本篇文章给大家谈谈杭州滨江用友erp实施，以及杭州用友分公司怎么样?对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
本文目录一览：
- 1、用友ERP实施工程师需要什么技能,待遇怎么样?
- 2、你好,请问用友ERP实施顾问主要是做什么的?我今年应聘的用友ERP管理员的...
- 3、用友集团ERP实施顾问培训要28600元,值得去吗?靠谱吗?
- 4、用友集团ERP实施顾问具体是干什么的?待遇和工作环境怎么样?
- 5、用友ERP实施人员的薪水如何呢?
- 6、用友实施是什么
用友ERP实施工程师需要什么技能,待遇怎么样?
1、执行力、成功学 薪资待遇还好，当然都是一步一步走过来的，做的时间越久，经手的项目越大，以后就越值钱。
2、学习能力：不断学习是关键，技术、管理、业务流程需要持续更新，时间管理和自我提升是必备技能。 机遇与耐心：成功往往需要运气和抓住机会，成为优秀顾问需要时间和耐心，热爱行业，坚韧不拔。总的来说，ERP实施工程师是一个综合性的角色，需要持续学习和适应，同时具备良好的人际交往和解决问题的能力。
3、技术基础：实施工程师应对产品有深入了解，虽不必如技术工程师般精通，但需能回答客户的大部分问题。要求知识广博而全面，特别是在ERP软件（如SAP、ORACLE的某些模块，或用友、金蝶等）、系统管理（如WINDOWS 2000、WINXP）、数据库（如SQL 2000、ORACLE、DB2）以及网络和硬件方面。
4、以下为我认为实施顾问应该掌握的技术：（1）ERP软件本身，如SAP， ORACLE中的某个或某些模块，用友、金蝶等。（2）系统管理知识，包括WINDOWS 2000，WINXP。（3）数据库知识，包括SQL2000、ORACLE、DB2等等，SQL技能。细分可为查询分析器的使用，数据表的操作，报表的基本技能等等。（4）网络知识。
5、工作内容与技能需求。用友软件工程师需要具备扎实的编程基础，熟悉软件开发流程，熟练使用相关的开发工具和语言。他们需要根据市场需求和业务变化，不断学习和掌握新的技术，对软件进行更新和升级。此外，他们还需要具备良好的团队协作能力和沟通能力，与团队成员和其他部门紧密合作，共同完成项目。
6、erp实施工程师的工资也是在不同软件公司相差很大的，对于销售情况非常好的公司，实施人员也实施的客户多，那么你的工资相对也很高，但是销售情况就不咋样的公司，没有销售到软件，你也几乎没有实施到几家客户，那么工资肯定低了。
你好,请问用友ERP实施顾问主要是做什么的?我今年应聘的用友ERP管理员的...
大体上而言，ERP顾问主要分为：售前顾问、应用咨询（实施）顾问、技术顾问、数据库管理员（DBA）等等。1）售前顾问：配合销售团队的高端技术支持顾问，是将企业管理理论、产品知识和客户需求结合起来，展示公司形象和良好的服务，从而有效战胜竞争对手、促成签单并合理降低项目风险。
在软件实施领域，ERP实施顾问扮演着至关重要的角色。他们不仅需要对ERP系统有深入的理解，还要具备强大的项目管理和沟通能力。随着企业信息化需求的增长，ERP实施顾问的需求也在不断增加。尤其在大型企业中，他们往往需要协调多个部门，确保项目的顺利进行。对于不同类型的ERP系统，实施顾问的选择也有所不同。
ERP实施顾问通常是从事ERP软件安装、维护、咨询、培训的相关从业人员。
用友集团ERP实施顾问培训要28600元,值得去吗?靠谱吗?
要收费的一般都不靠谱，如果是正规培训，尤其这种技能类培训。首先要资格和背景审核，通过了再教培训费，最后考试结束合格后会有相关认证。一般的培训没有名额限制，当然是报名的人越多越好。综合感觉不靠谱。
用友集团ERP实施顾问具体是干什么的?待遇和工作环境怎么样?
ERP实施顾问主要负责项目的全过程实施，根据能力分为见习、初级、中级和高级四个级别。高级顾问不仅参与项目实施，还可能承担项目经理的工作。顾问的具体任务包括产品安装、产品培训、环境搭建以及数据准备。根据项目的复杂度，顾问还可能承担需求调研和方案设计等任务。ERP实施顾问在IT行业的薪资水平相对较高。
ERP实施顾问是专门帮助企业实施ERP系统的专业人员。他们负责指导企业实施ERP项目，确保系统按照企业的实际需求和要求进行配置和管理，以提高企业的运营效率和管理水平。详细解释 ERP实施顾问的角色定位 ERP实施顾问在企业的信息化建设中扮演着至关重要的角色。
ERP实施顾问是软件安装、维护、咨询、培训的专业人员。有两条发展路线：一是专家顾问型，从初级顾问升至中级、高级，最终成为专家；二是企业管理者型，从初级顾问晋升至项目经理、CIO，甚至创业。
在上海地区，用友和金蝶等企业的ERP实施顾问薪酬水平根据个人技术水平有所不同。通常来说，基础水平的实施顾问起薪可能在4000至10000元人民币之间。对于初入职场的新员工，起步薪资可能只有3000元左右。实施顾问作为企业信息化建设的重要角色，他们的薪资水平与技术能力紧密相关。
用友ERP实施人员的薪水如何呢?
1、在上海地区，用友和金蝶等企业的ERP实施顾问薪酬水平根据个人技术水平有所不同。通常来说，基础水平的实施顾问起薪可能在4000至10000元人民币之间。对于初入职场的新员工，起步薪资可能只有3000元左右。实施顾问作为企业信息化建设的重要角色，他们的薪资水平与技术能力紧密相关。
2、入职最高起薪8000元/月。用友是2009年1月份开始培养用友ERP实施顾问这种人才的，毕业不到一年时间就做项目经理的有20人，他们中最高年薪已经达到20万。如果做到高级顾问年薪可以达到20万到50万之间。目前用友ERP实施顾问人才供不应求，毕业的学员均出现了抢聘情况。
3、一般底薪设定为1500元，第二年则根据所领取任务的额度来确定工资，浮动范围为30%。除了基本工资，还有提成和奖金等激励措施，对于业绩突出者，公司会给予额外奖金。个人认为这样的待遇非常优厚，我自己就处于用友体系中工作，友商业的情况也类似。希望此信息能为大家提供参考。
4、ERP实施顾问在IT行业是中等偏上的收入，具体还是要看你进的公司是什么层次的，用友、金蝶、SAP、甲骨文这些个公司一线城市起薪应该在5000以上，ERP高级顾问或CIO年薪可以达到近百万元。这个职业的优势在于职业发展清晰，随着行业经验的增长，可以升级到中级顾问、高级顾问，企业CIO高管职位。
5、用友ERP在就业市场表现亮眼，对于初级人才，薪资范围在4000至6000元，发展空间广阔。用友与东方软峰集团合作，专门培养ERP实施顾问及客户经理，有兴趣者可进一步了解。在决定参加培训前，需评估个人兴趣与职业目标，ERP行业的就业前景与薪资水平值得考虑。
用友实施是什么
用友实施是一种企业资源规划软件的实施过程。用友软件是一家主要面向企业提供信息化解决方案的厂商，其产品线包括财务、供应链、人力资源、办公自动化等多个领域的软件。
用友实施是指企业使用用友软件的一系列实施过程。以下是详细解释：用友软件简介 用友软件是一家提供企业管理和信息化解决方案的领先供应商。其产品和服务涵盖了企业的各个领域，包括财务、供应链、人力资源、办公协同等。为了帮助企业实现高效运营和精细化管理，用友实施就显得尤为重要。
用友实施费通常指的是企业在采用用友软件产品或系统进行实施过程中所产生的费用。这些费用包括但不限于软件安装、系统配置、数据迁移、员工培训、技术支持等相关的服务费用。这些费用一般会被记录在企业的财务软件或ERP系统中。在会计记账时，用友实施费可以记入软件实施服务费科目。
好。用友实施顾问为企业提供了包括财务会计、管理会计、供应链管理、生产制造、CRM、HR、PLM、WMS、零售管理、分销管理、商业智能、移动应用等深入细致的领域应用解决方案。
杭州滨江用友erp实施的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于杭州用友分公司怎么样?、杭州滨江用友erp实施的信息别忘了在本站进行查找喔。
