用友erp实面试（用友面试经验）

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用友ERP实施顾问的工作确实比较辛苦，这并不是说不适合女生，而是强调这个职位对个人能力和精力的要求较高。当然，也有女性在这个领域做得非常出色。例如，王卫京在用友集团内享有很高的声誉，她的工作表现极为突出。这说明，如果你具备强大的决策能力和执行力，不妨考虑这个职位。

K对于北京的白领来说是个不太高的工资数目 ERP实施顾问主要工作是将所服务的软件为用户安装好，同时按照项目经理的指令团队配合进行软件调试培训方案调整，保证购买ERP软件的用户最终成功使用该软件并达到预期的应用效果。零基础是可以学的。

这个不是对女生的歧视，公司出于岗位职责的考虑，因为实施顾问经常要加班，有的时候给客户处理问题，晚上十一二点下班都是正常的，如果业务全国各地都有，作为实施顾问需要经常出差，女生做这个比较辛苦，还有太晚下班安全方便也是个问题。

然而，我需要指出的是，与ERP二次开发领域相比，ERP实施顾问的市场对专业人才的需求并不那么迫切，且行业内的薪资增长空间相对有限。这与ERP实施顾问的职能定位密切相关：他们更多地依赖于项目周期的特定需求，而非在产品开发和迭代中发挥关键作用。

当然，ERP实施顾问工作也存在一些挑战，比如频繁出差、工作不稳定、可能影响生活质量及需要忍受孤独。对于家人而言，也需要理解并接受这种生活方式。关于用友公司，一般在实习期后，员工表现良好通常不会遭遇裁员。

用友erp实面试（用友面试经验）

要搞明白的是，ERP理念，原理和方法是核心，而ERP软件从本质上来说，只是工具，它可以帮助大家理解管理的方法，但工具毕竟只是工具，只是实现目标的手段，目标和实施目标的手段不要搞混，手段可以多样化，但目标只有一个，就是掌握ERP的理念，原理和方法。

答erp实施顾问面试技巧包括：熟悉erp软件：在面试中，应该能够讲述自己熟悉的erp软件，如SAP、ERPNext、Xero等。并且应该能够讲述软件的功能、特点和优缺点。了解客户情况：应该了解客户的背景、行业、规模、业务流程和需求，以便更好地为客户提供服务。

此岗位一般是在ERP软件公司就职，主要工作应该就是将销售内勤人员开发出来的潜在客户，由ERP销售顾问去拜访面谈沟通一是了解客户方的具体需求，以及希望用ERP解决什么问题；负责讲解自己公司的软件产品可以解决什么问题，根据客户方需要解决的问题做相关的方案。

说实话，这个用友新道学院是培训机构来的吧。而且要交钱的，他推荐就业，然后你找到工作后开始还钱，每个月从银行卡扣钱。大概是一年的时间。这就看你要不要参加培训。

首先呢，想从事用友实施顾问的，可以，双手赞成，毕竟是国内ERP行业一大品牌。其次呢，花钱培训，说实话，不支持，①费用不低，想培训的基本都是没钱没工作的应届生，好意思张口再向爸妈要钱嘛？②其实能学到的东西并不多，不值得花。当然也有例外哈，极个别的就不说了。

会给你介绍工作，但是资源并不是很好，待遇也一般。。现在ERP实施员也都开始招应届毕业生了。关于花钱培训这个事儿，自己还是想清楚以后再作决定。

学还是能学到东西的，不过他应该更适合在校生，毕业了可以推荐进入用友分公司。如果你已经毕业了，就没必要去学，最好直接去用友分公司面试，接小项目先历练比什么都有用。

学肯定能学到东西的。。软件的基本操作肯定能学会的（但是这个作用并不大）可见性价比不高。。好几万的培训费呢！！就业会有双选会，能者上呗。。其他的发个毕业证。也会有其他招聘会和人才推荐，但是这点儿资源在网络时代，屁都算不上。。

费用方面26800+住宿3000+吃饭6000+如果贷款利息6000+额外的费用。自己算关于岗位，实施顾问：实施顾问目前的状态，体系内饱和。

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