用友erp武汉（用友集团erp）

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1、综上所述，如果你对ERP行业充满热情，并且愿意为之付出努力，那么参加用友的培训无疑是一个明智的选择。通过系统的学习和实践，你将能够更好地适应这个行业，实现自己的职业目标。

2、在决定参加培训前，需评估个人兴趣与职业目标，ERP行业的就业前景与薪资水平值得考虑。用友与东方软峰的合作项目为想要在该领域发展的专业人士提供了机遇。培训与否，应基于个人职业规划与兴趣。用友ERP培训在就业前景、薪资及职业发展方面具有吸引力，对于有志于该行业的人来说，这是一个值得考虑的选择。

3、进入ERP行业的一个捷径，有好处也有坏处。

4、总的来看，用友的培训课程确实提供了必要的基础知识，但对于那些已经有一定经验或者预算有限的企业来说，可能未必是最优选择。尽管有专人指导实施项目的方案听起来不错，但培训费用是否值得投入，还需要根据具体情况进行权衡。

5、值不值要看自己是否喜欢这个行业，想往这个方向发展了。用友ERP的就业前景还是很不错的，初级薪资便在4000—6000之间了，发展空间也很大。用友和东方软峰集团有合作，定向培养ERP实施顾问和客户经理的，感兴趣的话可以了解一下。

6、进入ERP行业确实存在捷径，比如参加如用友学院西安分院的培训课程，然而这种捷径有利有弊。首先，参加培训课程可以帮助初学者掌握一些用友软件的操作技巧和业务逻辑，这对于快速适应繁重的实施工作非常有帮助。

用友erp武汉（用友集团erp）

在上海地区，用友和金蝶等企业的ERP实施顾问薪酬水平根据个人技术水平有所不同。通常来说，基础水平的实施顾问起薪可能在4000至10000元人民币之间。对于初入职场的新员工，起步薪资可能只有3000元左右。实施顾问作为企业信息化建设的重要角色，他们的薪资水平与技术能力紧密相关。

入职最高起薪8000元/月。用友是2009年1月份开始培养用友ERP实施顾问这种人才的，毕业不到一年时间就做项目经理的有20人，他们中最高年薪已经达到20万。如果做到高级顾问年薪可以达到20万到50万之间。目前用友ERP实施顾问人才供不应求，毕业的学员均出现了抢聘情况。

一般底薪设定为1500元，第二年则根据所领取任务的额度来确定工资，浮动范围为30%。除了基本工资，还有提成和奖金等激励措施，对于业绩突出者，公司会给予额外奖金。个人认为这样的待遇非常优厚，我自己就处于用友体系中工作，友商业的情况也类似。希望此信息能为大家提供参考。

在上海的话不管是用友还是金蝶，实施顾问这个要看自己的技术水平的，一般在4000-10000左右吧，估计你新到一家公司的话，估计也只有3000左右的。

用友ERP系统是一款企业管理软件，主要用于企业资源规划和管理。用友ERP系统是一款集成了财务管理、人力资源管理、供应链管理、生产管理等多个模块的企业管理软件。它旨在帮助企业实现业务流程的数字化管理，提高企业的运营效率和管理水平。

用友ERP是一款综合性的企业管理软件。用友ERP即企业资源计划，它集成了财务、供应链、人力资源等管理功能，致力于通过整合企业内部资源，优化业务流程，提升管理效率，从而助力企业实现精细化管理，增强市场竞争力。

用友集团ERP是企业资源计划系统。用友集团是一家提供软件和信息技术服务的企业，其ERP系统是企业资源计划的简称。该系统是一种综合性的企业管理软件，旨在帮助企业实现业务流程的全面数字化管理。

用友ERP系统是一种企业资源计划系统。用友ERP系统是一款综合性的企业管理软件，旨在帮助企业实现信息化、数字化管理。它将企业的各个方面，如财务、供应链、生产、人力资源等，进行有机的整合，通过统一的管理平台，实现数据的共享和业务的协同。

用友ERP是中国领先的管理软件和ERP解决方案提供商，拥有庞大的市场份额和广泛的产品线，涵盖了从财务到供应链管理的多个方面，服务范围遍及多个行业，构建了庞大的服务网络。

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