用友招聘erp需要培训费（用友公司培训要交培训费吗）

本篇文章给大家谈谈用友招聘erp需要培训费，以及用友公司培训要交培训费吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

微信号：18579175440
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

本文目录一览：

很明显不靠谱啊。首先收的有点多，培训的话，肯定是要收取一定费用的，但是培训6个月，那这6个月的培训内容、培训形式、培训后的效果、培训讲师的资历、培训内容与后续上岗后如果有差异，该如何索赔等的呢过，这些东西在不能完全保证的情况下，怎么可能给他2万呢。

我觉得这个证书还是有用的，毕竟手上多拿一个证书总比少一个好，以后找工作相对而言就多了一个机会了。我问过很多老师的意见，他们就是说如果以后从事会计工作的，这个证肯定是有用的，尤其是碰到了用用友软件的单位。但是如果不肯定以后往会计方向发展，那就没什么用了。

- 用友软件则更倾向于服务中大型企业，这些企业通常需要更加复杂和全面的ERP系统来支撑其业务运营。 **技术支持和市场影响力**：- 金蝶软件在市场上有着良好的口碑，以其良好的服务和支持著称。- 用友软件作为行业的先行者，拥有较强的市场影响力，其解决方案广泛应用于多个行业和领域。

流程大概就是：实施主计划，业务蓝图，安装，配置参数，调试，培训，验收大会等。说起来简单，实现起来可得要水平了。下面谈谈收入的分配方式，你要是还在问月薪多少，那就out了，真正的高收入都是年薪的。很遗憾，我现在的级别还没到那个程度，还是月薪。

用友招聘erp需要培训费（用友公司培训要交培训费吗）

1、说实话，这个用友新道学院是培训机构来的吧。而且要交钱的，他推荐就业，然后你找到工作后开始还钱，每个月从银行卡扣钱。大概是一年的时间。这就看你要不要参加培训。

2、学还是能学到东西的，不过他应该更适合在校生，毕业了可以推荐进入用友分公司。如果你已经毕业了，就没必要去学，最好直接去用友分公司面试，接小项目先历练比什么都有用。

3、首先呢，想从事用友实施顾问的，可以，双手赞成，毕竟是国内ERP行业一大品牌。其次呢，花钱培训，说实话，不支持，①费用不低，想培训的基本都是没钱没工作的应届生，好意思张口再向爸妈要钱嘛？②其实能学到的东西并不多，不值得花。当然也有例外哈，极个别的就不说了。

4、学肯定能学到东西的。。软件的基本操作肯定能学会的（但是这个作用并不大）可见性价比不高。。好几万的培训费呢！！就业会有双选会，能者上呗。。其他的发个毕业证。也会有其他招聘会和人才推荐，但是这点儿资源在网络时代，屁都算不上。。

5、有钱有时间，当然可以，就业到时会有企业，用友分公司，用友大的代理商来进行双选，而且老师会让你一直找到工作为止。

你去的是不是用友新道培训机构。如果是的话建议去代理商那转转。通过你的描述，你去的应该是培训机构。

这个费用其实是合理的，但是花了这个钱值不值得要根据学员的态度、理解领悟能力了。

一个成熟的产品，产品的质量不用多说，就比如用友财务软件，质量不用怀疑了，看就看实施水平了。因为最终的收款就是看实施质量。实施顾问的工作内容概括起来就一句话，把现有的软件功能以最合适的方式和客户的实际需求对应起来。

自用友推出了ERP人才工程计划以后，已建立了20家ERP实验室，培养ERP师资150人，培养实施顾问近200人，用户培训每年5万人次。今年还将推出ERP应用专家认证。通过学习ERP应用专家认证课程，学员将能掌握ERP核心理念，了解企业应用ERP最新案例，熟练掌握用友ERP软件使用与维护方法。

现在的ERP顾问比以前的ERP顾问，薪水现对少了很多，整体上工资是不断下滑的！不能让高工资、IT的光环迷惑了自己！不能仅仅看到眼前的，眼光要放长远一点！更重要的是必须自己对ERP有浓厚的兴趣！兴趣是指一个人力求认识、掌握某种事物并经常参与该种活动的心理倾向及相应的能力。

1、要收费的一般都不靠谱，如果是正规培训，尤其这种技能类培训。首先要资格和背景审核，通过了再教培训费，最后考试结束合格后会有相关认证。一般的培训没有名额限制，当然是报名的人越多越好。综合感觉不靠谱。

2、数据思维数据思维是当今最科学且可靠的思维模式之一，我们通过数据思维的方式思考问题，能够将问题量化，找出背后的逻辑，去推动应对决策。

用友招聘erp需要培训费的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于用友公司培训要交培训费吗、用友招聘erp需要培训费的信息别忘了在本站进行查找喔。