追踪、文档保存、质量检查和财务会计等关键业务流程，提供了一个统一的平台。对于SMT（表面贴装技术）公司而言，ERP系统的重要性不言而喻。它能够帮助企业实现业务流程的高效整合与优化，从而提高运营效率、减少错误和成本。
ERP是由美国计算机技术咨询和评估集团GartnerGroupInc提出的一种供应链的管理思想。企业资源计划是指建立在信息技术基础上，以系统化的管理思想，为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。
用友承建!药品零售连锁龙头大参林人力基座升级项目正式启动
月6日，大参林医药集团股份有限公司（简称“大参林”）与用友网络启动人力基座升级项目。大参林副总裁陈长成、用友网络副总裁杨晓柏出席启动会，共同推进项目实施。大参林与用友合作，旨在以用友BIP平台为基础，实现人力基座的升级。
药品零售龙头：全国范围内取消药品加成的政策逐步推行，处方外流趋势加速，零售药店行业迎来发展春天。监管政策趋严，促使行业重新洗牌，提高集中度和连锁化率。龙头企业凭借资金优势和可复制性强的管理体系，加速并购，迎来更好发展。相关概念股有：益丰药房、老百姓、一心堂、大参林等。
药品零售龙头：随着取消药品加成在全国逐步推行，处方外流将加速，零售药店行业的春天已至，而监管趋严对行业重新洗牌，行业集中度提高、连锁化率上升，龙头企业依靠资金优势和可复制性强的管理体系加速并购，将迎来更好的发展。相关概念股：益丰药房、老百姓、一心堂、大参林等。
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