今天给各位分享用友erp系统培训的知识，其中也会对用友erp教学视频教程进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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本文目录一览：
- 1、用友软件的erp培训生交费是骗人的吗?(用友来校园宣讲,说先培训6个月...
- 2、用友erp实施顾问刚才培训,收费26800靠谱不
- 3、用友学院西安分院的ERP实施顾问的培训怎么样啊?培训之后能分配到好单位...
- 4、ERP培训教程内容简介
- 5、用友ERP-U8培训教程图书目录
- 6、用友的ERP培训怎么样,培训完就业和待遇如何,是不是值得去培训
用友软件的erp培训生交费是骗人的吗?(用友来校园宣讲,说先培训6个月...
很明显不靠谱啊。首先收的有点多，培训的话，肯定是要收取一定费用的，但是培训6个月，那这6个月的培训内容、培训形式、培训后的效果、培训讲师的资历、培训内容与后续上岗后如果有差异，该如何索赔等的呢过，这些东西在不能完全保证的情况下，怎么可能给他2万呢。
这个收费是不合理的，可以拒绝支付；如果切实要求支付，建议保留当时的录音及缴费收据，离职时可以劳动仲裁，要回费用；如果合同中有要求支付费用，然后说明正式录用后返回的话，请保留好合同，并可申请劳动仲裁。
用友ERP实施顾问培训项目的价格是26800元，这个价格是否物有所值需要根据培训内容来判断。 培训内容主要包括ERP系统的操作、项目管理和实施策略等，这些内容对于行业内的老手来说可能并不新鲜。 尽管如此，如果有专业人士的指导，实施用友项目可能会更加高效。
如果你说是用友管理软件学院成都教学中心面试，应该不用教学费，但是不排除有培训费，如果是有偿培训的话，哎。。这个不好说。 实施的话有项目提成工资的话因人而定。一半跨服很大。3000~几万. 提防有水分的好。感觉你去的单位是培训单位。
用友erp实施顾问刚才培训,收费26800靠谱不
1、用友ERP实施顾问培训项目的价格是26800元，这个价格是否物有所值需要根据培训内容来判断。 培训内容主要包括ERP系统的操作、项目管理和实施策略等，这些内容对于行业内的老手来说可能并不新鲜。 尽管如此，如果有专业人士的指导，实施用友项目可能会更加高效。
2、综上所述，用友ERP实施顾问培训的26800元收费，需要在个人需求与成本效益之间进行权衡。对于想要深入学习ERP实施知识并寻求专业指导的个人而言，培训可能是一个有价值的投资；而对于已有一定基础或寻求其他方式提升技能的从业者，则需谨慎评估其性价比。
3、首先呢，培训是进入ERP行业的一个捷径，有好处也有坏处。好处就是通过培训能够大致学到用友软件操作还有一些业务逻辑，4个月的培训能让你更快地适应实施繁重的工作。其实呢，这个是说着好听的，学到的是少之又少。
4、因此，实施顾问的压力其实是很大的，还要经常出差。一个成熟的产品，产品的质量不用多说，就比如用友财务软件，质量不用怀疑了，看就看实施水平了。因为最终的收款就是看实施质量。实施顾问的工作内容概括起来就一句话，把现有的软件功能以最合适的方式和客户的实际需求对应起来。
5、不过用友有自己的培训学校，如果是进那里的话需要缴费。你可以再问问。至于学完签用友还是其他公司，你只能自己问了。就算进了用友，淘汰率也很高的。用友底薪一般不高，这也分地区的。我在青岛，刚入职不到3000，不过会有很多奖金。工资完全靠能力。想多拿要好好努力啊。
用友学院西安分院的ERP实施顾问的培训怎么样啊?培训之后能分配到好单位...
1、因此，如果你希望在行业中有所作为，最好考虑加入SAP或Oracle这样的公司，因为这些公司的培训更具含金量。此外，培训费用较高，虽然从工资中扣除，但仍然是一笔不小的开销。如果你不愿意参加培训，也可以尝试应聘实施顾问，尽管以前企业大多不招应届毕业生，但如今开始有企业愿意招聘了。
2、读了这么多年的书 肯定明白学校学习要靠自己 什么培训学校也是以赚钱为目的的 能否学到东西也是要靠自己的，而且实施顾问这个岗位，要实战经验的，是学不来的。建议如果是想从事实施顾问的工作，毕业后还不如直接去软件公司应聘，应聘后从基础做起，多出去接触客户，成长很快的。
3、要收费的一般都不靠谱，如果是正规培训，尤其这种技能类培训。首先要资格和背景审核，通过了再教培训费，最后考试结束合格后会有相关认证。一般的培训没有名额限制，当然是报名的人越多越好。综合感觉不靠谱。
ERP培训教程内容简介
1、《ERP培训教程》是一本详尽的指南，它以用友ERP-U8(V50)为教学平台，主要讲解了该ERP系统的安装过程以及各个模块的详细操作方法。教程覆盖了企业管理的重要领域，包括：供应链管理：涵盖采购管理、库存管理、销售管理以及存货核算等模块，为读者展示了供应链管理的各个环节。
2、《ERP培训教程》以用友ERP-U8(V50)为蓝本，介绍该ERP系统的安装和各模块的使用方法，包含企业管理的三大系统：供应链(采购管理、库存管理、销售管理、存货核算)、计划(物料需求计划)、财务(应收应付管理、工资管理、固定资产管理、总账、UFO报表)。
3、此教程深入解析用友ERP-U8(61版)的全方位应用，从安装设置到实际操作，内容丰富实用。首先，教程详细讲解了系统安装的步骤，确保用户能够顺利启动。在建账环节，教程指导如何录入基础资料，包括财务、供应链和生产制造的关键信息。
4、以下为用友ERP-U8培训教程的详细目录：第1章 开篇：深入理解ERP系统，为后续学习打下基础。第2章 实操指南：详尽介绍如何安装用友ERP-U8版本V7 2，包括安装步骤与注意事项。第3章 系统管理：掌握ERP的核心操作，包括系统初始化和权限设置。
5、替代品与多计量单位 2 库存调拨与组装拆卸 3 打印格式与编号设置 4 销售信用控制与外币凭证 附录：速达ERP ASP发展方向扩展资料《速达5000ERP标准培训教程》以速达5000ERP工业版为蓝本，模拟一家生产型企业的业务处理流程，详细介绍了速达5000的功能、操作步骤和实务操作中应注意的问题。
6、本书以用友ERP-U8（V61）为蓝本，深入浅出地讲解了用友财务软件的系统功能、软件安装过程、财务账套数据的初始化准备工作、总账处理系统、UFO报表系统、现金流量表系统、应收款与应付款管理系统、固定资产管理系统、薪资管理系统、存货核算系统及用友ERP-U8高级功能应用。
用友ERP-U8培训教程图书目录
1、第1章 开篇：深入理解ERP系统，为后续学习打下基础。第2章 实操指南：详尽介绍如何安装用友ERP-U8版本V7 2，包括安装步骤与注意事项。第3章 系统管理：掌握ERP的核心操作，包括系统初始化和权限设置。第4章 基础设置：设置企业基本信息，如组织架构、财务科目等，奠定数据管理基础。
用友的ERP培训怎么样,培训完就业和待遇如何,是不是值得去培训
培训与否，应基于个人职业规划与兴趣。用友ERP培训在就业前景、薪资及职业发展方面具有吸引力，对于有志于该行业的人来说，这是一个值得考虑的选择。参加用友的ERP培训，能够深入理解行业动态，提升个人技能，增加就业竞争力。对于有意向从事ERP相关工作的专业人士来说，这是一个能够提供实际价值的培训机会。
综上所述，如果你对ERP行业充满热情，并且愿意为之付出努力，那么参加用友的培训无疑是一个明智的选择。通过系统的学习和实践，你将能够更好地适应这个行业，实现自己的职业目标。
值不值要看自己是否喜欢这个行业，想往这个方向发展了。用友ERP的就业前景还是很不错的，初级薪资便在4000—6000之间了，发展空间也很大。用友和东方软峰集团有合作，定向培养ERP实施顾问和客户经理的，感兴趣的话可以了解一下。
如果你还想要进入这个行业的话，你最好报SAP、Oracle这些含金量更高的，这个出来更有前途。坏处呢就是培训费比较贵，虽说是从我们工资中抽取的。你也可以不进培训机构，去应聘实施顾问还是行的，以前企业都不招毕业生的，现在开始有招应届毕业生了，你可以到网上的招聘网站投简历试一下。
关于用友erp系统培训和用友erp教学视频教程的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
