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用友学院西安分院的ERP实施顾问的培训怎么样啊?培训之后能分配到好单位...
1、读了这么多年的书 肯定明白学校学习要靠自己 什么培训学校也是以赚钱为目的的 能否学到东西也是要靠自己的,而且实施顾问这个岗位,要实战经验的,是学不来的。建议如果是想从事实施顾问的工作,毕业后还不如直接去软件公司应聘,应聘后从基础做起,多出去接触客户,成长很快的。
2、学院的教材离现实实施比较远,入行后根本用不着学院的东西,所学知识能用20%就不错了。学院一个班目前是40个人以上,通常两个班一起上课,除非有非常强的自制力与自我约束力,否则效果一般。一个老师同时上几门课。话说回来,如果自己有毅力,留下这几万块钱,自己在家自学半年找分工作不是问题。
3、要收费的一般都不靠谱,如果是正规培训,尤其这种技能类培训。首先要资格和背景审核,通过了再教培训费,最后考试结束合格后会有相关认证。一般的培训没有名额限制,当然是报名的人越多越好。综合感觉不靠谱。
4、真的有,呵呵,上次还来我们学校进行招聘了,公司在高新区西电科技园里面,在校的大学生从事实施顾问的话好像有6个月的岗前实训,就是针对此职业的技能全方位的培养,包括企业管理各个流程、管理软件以及综合素养,但是前期要进行简单面试,有一定的删选性。
5、流程大概就是:实施主计划,业务蓝图,安装,配置参数,调试,培训,验收大会等。说起来简单,实现起来可得要水平了。
6、理论的证书与实践应用完全是两码事,没有参考性。ERP很多时候是一个管理基础,是项目的管控能力,对企业管理改善和优化的能力,学一个工具帮助不大。但如果你非常想进这个ERP行业,也不妨去参加一下培训;毕竟有比没有好。
用友集团ERP实施顾问具体是干什么的?待遇和工作环境怎么样?
答案 用友ERP实施顾问是专门负责用友ERP系统实施的专业人员。他们负责确保企业成功引入并应用用友ERP系统,以优化业务流程,提高工作效率。该职位需要具备较强的项目管理能力、熟悉用友ERP软件的技术知识和行业实践经验,能够指导企业进行系统的安装、配置、测试及上线工作,并解决实施过程中遇到的各种问题。
最后,ERP实施顾问负责项目的整体管理,包括进度管理、质量管理、风险管理等。他们确保项目能够按照预定计划顺利进行,及时调整计划以应对可能出现的问题。ERP实施顾问需要具备深厚的企业业务、流程及系统知识。他们利用ERP系统优化企业流程,帮助企业降低成本、提高管理效率。
ERP实施顾问是企业信息化建设中的关键角色,专注于企业应用领域的专业服务。他们主要承担以下职责:首先,进行业务流程分析。这包括对企业的现有业务流程进行深入调研,评估其优缺点,并提出优化建议。顾问需要细致地了解企业的工作流程,以便为企业提供最适合的解决方案。其次,负责ERP系统的配置及测试。
ERP实施顾问是负责帮助企业实施和部署ERP(企业资源规划)系统的专业人员。他们通过与客户沟通了解其业务需求和流程,并根据需求设计和定制ERP系统,提供技术建议和解决方案。他们还负责与客户团队合作,协调和管理项目的实施过程,包括系统配置、数据导入、测试和培训等。
ERP实施顾问是软件安装、维护、咨询、培训的专业人员。有两条发展路线:一是专家顾问型,从初级顾问升至中级、高级,最终成为专家;二是企业管理者型,从初级顾问晋升至项目经理、CIO,甚至创业。
用友ERP实施人员的薪水如何呢?
对于刚毕业的ERP相关专业本科生,起薪通常为3000元,随着工作经验的积累和职位晋升,薪酬会大幅增长。据行业内部消息,咨询经理的年薪可达20-30万元,小型公司的ERP实施顾问年薪大约在8万元,而在大公司,这一数字则提升到10-20万元。
一般底薪设定为1500元,第二年则根据所领取任务的额度来确定工资,浮动范围为30%。除了基本工资,还有提成和奖金等激励措施,对于业绩突出者,公司会给予额外奖金。个人认为这样的待遇非常优厚,我自己就处于用友体系中工作,友商业的情况也类似。希望此信息能为大家提供参考。
入职最高起薪8000元/月。用友是2009年1月份开始培养用友ERP实施顾问这种人才的,毕业不到一年时间就做项目经理的有20人,他们中最高年薪已经达到20万。如果做到高级顾问年薪可以达到20万到50万之间。目前用友ERP实施顾问人才供不应求,毕业的学员均出现了抢聘情况。
ERP实施顾问在IT行业是中等偏上的收入,具体还是要看你进的公司是什么层次的,用友、金蝶、SAP、甲骨文这些个公司一线城市起薪应该在5000以上,ERP高级顾问或CIO年薪可以达到近百万元。这个职业的优势在于职业发展清晰,随着行业经验的增长,可以升级到中级顾问、高级顾问,企业CIO高管职位。
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