用友ERP实施顾问出差时间（用友erp实施顾问培训,上班后扣工资）

今天给各位分享用友ERP实施顾问出差时间的知识，其中也会对用友erp实施顾问培训,上班后扣工资进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

微信号：18579175440
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

本文目录一览：

1、ERP实施顾问的职责，具体在不同公司可能会略有差异，不过看到用友学院网上的一篇文章里对ERP实施顾问的职责的描述，还是相对比较专业一些，拿来晒一下哦。

2、身为ERP顾问，每天打交道的就是计算机，不懂计算机岂不是还得去搬砖。一个优秀的顾问需要了解的知识必须广而不是深，必须懂得如何调度资源。

3、SAP以及其他重要的ERP系统，大多都是西方人开发的，相关资料，尤其是最新的资料基本都是英文的，如果英语不灵，那真有跛腿的味道。

4、erp系统在财务管理方面用的比较广泛，就业前景还是挺不错的，比如善班，他们跟一些大型厂商用友，金蝶，oracle等都有合作。

1、作为实施顾问需要经常出差，女生做这个比较辛苦，还有太晚下班安全方便也是个问题。身边也有做女生做实施顾问，因为工作非常忙，经常休息不好，容易衰老。

2、不太适合，呵呵，女人干这个太辛苦了。当然也有干的好的，在整个用友集团都赫赫有名的叫王卫京，应该是做得很出彩的。你觉得你自己有杀伐决断的能力么？有的话可以考虑下。

3、ERP行业可以细分成无数个方向，无数个单位，每个单位又有很多具体部门，可以进一步细化。如果找不到方向，那首先要详细了解这个行业，找到适合自己的职位。

4、一般要有行业经验的人才能做。我从事ERP开发.维护那么久，没见过新手能做实施顾问的。实习生倒是有，估计四五千的工资吧。有点资历的实施顾问，七八千以上也是很平常的。需要经常出差，到处跑。

5、女生适不适合，看自己。通常新人入职非常苦。长期出差，长期加班。作为新人，待遇好，其实赚得只是辛苦钱。待遇还马马虎虎，但是随着学院大批量培训，行业内人才竞争也越来越激烈。

用友ERP实施顾问出差时间（用友erp实施顾问培训,上班后扣工资）

售前顾问更好。售前顾问的薪资待遇比实施顾问好。用友实施顾问平均工资14K/月，售前咨询顾问工资25K/月。实施顾问是从事技术，打售前顾问和以销售为主，更具有薪资灵活性。

主要负责协助客户将用友软件应用上去，待遇还可以，和公司谈一下，是否有提成，如果项目实施成功一般实施人员是有提成的，吃住一般是公司负责，要不就是客户帮你解决了，这个不用担心，你那个地方应该有3000左右吧。

各地的顾问起薪不一样。通常应该跟当地平均薪资差不多。但是通过做项目，可以拿一定的项目奖金，然后后期可以拿一定的服务费提成。也就是说，项目越多，后期的提成也就越多。差不多做到5年左右，收入至少8W-10W左右。

长期出差，长期加班。作为新人，待遇好，其实赚得只是辛苦钱。待遇还马马虎虎，但是随着学院大批量培训，行业内人才竞争也越来越激烈。其实行业内公司开办各种培训的最终目的就是压低实施成本。实施成本就是人员工资。

ERP实施顾问主要工作是将所服务的软件为用户安装好，同时按照项目经理的指令团队配合进行软件调试培训方案调整，保证购买ERP软件的用户最终成功使用该软件并达到预期的应用效果。零基础是可以学的。

ERP行业对大学专业的硬性要求不高，你是会计专业的，在财务管理、企业管理方面你有很大的优势，但在学习ERP软件相关的时候就显得比较吃力。个人认为进入ERP行业这个门槛不是很高，但真正要做到顾问这个级别的很难。

用友的ERP软件有三个系统，UU9和NC。工资构成基本就是基本工资+提成。不同的系列待遇是不同的，毕竟技术含量是不一样的。

因此，实施顾问的压力其实是很大的，还要经常出差。一个成熟的产品，产品的质量不用多说，就比如用友财务软件，质量不用怀疑了，看就看实施水平了。因为最终的收款就是看实施质量。

没有这种说法。。不用猜就知道又是用友培训的事儿，一句忠告话：培训机构水太深！身边有活生生的例子。

用友ERP实施顾问出差时间的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于用友erp实施顾问培训,上班后扣工资、用友ERP实施顾问出差时间的信息别忘了在本站进行查找喔。