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本文目录一览：
- 1、请问参加过用友ERP软件实施顾问培训么?后来安排的工作怎么样?_百度...
- 2、用友学院西安分院的ERP实施顾问的培训怎么样啊?培训之后能分配到好单位...
- 3、在用友面试ERP实施顾问,免费培训4个月还每个月给1000块工资。这是不是...
- 4、用友集团ERP实施顾问培训要28600元,值得去吗?靠谱吗?
- 5、用友ERP实施顾问人才培养是不是只有用友才能培养呀?
- 6、去用友培训ERP值得吗
请问参加过用友ERP软件实施顾问培训么?后来安排的工作怎么样?_百度...
1、读了这么多年的书 肯定明白学校学习要靠自己 什么培训学校也是以赚钱为目的的 能否学到东西也是要靠自己的，而且实施顾问这个岗位，要实战经验的，是学不来的。建议如果是想从事实施顾问的工作，毕业后还不如直接去软件公司应聘，应聘后从基础做起，多出去接触客户，成长很快的。
2、个人感觉ERP实施顾问还是挺好玩的，不知道你学历之类的起点，对你来说是不是有前途不好说。ERP实施顾问优点是：每半年或几个月就能接触一家新公司新行业，这是其他工作无法满足的。锻炼你的软实力，会沟通，会合作，会管理自己和用户，会培训上课，会习惯寂寞。
3、个人觉得ERP实施顾问这份工作挺有趣的，不知道你自身的起点如何，对你而言未来是否光明也不好确定。ERP实施顾问的优点在于：每半年或几个月就能接触一家新的公司和行业，这是其他工作难以比拟的。在工作中，你可以锻炼自己的软实力，包括沟通、合作、自我管理以及用户培训等，同时也能习惯孤独。
用友学院西安分院的ERP实施顾问的培训怎么样啊?培训之后能分配到好单位...
1、因此，如果你希望在行业中有所作为，最好考虑加入SAP或Oracle这样的公司，因为这些公司的培训更具含金量。此外，培训费用较高，虽然从工资中扣除，但仍然是一笔不小的开销。如果你不愿意参加培训，也可以尝试应聘实施顾问，尽管以前企业大多不招应届毕业生，但如今开始有企业愿意招聘了。
2、学院的教材离现实实施比较远，入行后根本用不着学院的东西，所学知识能用20%就不错了。学院一个班目前是40个人以上，通常两个班一起上课，除非有非常强的自制力与自我约束力，否则效果一般。一个老师同时上几门课。话说回来，如果自己有毅力，留下这几万块钱，自己在家自学半年找分工作不是问题。
3、读了这么多年的书 肯定明白学校学习要靠自己 什么培训学校也是以赚钱为目的的 能否学到东西也是要靠自己的，而且实施顾问这个岗位，要实战经验的，是学不来的。建议如果是想从事实施顾问的工作，毕业后还不如直接去软件公司应聘，应聘后从基础做起，多出去接触客户，成长很快的。
4、真的有，呵呵，上次还来我们学校进行招聘了，公司在高新区西电科技园里面，在校的大学生从事实施顾问的话好像有6个月的岗前实训，就是针对此职业的技能全方位的培养，包括企业管理各个流程、管理软件以及综合素养，但是前期要进行简单面试，有一定的删选性。
在用友面试ERP实施顾问,免费培训4个月还每个月给1000块工资。这是不是...
1、当然没他们说的那么好，培训机构80%都是忽悠的。还交3万学费，估计你培训后一年都不一定能挣回来。还不如去找家ERP代理商公司实习，进去要求低点。
2、你去的是不是用友新道培训机构。如果是的话建议去代理商那转转。通过你的描述，你去的应该是培训机构。
3、综上所述，用友ERP实施顾问培训的26800元收费，需要在个人需求与成本效益之间进行权衡。对于想要深入学习ERP实施知识并寻求专业指导的个人而言，培训可能是一个有价值的投资；而对于已有一定基础或寻求其他方式提升技能的从业者，则需谨慎评估其性价比。
4、然而，我需要指出的是，与ERP二次开发领域相比，ERP实施顾问的市场对专业人才的需求并不那么迫切，且行业内的薪资增长空间相对有限。这与ERP实施顾问的职能定位密切相关：他们更多地依赖于项目周期的特定需求，而非在产品开发和迭代中发挥关键作用。
5、ERP实施顾问的优点在于：每半年或几个月就能接触一家新的公司和行业，这是其他工作难以比拟的。在工作中，你可以锻炼自己的软实力，包括沟通、合作、自我管理以及用户培训等，同时也能习惯孤独。工作中的挑战层出不穷，因此也需要不断学习。
6、个人感觉ERP实施顾问还是挺好玩的，不知道你学历之类的起点，对你来说是不是有前途不好说。ERP实施顾问优点是：每半年或几个月就能接触一家新公司新行业，这是其他工作无法满足的。锻炼你的软实力，会沟通，会合作，会管理自己和用户，会培训上课，会习惯寂寞。
用友集团ERP实施顾问培训要28600元,值得去吗?靠谱吗?
要收费的一般都不靠谱，如果是正规培训，尤其这种技能类培训。首先要资格和背景审核，通过了再教培训费，最后考试结束合格后会有相关认证。一般的培训没有名额限制，当然是报名的人越多越好。综合感觉不靠谱。
用友ERP实施顾问人才培养是不是只有用友才能培养呀?
1、不是的。很多都是行业内企业相互跳槽的。就像你们单位的职工，不只是你们单位才能培养一样的呀，其他同行业的员工也可以到你们公司来上班的呢。同领域的软件行业的产品相差不多的，很容易触类旁通的。
2、在全球范围内，SAP、甲骨文等国际软件巨头以及用友、金蝶等国内企业，都面临着一种人才缺口，那就是实施顾问。实施顾问在企业信息化建设中扮演着至关重要的角色。为了满足市场对这类专业人才的需求，用友专门投资成立了用友管理软件学院，旨在培养一批管理软件应用顾问。
3、如果你不了解管理知识，你难以让客户信服和接受。软件之所以需要实施顾问，就在于实施顾问能够通过资源调度使它具备生命力，没有产品是尽善尽美的，但是一名尽责的、优秀的实施顾问，却可以弥补产品本身的不足。网络上管理知识应有尽有，只看个人的吸收能力。
4、其工作内容主要包括：实施用友ERP-NC软件项目，为客户提供流程管理咨询，帮助改进业务流程。此角色需协同项目经理，调研客户需求、制定实施计划，确保客户能够顺利上线并使用NC系统，提供日常业务支持。实施顾问需具备独立完成复杂及大型项目实施与支持的能力。
5、用友ERP在就业市场表现亮眼，对于初级人才，薪资范围在4000至6000元，发展空间广阔。用友与东方软峰集团合作，专门培养ERP实施顾问及客户经理，有兴趣者可进一步了解。在决定参加培训前，需评估个人兴趣与职业目标，ERP行业的就业前景与薪资水平值得考虑。
6、咨询培训。ERP项目实施不但需要管理人员知识和能力得到提高，而且需要他们的态度和行为发生转变，。而“态度”、“知识”、“能力”、“行动”都要由实施顾问的培训来推动。作为一名ERP实施顾问，除了要懂管理、懂ERP软件、懂实施方法论之外，还要掌握一些做事的方法，以应对ERP实施顾问常见的难题。
去用友培训ERP值得吗
1、在决定参加培训前，需评估个人兴趣与职业目标，ERP行业的就业前景与薪资水平值得考虑。用友与东方软峰的合作项目为想要在该领域发展的专业人士提供了机遇。培训与否，应基于个人职业规划与兴趣。用友ERP培训在就业前景、薪资及职业发展方面具有吸引力，对于有志于该行业的人来说，这是一个值得考虑的选择。
2、综上所述，如果你对ERP行业充满热情，并且愿意为之付出努力，那么参加用友的培训无疑是一个明智的选择。通过系统的学习和实践，你将能够更好地适应这个行业，实现自己的职业目标。
3、值不值要看自己是否喜欢这个行业，想往这个方向发展了。用友ERP的就业前景还是很不错的，初级薪资便在4000—6000之间了，发展空间也很大。用友和东方软峰集团有合作，定向培养ERP实施顾问和客户经理的，感兴趣的话可以了解一下。
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