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从ERP销售人员转实施顾问,行吗
1、从ERP销售人员转实施顾问，行吗 可以，但一般都是先做实施顾问再转销售人员，销售人员必须对行业内的产品熟悉，而且对自己公司的产品要非常了解，明白产品的长处，才能将产品卖给客户。实施顾问是根据业务合同订下的目标，去实现产品带给客户的价值，这个只要熟悉自己的产品即可。
2、不修边幅的人，不适合担任实施顾问。你的气质与风度，你能否征服你的客户让他们接受你，信任你，是项目顺利进展的关键。曾有客户讲过，如果他们不接受顾问本身，也就难以接受顾问带来的一切。除了相貌，气质，还有谈吐。彬彬有礼、条理清晰、善于表达，是良好沟通的基础。当然，自信心也很重要。
3、SAP ERP系统是一个兼具专业性、逻辑性和企业实践性的复杂系统。企业对于SAP咨询实施顾问的岗位要求相当高，这主要体现在对专业知识、技术技能以及实际操作能力的要求上。新手刚转行进入这一领域，确实会感到较为吃力，难以满足岗位的高标准需求。
4、现在做ERP实施顾问的前景如何，很大程度上取决于个人的努力和态度。当前这个领域的需求量依然很大，尤其是对于那些具备高级技能的ERP实施顾问。只要你愿意投身其中，并且全心全意地投入工作，未来自然会有光明的前景。薪资待遇方面，这个职位也是非常可观的。
实施工程师简历
1、系统实施工程师简历模板的参考范文要点如下：自我介绍：简洁有力地介绍自己，突出个人特点和优势，彰显个人魅力。基本信息：年龄：准确填写。性别：明确标注。学历：注明最高学历及毕业院校。联系方式：包括电话、邮箱等，确保信息准确无误，方便招聘方联系。求职意向：岗位：明确标注求职岗位为系统实施工程师。
2、售后实施工程师简历模板范文参考如下：职位介绍：售后实施工程师，专注于产品售后安装、调试、维护及技术支持。一句话介绍自己：具有丰富售后实施经验的工程师，致力于为客户提供高效、专业的技术支持与服务。
3、一个优秀的实施工程师求职简历应该包括以下几个部分： 基本信息：姓名、性别、出生日期、联系方式（电话和电子邮件）。 个人简介：专业背景、技能和职业目标。例如，5年软件开发经验，擅长Java和Python系统集成，寻求软件实施工程师职位。 教育背景：学历、专业、毕业学校及成绩。
4、在校生可以突出学业成绩、参与过的学校项目经验，若没有实际工作经历，也可以展示你所学习的专业知识和技能。你还可以强调自己具备快速掌握新技能的能力，如“勤奋刻苦，短时间内能够熟练掌握新技术”。这将有助于未来的雇主留下深刻印象。
我是该做erp实施还是转做开发?
1、ERP也是一种软件，既然是软件就分策、需求分析、设计、开发、测试、实施几个步骤。各个步骤都需要不同专业的人才，哪怕是测试和开发过程，需要产生大量的代码，也需要和组员沟通，与客户和设计人员沟通。离开和人打交道是不行的。
2、女孩子适合做实施，这个工作要有比较好的耐心，开发经常熬夜，对女孩子身体不好。
3、这个的话一般不建议企业这样做，第一个成本太高，第二个，花费的时间比较长，第三，因为所招的人或者外包公司没有本行业的相关经验的积累，往往会导致开发出来的ERP水土不服。最后想说的，不管是那种方式，根据自己的实际情况出发，选择适合自己的方式，才是最好的。
4、首先，我先谈谈我个人的经历，我今年34岁了，做了10多年的ERP实施顾问，大学刚毕业的时候是做ERP软件开发的，后来转岗做了实施顾问。根据我的个人经验，我给你几点建议。
5、建议有这方面的专家能参与。再说下人才的培养。管理技术人员还有一点，就是学会ERP的技能，为后续的支持工作做准备。不要以为自己的技术多强，大部分以前做开发/网络等的技术人员对于ERP系统来说都是小学生。让他们虚心多学些知识吧！总结来说，不懂技术并不限制做ERP的项目经理。
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