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本文目录一览:
- 1、用友ERP实施人员的薪水如何呢?
- 2、用友的ERP培训怎么样,培训完就业和待遇如何,是不是值得去培训
- 3、用友软件的erp培训生交费是骗人的吗?(用友来校园宣讲,说先培训6个月...
- 4、用友学院与用友软件有关系吗?是什么关系啊?
用友ERP实施人员的薪水如何呢?
1、对于刚毕业的ERP相关专业本科生,起薪通常为3000元,随着工作经验的积累和职位晋升,薪酬会大幅增长。据行业内部消息,咨询经理的年薪可达20-30万元,小型公司的ERP实施顾问年薪大约在8万元,而在大公司,这一数字则提升到10-20万元。
2、一般底薪设定为1500元,第二年则根据所领取任务的额度来确定工资,浮动范围为30%。除了基本工资,还有提成和奖金等激励措施,对于业绩突出者,公司会给予额外奖金。个人认为这样的待遇非常优厚,我自己就处于用友体系中工作,友商业的情况也类似。希望此信息能为大家提供参考。
3、入职最高起薪8000元/月。用友是2009年1月份开始培养用友ERP实施顾问这种人才的,毕业不到一年时间就做项目经理的有20人,他们中最高年薪已经达到20万。如果做到高级顾问年薪可以达到20万到50万之间。目前用友ERP实施顾问人才供不应求,毕业的学员均出现了抢聘情况。
4、ERP实施顾问在IT行业是中等偏上的收入,具体还是要看你进的公司是什么层次的,用友、金蝶、SAP、甲骨文这些个公司一线城市起薪应该在5000以上,ERP高级顾问或CIO年薪可以达到近百万元。这个职业的优势在于职业发展清晰,随着行业经验的增长,可以升级到中级顾问、高级顾问,企业CIO高管职位。
5、在上海的话不管是用友还是金蝶,实施顾问这个要看自己的技术水平的,一般在4000-10000左右吧,估计你新到一家公司的话,估计也只有3000左右的。
用友的ERP培训怎么样,培训完就业和待遇如何,是不是值得去培训
1、值不值要看自己是否喜欢这个行业,想往这个方向发展了。用友ERP的就业前景还是很不错的,初级薪资便在4000—6000之间了,发展空间也很大。用友和东方软峰集团有合作,定向培养ERP实施顾问和客户经理的,感兴趣的话可以了解一下。
2、要收费的一般都不靠谱,如果是正规培训,尤其这种技能类培训。首先要资格和背景审核,通过了再教培训费,最后考试结束合格后会有相关认证。一般的培训没有名额限制,当然是报名的人越多越好。综合感觉不靠谱。
3、行业目前确实缺人,结果是这个行业里待遇相对还算可以(行业内用友待遇不算高),如果要选择这个行业要快,因为行业内各个公司都在加大力度培养人才。学院的价值是为你提供一个入行的思路和课程体系。相当于给你这个行业的学习大纲。
4、在考虑是否参加用友ERP实施顾问培训时,建议深入分析个人的职业规划、知识缺口以及预算限制。如果确实存在知识技能的短板,且愿意投资于个人成长,那么培训可能是一个合理的选择。但若是期望通过培训获得立竿见影的收益,或期望在短时间内掌握所有相关知识,可能需要调整预期。
用友软件的erp培训生交费是骗人的吗?(用友来校园宣讲,说先培训6个月...
1、很明显不靠谱啊。首先收的有点多,培训的话,肯定是要收取一定费用的,但是培训6个月,那这6个月的培训内容、培训形式、培训后的效果、培训讲师的资历、培训内容与后续上岗后如果有差异,该如何索赔等的呢过,这些东西在不能完全保证的情况下,怎么可能给他2万呢。
2、这个收费是不合理的,可以拒绝支付;如果切实要求支付,建议保留当时的录音及缴费收据,离职时可以劳动仲裁,要回费用;如果合同中有要求支付费用,然后说明正式录用后返回的话,请保留好合同,并可申请劳动仲裁。
3、如果你说是用友管理软件学院成都教学中心面试,应该不用教学费,但是不排除有培训费,如果是有偿培训的话,哎。。这个不好说。 实施的话有项目提成工资的话因人而定。一半跨服很大。3000~几万. 提防有水分的好。感觉你去的单位是培训单位。
4、我们班的同学都已经有工作了,毕业后学院有职场跟踪。在这里学习不光能学到只是,更好的是扩充人脉,一个班的同学会走向不同部门,不同的公司,而且学院有校友群,遇到不会的问题,可以及时的得到最后的分配还得看自己的能力,能力高的就能进好的部门,稍微弱的可能就差点。
5、我只想说我明白的几点:在用友做顾问 年薪6万属于起步阶段,用友学院是用友自己的教育机构,专业做ERP人才培训,然后分配到用友体系及其大客户企业,培训费多少,不是最重要的。首先考虑自己的职业发展,然后考虑自己能否承担这个费用。3万块买回良好的职业发展也值得,毕业后半年就回来了。
用友学院与用友软件有关系吗?是什么关系啊?
1、用友学院(用友管理软件学院)是用友教育下的一个子品牌。同属于用友软件集团,是用友旗下的专业教育机构。
2、是用友的全资子公司,是在2008年成立的,办公楼就在用友的园区,是用友在教育领域的重点布局。现在国内很多企业用的都是用友,现在的软件销售人员叫做企业ERP咨询,如果你能把软件和财务学精了,那么你对企业的流程业务也就很懂了,很有前途。现在缺的就是又会软件又精财务的人了。
3、用友学院是用友公司投资创办的直属教育机构,为中国管理信息化领域系统地培养专业化、高品质、应用创新型人才。
4、江西财经大学的用友软件学院属于该校的16个学院之一,并不是一个专科院校。这个学院的主要专业方向是软件工程、通信工程、网络工程以及电子信息工程。虽然学校的主要专业方向偏向经济类,但这并不意味着用友软件学院的地位不高。
5、非也,说好听点是储备人才,难听点,就是你自己花钱去学用友的产品,最后还面临没有谱儿的前景。确实有一定能力的,会成为用友的正式员工。其他的估计就发个毕业证,或者安排几场招聘会,给点儿资源。但是这种资源在网络时代,屁都算不上。。选择用人单位估计也只能是用友代理商层别的。。
6、用友软件是由用友软件股份有限公司开发的企业管理软件产品。 这些软件产品覆盖了企业财务管理、人力资源管理、客户关系管理、供应链管理等多个业务领域。 用友软件的设计宗旨是为企业提供全面、高效的管理工具,以增强企业的管理效率和市场竞争力。
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