用友erp薪资管理实验（用友薪资管理实验总结）

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1、实验一：系统管理。通过实验了解掌握了系统管理的功能及其应用，懂得如何添加用户、新建帐套、分配用户权限。我们在各自实验中一身兼二职，即又是系统管理员，又是帐套主管，拥有两者的权限。实验二：系统初始化设置。通过实验掌握了总账系统的初始化设置。

2、ERP兴趣小组还促进了学生之间的交流与沟通，学生们可以互相学习，互换角色，对于提高学生的实践能力非常有益。提升师资力量 ERP 沙盘模拟实训涉及管理、会计、物流、营销、电子商务等多方面的知识，所以其教学内容具有跨学科、跨专业、要求教师知识面广等特点，如果只单纯掌握本专业知识显然无法胜任。

3、实验的初衷在于扩展知识体系，提升管理技能，全面提高综合素质，增强竞争优势，实现认知上的飞跃，感悟人生经历。实验内容主要集中在整体战略规划上。一开始，由于对ERP经营规则不够熟悉，导致了初期财务策略的失误。

4、ERP实训总结报告篇一 xx年大三的上学期我们工商管理专业开设了ERP课程，在理论学习阶段我开始对它有了一定的了解认识。随后在第七周，我们以小组的形式在实验楼模拟实验室开始了模拟实训。这次实训以理论为基础，使我开始了对企业经营有了深入的了解，有了很深的体会。

用友erp薪资管理实验（用友薪资管理实验总结）

1、(设置单元属性)：选取要设置单元属性的区域，点击格式菜单中的单元属性功能；弹出单元属性对话框。 (设置单元风格)：选取要设置单元风格的区域，点击格式菜单中的单元风格，弹出一个对话框，在对话框中设置单元格内容的字体、字型、颜色图案、对齐和折行显示，在预览框中可以看到实际效果。

经过这个学期的对ERP财务链的学习，我拓宽了知识面，也提高了认识。认识的提高主要表现在两方面：一方面是对自我的认识。认识到自身的不足，需要不断提高自己的专业知识、管理知识和财务知识，而这一切的提高，都需要通过以后不断地学习才能达到。另一方面是对ERP形成正确的观念。

首先，用友实训让我对企业管理软件有了更深入的了解。在实训过程中，我接触到了用友ERP、财务管理、供应链管理等多个模块。通过操作这些模块，我了解了企业资源计划（ERP）的核心思想，以及如何通过软件实现企业财务、采购、销售等业务流程的集成和优化。其次，实训过程中我掌握了一系列实用的操作技能。

ERP实训总结报告篇一xx年大三的上学期我们工商管理专业开设了ERP课程，在理论学习阶段我开始对它有了一定的了解认识。随后仿昌在第七周，我们以小组的形式在实验楼模拟实验室开始了模拟实训。这次实训以理论为基础，使我开始了对企业经营有了深入的了解，有了很深的体会。

ERP实训总结报告篇一 xx年大三的上学期我们工商管理专业开设了ERP课程，在理论学习阶段我开始对它有了一定的了解认识。随后在第七周，我们以小组的形式在实验楼模拟实验室开始了模拟实训。这次实训以理论为基础，使我开始了对企业经营有了深入的了解，有了很深的体会。

试算不平衡，资产少了9，可能是哪个金额少录或错录成9了，仔细检查下。还可以进行对账看下对账错误信息，看具体是哪个科目错了。固定资产系统不平不能结账功能在固定资产的选项设置里进行选择，这个选项是可以重复勾选的。其他固定资产，是指以上各类未包括的固定资产。

【篇一】20xx年1月8日至9日，我们进行了ERP沙盘实训。通过这次实训，我深刻认识到管理一家企业并非易事。尤其是在企业启动阶段，作为CEO，需要对公司所有事务负责，并对公司成败负责。尽管只是模拟经营，但与其他组竞争的压力和同学给予的信任使我感到压力。

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