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本文目录一览：
- 1、在郑州去应聘用友软件实施顾问的实习生难度大不,郑州分公司跟总部的关系...
- 2、用友的ERP实施顾问怎么样
- 3、广州用友erp实施顾问前景怎么样
- 4、ERP实施顾问的主要工作是什么?
- 5、你好,请问用友ERP实施顾问主要是做什么的?我今年应聘的用友ERP管理员的...
- 6、...中心面试了,应聘了两个岗位,一个销售,一个erp顾问。不知道自己该选...
在郑州去应聘用友软件实施顾问的实习生难度大不,郑州分公司跟总部的关系...
1、在郑州应聘用友软件实施顾问的实习生确实有一定难度。郑州分公司是用友软件总部的一个分支机构，二者之间更像是“妈妈与孩子”的关系。用友软件总部是一个学习的好地方，可以学到很多专业技能和经验。然而，待遇方面可能不是特别优厚，工作环境倒是挺舒适的。
2、你刚毕业，实施顾问是骗你的，最多也就是实施的工程师，主要负责协助客户将用友软件应用上去，待遇还可以，和公司谈一下，是否有提成，如果项目实施成功 一般实施人员是有提成的，吃住一般是公司负责，要不就是客户帮你解决了，这个不用担心 ，你那个地方应该有3000左右吧。
3、用友一般是实习到你毕业，然后3个月的试用期，1个月的考核，然后就可以转正了。当然，这个还是要看你是哪个专业，什么学历，喜不喜欢这一行，包括你实习时接触的是U8还是NC系统，主要还是你在实习期的表现，是否能得到同事们的认可。
4、高级顾问的话，用友有，但是大部分的高级实施顾问都被客户挖走了，或者就是自己开了公司，做用友的外包业务。前提是你得考证，学习能力强。刚毕业的话到用友锻炼锻炼还是非常好的，学习学习做事做人。开始几年不要考虑太多的待遇方面的问题，充实学习是关键。
5、但是，实际上，优秀的实施顾问是非常重要的。一个案子的成功与否，很大的程度上要看实施顾问的能力。因此，实施顾问的压力其实是很大的，还要经常出差。一个成熟的产品，产品的质量不用多说，就比如用友财务软件，质量不用怀疑了，看就看实施水平了。因为最终的收款就是看实施质量。
用友的ERP实施顾问怎么样
个人认为ERP实施顾问工作具有独特魅力。不过，对于个人学历或其他起点而言，其发展前景则因人而异。ERP实施顾问的优势包括： 每半年或几个月接触一家新公司、新行业，拓宽视野，体验不同行业特色。 锻炼沟通、合作、自我管理、培训与教学及适应变化的能力。
然而，我需要指出的是，与ERP二次开发领域相比，ERP实施顾问的市场对专业人才的需求并不那么迫切，且行业内的薪资增长空间相对有限。这与ERP实施顾问的职能定位密切相关：他们更多地依赖于项目周期的特定需求，而非在产品开发和迭代中发挥关键作用。
在上海地区，用友和金蝶等企业的ERP实施顾问薪酬水平根据个人技术水平有所不同。通常来说，基础水平的实施顾问起薪可能在4000至10000元人民币之间。对于初入职场的新员工，起步薪资可能只有3000元左右。实施顾问作为企业信息化建设的重要角色，他们的薪资水平与技术能力紧密相关。
探讨用友ERP实施人员的薪水问题，首先需要明白ERP实施顾问的工作性质。此岗位要求具备丰富的业务知识、对软件有深入理解，并且能够高效解决问题。然而，是否值得投身此行业，关键在于个人的职业规划、兴趣以及对薪资的期待。对于希望从事ERP实施顾问的求职者，市场上确实提供了众多的实习机会。
广州用友erp实施顾问前景怎么样
1、个人认为ERP实施顾问工作具有独特魅力。不过，对于个人学历或其他起点而言，其发展前景则因人而异。ERP实施顾问的优势包括： 每半年或几个月接触一家新公司、新行业，拓宽视野，体验不同行业特色。 锻炼沟通、合作、自我管理、培训与教学及适应变化的能力。
2、发展前景：朝着业务方面吧，有了一定的客户群，有了产品的供应商，然后做个代理什么的。实施顾问对某个行业都是非常了解的 唉！就这些了！不过据我所知，用友的项目一般都没有这么大的。但是周期也短了。
3、咨询培训。ERP项目实施不但需要管理人员知识和能力得到提高，而且需要他们的态度和行为发生转变，。而“态度”、“知识”、“能力”、“行动”都要由实施顾问的培训来推动。作为一名ERP实施顾问，除了要懂管理、懂ERP软件、懂实施方法论之外，还要掌握一些做事的方法，以应对ERP实施顾问常见的难题。
4、这种情况下往往要求顾问和用户既懂应用，又具有一定开发方面的知识，因为ABAP开发人员一般是不懂后台应用系统设置的，而应用实施顾问往往又不知道这种与开发相关的系统设置，这种情况就是在SAP自己的实施队伍中都会碰到。 SAP过于复杂，很多不适合中国企业的功能混在一起，有6-7千个参数需进行设置，用户非常难以掌握。
5、用友ERP—U8是以集成的信息管理为基础，以规范企业运营，改善经营成果为目标，帮助企业“优化资源，提升管理”，实现面向市场的赢利性增长。评价：国外大型ERP软件商虽然有非常规范的ERP强实施方法，但是难以完全贴近我国企业的实际需求和定制过程。
6、机票什么的都是报销的，要是不满一个月回去，机票就得自己出。发展前景：朝着业务方面吧，有了一定的客户群，有了产品的供应商，然后做个代理什么的。实施顾问对某个行业都是非常了解的 唉！就这些了！不过据我所知，用友的项目一般都没有这么大的。但是周期也短了。
ERP实施顾问的主要工作是什么?
1、ERP实施顾问是企业信息化建设中的关键角色，专注于企业应用领域的专业服务。他们主要承担以下职责：首先，进行业务流程分析。这包括对企业的现有业务流程进行深入调研，评估其优缺点，并提出优化建议。顾问需要细致地了解企业的工作流程，以便为企业提供最适合的解决方案。其次，负责ERP系统的配置及测试。
2、最后，ERP实施顾问负责项目的整体管理，包括进度管理、质量管理、风险管理等。他们确保项目能够按照预定计划顺利进行，及时调整计划以应对可能出现的问题。ERP实施顾问需要具备深厚的企业业务、流程及系统知识。他们利用ERP系统优化企业流程，帮助企业降低成本、提高管理效率。
3、ERP实施顾问的主要职责包括：分析企业的业务需求，设计符合企业实际情况的ERP系统实施方案；指导企业完成系统配置和集成；负责系统的测试、调试和上线；培训企业员工使用ERP系统；以及解决系统运行过程中出现的问题。
你好,请问用友ERP实施顾问主要是做什么的?我今年应聘的用友ERP管理员的...
大体上而言，ERP顾问主要分为：售前顾问、应用咨询（实施）顾问、技术顾问、数据库管理员（DBA）等等。1）售前顾问：配合销售团队的高端技术支持顾问，是将企业管理理论、产品知识和客户需求结合起来，展示公司形象和良好的服务，从而有效战胜竞争对手、促成签单并合理降低项目风险。
在选择成为ERP实施顾问之前，需要清楚这一职业的性质和预期。ERP（企业资源规划）系统在现代企业中扮演着至关重要的角色，它整合了企业的各个业务流程，从而提升运营效率。作为实施顾问，你的主要任务包括分析企业需求，定制或调整ERP系统，以满足特定业务流程和管理策略，以及进行培训、技术支持等。
ERP实施顾问工程师负责企业购买用友ERP系统后的安装、配置、调试和培训等工作。这一过程需要结合企业的业务模式、流程以及管理关系等因素，对系统进行深入定制。由于涉及多个部门和业务板块，实施周期通常以年为单位，过程复杂。用友集团是国内ERP领域的龙头企业，市值位居前列。
...中心面试了,应聘了两个岗位,一个销售,一个erp顾问。不知道自己该选...
1、首先需要明确，ERP销售与ERP实施顾问的工作性质截然不同。ERP销售是一项业务导向的工作，它要求销售人员对软件功能有深入的理解，并能准确把握产品的优势和卖点。在实际操作中，销售人员需要利用自己的沟通技巧，将产品的价值传递给潜在客户，使其信服。这项工作充满挑战性，但同时也能带来丰厚的回报。
2、作为ERP销售顾问，您的主要职责包括：首先，您是新客户的开拓者，负责软件演示的执行，通过专业的展示吸引并打动潜在客户，促使他们对ERP系统产生兴趣。其次，您需要全面关注您的客户关系，进行细致的客户跟踪，确保沟通顺畅，理解并满足他们的需求和期望。
3、要搞明白的是，ERP理念，原理和方法是核心，而ERP软件从本质上来说，只是工具，它可以帮助大家理解管理的方法，但工具毕竟只是工具，只是实现目标的手段，目标和实施目标的手段不要搞混，手段可以多样化，但目标只有一个，就是掌握ERP的理念，原理和方法。
4、金蝶ERP的实施顾问的要求 为什么是金蝶呢，国内的ERP软体还是用友的最好？ 实施顾问的门槛比较低，只要缺人都比较好进。 面试之前简单了解下专案管理，主要是几个过程。 然后基础的财务、采购、销售、库存、预算等业务有时间可了解下，都会用到。
5、此岗位一般是在ERP软件公司就职，主要工作应该就是将销售内勤人员开发出来的潜在客户，由ERP销售顾问去拜访面谈沟通 一是了解客户方的具体需求，以及希望用ERP解决什么问题；负责讲解自己公司的软件产品可以解决什么问题，根据客户方需要解决的问题做相关的方案。
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