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本文目录一览：
- 1、用友学院西安分院的ERP实施顾问的培训怎么样啊
- 2、用友软件的erp培训生交费是骗人的吗?(用友来校园宣讲,说先培训6个月...
- 3、去用友培训ERP值得吗
- 4、用友EPR-U8(8.61版)培训教程内容简介
- 5、用友的ERP培训怎么样,培训完就业和待遇如何,是不是值得去培训
- 6、用友erp实施顾问刚才培训,收费26800靠谱不
用友学院西安分院的ERP实施顾问的培训怎么样啊
1、此外，培训费用较高，虽然从工资中扣除，但仍然是一笔不小的开销。如果你不愿意参加培训，也可以尝试应聘实施顾问，尽管以前企业大多不招应届毕业生，但如今开始有企业愿意招聘了。你可以通过网上招聘网站投递简历试试运气。总的来说，选择培训可以让你更快地适应工作，但实际学到的内容可能有限。
2、要收费的一般都不靠谱，如果是正规培训，尤其这种技能类培训。首先要资格和背景审核，通过了再教培训费，最后考试结束合格后会有相关认证。一般的培训没有名额限制，当然是报名的人越多越好。综合感觉不靠谱。
3、在考虑是否参加用友ERP实施顾问培训时，建议深入分析个人的职业规划、知识缺口以及预算限制。如果确实存在知识技能的短板，且愿意投资于个人成长，那么培训可能是一个合理的选择。但若是期望通过培训获得立竿见影的收益，或期望在短时间内掌握所有相关知识，可能需要调整预期。
4、读了这么多年的书 肯定明白学校学习要靠自己 什么培训学校也是以赚钱为目的的 能否学到东西也是要靠自己的，而且实施顾问这个岗位，要实战经验的，是学不来的。建议如果是想从事实施顾问的工作，毕业后还不如直接去软件公司应聘，应聘后从基础做起，多出去接触客户，成长很快的。
用友软件的erp培训生交费是骗人的吗?(用友来校园宣讲,说先培训6个月...
1、很明显不靠谱啊。首先收的有点多，培训的话，肯定是要收取一定费用的，但是培训6个月，那这6个月的培训内容、培训形式、培训后的效果、培训讲师的资历、培训内容与后续上岗后如果有差异，该如何索赔等的呢过，这些东西在不能完全保证的情况下，怎么可能给他2万呢。
2、这个收费是不合理的，可以拒绝支付；如果切实要求支付，建议保留当时的录音及缴费收据，离职时可以劳动仲裁，要回费用；如果合同中有要求支付费用，然后说明正式录用后返回的话，请保留好合同，并可申请劳动仲裁。
3、进入ERP行业的一个捷径，有好处也有坏处。
4、如果你说是用友管理软件学院成都教学中心面试，应该不用教学费，但是不排除有培训费，如果是有偿培训的话，哎。。这个不好说。 实施的话有项目提成工资的话因人而定。一半跨服很大。3000~几万. 提防有水分的好。感觉你去的单位是培训单位。
去用友培训ERP值得吗
1、在决定参加培训前，需评估个人兴趣与职业目标，ERP行业的就业前景与薪资水平值得考虑。用友与东方软峰的合作项目为想要在该领域发展的专业人士提供了机遇。培训与否，应基于个人职业规划与兴趣。用友ERP培训在就业前景、薪资及职业发展方面具有吸引力，对于有志于该行业的人来说，这是一个值得考虑的选择。
2、综上所述，如果你对ERP行业充满热情，并且愿意为之付出努力，那么参加用友的培训无疑是一个明智的选择。通过系统的学习和实践，你将能够更好地适应这个行业，实现自己的职业目标。
3、值不值要看自己是否喜欢这个行业，想往这个方向发展了。用友ERP的就业前景还是很不错的，初级薪资便在4000—6000之间了，发展空间也很大。用友和东方软峰集团有合作，定向培养ERP实施顾问和客户经理的，感兴趣的话可以了解一下。
用友EPR-U8(8.61版)培训教程内容简介
此教程深入解析用友ERP-U8(61版)的全方位应用，从安装设置到实际操作，内容丰富实用。首先，教程详细讲解了系统安装的步骤，确保用户能够顺利启动。在建账环节，教程指导如何录入基础资料，包括财务、供应链和生产制造的关键信息。
用友UFIDAEPR-U8自动计提折旧是固定资产系统的主要功能之一。系统每期计提折旧一次，并自动生成折旧分配表，然后制作记账凭证，将本期的折旧费用自动登账。具体操作通过【固定资产】－【处理】－【计提本月折旧】进行。折旧计提完成后可查看折旧清单，如图下图所示。
）有没有在存货核算系统中记账；总账中生成的凭证是否已经记账。
看你的表述应该是部分设置的权限有而没有基础档案的权限，只要在服务器的系统管理中给操作员授予更改基础设置的相关权限就可以了。
这种抄软件价格在几百元到3000元左右。如果是企业要用财务软件，那就要看企业的规模，和想对财务信息化管理到什么程度了。而且还要看具体操作软件的人数。（软件是分模块和站点的，这两个是决定价格的基本因素）只是财务部分的话，价格在几千元到十几万之间。
用友的ERP培训怎么样,培训完就业和待遇如何,是不是值得去培训
培训与否，应基于个人职业规划与兴趣。用友ERP培训在就业前景、薪资及职业发展方面具有吸引力，对于有志于该行业的人来说，这是一个值得考虑的选择。参加用友的ERP培训，能够深入理解行业动态，提升个人技能，增加就业竞争力。对于有意向从事ERP相关工作的专业人士来说，这是一个能够提供实际价值的培训机会。
综上所述，如果你对ERP行业充满热情，并且愿意为之付出努力，那么参加用友的培训无疑是一个明智的选择。通过系统的学习和实践，你将能够更好地适应这个行业，实现自己的职业目标。
值不值要看自己是否喜欢这个行业，想往这个方向发展了。用友ERP的就业前景还是很不错的，初级薪资便在4000—6000之间了，发展空间也很大。用友和东方软峰集团有合作，定向培养ERP实施顾问和客户经理的，感兴趣的话可以了解一下。
用友erp实施顾问刚才培训,收费26800靠谱不
综上所述，用友ERP实施顾问培训的26800元收费，需要在个人需求与成本效益之间进行权衡。对于想要深入学习ERP实施知识并寻求专业指导的个人而言，培训可能是一个有价值的投资；而对于已有一定基础或寻求其他方式提升技能的从业者，则需谨慎评估其性价比。
首先呢，培训是进入ERP行业的一个捷径，有好处也有坏处。好处就是通过培训能够大致学到用友软件操作还有一些业务逻辑，4个月的培训能让你更快地适应实施繁重的工作。其实呢，这个是说着好听的，学到的是少之又少。
因此，实施顾问的压力其实是很大的，还要经常出差。一个成熟的产品，产品的质量不用多说，就比如用友财务软件，质量不用怀疑了，看就看实施水平了。因为最终的收款就是看实施质量。实施顾问的工作内容概括起来就一句话，把现有的软件功能以最合适的方式和客户的实际需求对应起来。
用友底薪一般不高，这也分地区的。我在青岛，刚入职不到3000，不过会有很多奖金。工资完全靠能力。想多拿要好好努力啊。
选择是否参加用友培训ERP，得看个人兴趣与职业规划。是否喜欢这个领域，是否打算深入发展，是决定培训价值的关键。用友ERP在就业市场表现亮眼，对于初级人才，薪资范围在4000至6000元，发展空间广阔。用友与东方软峰集团合作，专门培养ERP实施顾问及客户经理，有兴趣者可进一步了解。
费用方面26800+住宿3000+吃饭6000+如果贷款利息6000+额外的费用。自己算 关于岗位，实施顾问：实施顾问目前的状态，体系内饱和。
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