本篇文章给大家谈谈用友erp薪资管理在哪，以及用友erp薪资管理在哪设置对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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岗位津贴用友怎么设置
1、进入用友软件，在菜单栏中选择人力资源管理模块。在人力资源管理模块中选择薪资福利管理功能。在薪资福利管理功能中，选择薪资项目设置菜单。在薪资项目设置中，选择岗位津贴选项，并进行设置。在岗位津贴设置中，需要设置岗位津贴的名称，计算方式，计算基数，发放方式信息。
2、工资项目界面---增加，名称可以手工填写也可以参照右边的项目。添加好的 项目 通过上移 下移，调整到对应的位置，比如 基本工资 岗位津贴 应该在 应发合计前边。
3、员工薪资结构与设置 薪资项目设置：了解如何设置和调整薪资项目，如基本薪资、奖金、津贴等。 薪资核算规则：学习如何根据不同的岗位、职级制定不同的薪资核算标准。薪资发放与报表管理 在这一部分，可以了解到如何使用用友U8系统来进行薪资的发放，包括银行代发流程以及企业内部发放流程。
4、主要功能模块 用友U8薪资管理主要包括以下几个模块： 薪资计算：根据员工的岗位、级别、考勤情况等因素，自动计算员工的基本工资、奖金、津贴、扣款等，生成薪资单。 薪资发放：支持多种发放方式，如银行代发、现金发放等，确保薪资发放的准确性和及时性。
用友u8输入员工工资在哪里?求步骤,找不到。
在ufida erp-u8系统中输入工资的过程，首先需要启动电脑上的所有程序，找到并打开用友ERP-u8。接着，在系统服务中选择系统管理，点击系统进入注册界面。以系统管理员admin的身份登录，登录密码为空。登录后，进入权限模块，在操作员权限界面中选择需要操作的人和账套，确保账套主管的选框被打勾。
启动U8软件，进入系统登录界面。选择并登录为“001在岗人员”工资类别。在此类别中设置工资项目，具体步骤如下：登录后，找到并点击“业务工作”选项卡，接着依次点击“人力资源”、“薪资管理”、“设置”和“工资项目设置”。
用友ERP-U72版本：1：打开具体的工资类别即可找到公式设置，在薪资系统中添加人员档案后便可以打开公式设置进行相应的操作。选中交通补贴在右边的应发合计公式定义中点函数公式向导输入选iff公式下一步逻辑表达式输入采购人员 or 营销人员 再在算术表达式1中填入200，算术表达式2中填入100即可。
用友薪资管理系统打不开薪资管理对话框,显示“总账系统已经在当前注册...
首先，需要建立新年度账。具体步骤为：以账套主管身份进入系统管理，点击“系统”下拉菜单中的“注册”；选择要年结的账套；选择旧的年度，如需建立2012年新年度账，选择2011年。选定后点击确定。在菜单栏中选择“年度账”，在下拉菜单中选择“建立”，点击确认。
以帐套主管身份进入系统管理，点“系统”下拉菜单中的“注册”；用户名为账套主管的，选择要年结的账套；选择旧的年度，如果要建立2012年的新年度账，就选2011年。选好后单击确定。在菜单栏中选“年度账”，在下拉菜单中选“建立“，接着单击确认。
已结账，只能浏览。要修改的话，按前期差错进行更正；找财务主管，先取消结账。办法2很可能不让用。
我按照他们的指导进行了操作，更新了系统和驱动程序后，用友U8的总账系统终于可以正常打开了。这次经历让我意识到，面对软件问题时，除了直接尝试修复，还需要从系统层面进行全面排查。尽管问题最终得到了解决，但这段时间的经历让我意识到，软件兼容性问题确实需要细致地排查和耐心地尝试各种解决方案。
在实际操作过程中，需要注意以下两点：首先，确保在用友T3软件中正确安装了总账系统模块。若总账系统未被正确安装或配置，可能无法在系统管理界面中找到启用选项。其次，确保所增加的操作员已被分配了足够的权限，尤其是账套主管权限，这是启用总账系统的关键。
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