本篇文章给大家谈谈用友erp沙盘模拟攻略，以及用友erp沙盘模拟软件对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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本文目录一览：
- 1、erp沙盘模拟最佳方案的具体步骤
- 2、ERP企业沙盘模拟经营怎么样才能经营下去?跪求大神详细方案!
- 3、我要做一个ERP沙盘模拟实验,谁能给我详细讲讲相关的规则和具体的步骤啊...
- 4、求沙盘模拟(erp)最佳方案。(如何才能得分最高)
- 5、各位,我们马上要进行一次用友ERP沙盘的考试,在其中我担任生产运营总监...
- 6、用友ERP沙盘技巧如何减少现金流
erp沙盘模拟最佳方案的具体步骤
1、设计模拟场景：选择关键的业务流程、供应链和生产环节进行模拟，可以通过增加和减少资源、调整生产计划、改变供应商等方式，模拟不同的场景和策略。建立模拟模型：建立基于收集的数据的模拟模型，将各种因素和变量进行编程和设置，模拟真实环境中的各种影响和结果。
2、在ERP沙盘模拟中，理解基本思路和方案对于快速适应和优化经营至关重要。首先，需要构建生产线，选择适用的市场，并制定后续建设策略。生产线的类型和规模直接影响企业的成本、产出和利润。手工线、自动线和租赁线是三种常见的生产模式，每种模式有其优势和局限性。
3、第一年：研发PP3产品（也就是未来在市场占据主导的产品），不要研制P4。市场准入资格全部研究。广告费用尽量减少，不要乱消耗费用，因为费用会制约到你可贷款的金额，会威胁到第3年的发展。能接单就接单，接不到也无所谓，收益很少。
4、（一）整体策略篇俗话说：“凡事预则立，不预则废。”“未曾画竹，而已成竹在胸！”。同样做ERP沙盘模拟前，也要有一整套策略成型于心。方能是你的团队临危不乱，镇定自若，在变幻莫测的比赛中笑到最后。
5、第三是学习市场规则与企业运营规则。企业在一个开放的市场环境中生存，企业之间的竞争需要遵循一定的规则。第四是起始年经营模拟。ERP沙盘模拟不是从创建企业开始，而是接手一个已经开始运营的企业。第五是六年经营竞争模拟。企业经营竞争模拟是ERP沙盘模拟的主体。
ERP企业沙盘模拟经营怎么样才能经营下去?跪求大神详细方案!
学会战略性思维，经营企业要制定企业的发展方向及对决策的评价机制，就算你现在不能量化，但是你要具备这样的思想去模拟经营，多几次练习你就会有所体会。用短贷就是稳扎稳打，一步步扩建，开始建议只建四条生产线，而且产品不要多样化，最好开始就只做一种产品，最多不能超过两种。
学会合理分工团队一般在参赛前组成或者是有参赛人员随机组合在一起的，如果事先有一定的了解可以比较准确的分工，不会出现事多人闲的情况，比赛还是需要磨合的。平时的学习较量尽量是每个人找到自己的合适位置。
在ERP沙盘模拟中，理解基本思路和方案对于快速适应和优化经营至关重要。首先，需要构建生产线，选择适用的市场，并制定后续建设策略。生产线的类型和规模直接影响企业的成本、产出和利润。手工线、自动线和租赁线是三种常见的生产模式，每种模式有其优势和局限性。
ERP沙盘模拟将抽象的书本知识和案例，变为对真实商场的生动模拟，让我真正懂得了经营管理绝对不是僵硬的，开拓市场需要有敏锐的观察力和胆识，财务和生产需要精确的计算。
． 步步为营 我在模拟中的职位是财务助理，主要负责每年报表的填制整理，和一些明细数据的记录。在企业第一年的经营中，因为对规则的不熟悉和对企业经营流程上细节的疏忽，我们小组的资产负债表一直填不平。数据明明白白地记录在案，但是否与实际操作时一致，我们都不敢确定。
通过市场预测对自己的经营进行规划，如厂房是买还是租，厂房时候买，生产线该什么时候建等，进行提前规划（这一步很重要）。合理的投放广告费，市场老大很重要，投广告费得时候，尽可能的抢市场老大位置。
我要做一个ERP沙盘模拟实验,谁能给我详细讲讲相关的规则和具体的步骤啊...
紧急采购，付款即到货，原材料价格为直接成本的2 倍；成品价格为直接成为的3 倍。选单规则：上年本市场销售额最高（无违约）优先；其次看本市场本产品广告额；再看本市场广告总额；再看市场销售排名；如仍无法决定，先投广告者先选单。1破产标准：现金断流或权益为负。1第一年无订单。
ERP模拟沙盘教具主要包括：6张沙盘盘面，代表六个相互竞争的模拟企业。模拟沙盘按照制造企业的职能部门划分了职能中心，包括营销与规划中心，生产中心、物流中心和财务中心。
ERP沙盘操作的具体步骤如下：第一步，组建团队，分工明确。第二步，使用沙盘工具，此类工具既可以是excel自己制作的运算表，同样可以是打印好的报表。第二步，对预定方案进行综合而全面的分析，制定相关的战略和策略。
erp沙盘模拟的实训报告 篇1 这次ERP沙盘模拟我的职务是营销总监，几天的工作结束后我的感触颇多，首先介绍一下我所负责的主要工作 ①对企业的经营环境进行分析做出市场开发决策。比如说，产能分析及预测，确定销售计划之类的。 ②要有自己的核心竞争力，根据企业的财务状况和发展方向进行新产品开发、产品组合与市场定位决策。
，仔细算一下产品的成本，严格控制成本。2，不要让你的生产线空着，因为那样你同样要给工人发工资。3，一量贷款，就一定要把钱花到有用的地方，且不要让手里留有过多的现金。4，投资，提前投资，提前贷款，大胆且要坚持，不要一年换一个策略。就说这些吧。
ERP实训是ERP企业的模拟训练，分为五个部分。实训过程 组织准备工作 组织准备工作是ERP沙盘模拟的首要环节。主要内容包括分组和职能定位。我所在A组共八名成员，分别担任CEO、营销总监、生产总监、采购与物流总监、现金会计、财务会计等主要角色。我在小组中主要负责与生产相关的工作。
求沙盘模拟(erp)最佳方案。(如何才能得分最高)
（一）整体策略篇俗话说：“凡事预则立，不预则废。”“未曾画竹，而已成竹在胸！”。同样做ERP沙盘模拟前，也要有一整套策略成型于心。方能是你的团队临危不乱，镇定自若，在变幻莫测的比赛中笑到最后。
第二年：开始适当投入广告费用，有侧重点，如果在第二年可以拿到市场老大，对第三年比较有利，如果没有也无所谓，千万不要过分投入广告费用，发展才是关键，其余研究同第一年。可以拿长期贷款的话，就多拿一些。
合理的投放广告费，市场老大很重要，投广告费得时候，尽可能的抢市场老大位置。
其实ERP沙盘最重要的是方案的设计和选择，根据自己设计的方案，打一下草稿，结合市场需求，估计自己的销售量和费用。然后估算自己的现金流量。结合贷款等措施，控制现金。在临场比赛时，如果和自己设计的有所偏差，也要随时调整计划，ERP比赛里面，最主要的是要灵活的运用策略。
半个学期过去，ERP这门选修课即将结课。在短短十多个课时中，我们身临企业经营之境，如亲身经历了企业的5年经营运转，受益良多，感触颇深。今总结如下。1． 步步为营 我在模拟中的职位是财务助理，主要负责每年报表的填制整理，和一些明细数据的记录。
在ERP沙盘模拟中，理解基本思路和方案对于快速适应和优化经营至关重要。首先，需要构建生产线，选择适用的市场，并制定后续建设策略。生产线的类型和规模直接影响企业的成本、产出和利润。手工线、自动线和租赁线是三种常见的生产模式，每种模式有其优势和局限性。
各位,我们马上要进行一次用友ERP沙盘的考试,在其中我担任生产运营总监...
你是生产运营总监，但你关心的问题基本都属于市场总监该关心的问题。首先给你的建议是，市场总监该做的事情你要懂，但沙盘操作 过程中不要太多干涉，不然会造成分工不清，经营混乱。再说说产品和市场开发。没有研发哪个产品或者市场就是最好的，erp制胜的关键是组合牌。
营销总监。企业的销售利润是由销售带来的，销售实现是企业生存和发展的关键，营销总监在企业中的地位不言自明。营销总监所担负的责任是 ： 开拓市场，实现销售。财务总监。财务的职责只要是负责最近的筹集、管理：做好现金预算，管好用好资金。
ERP沙盘，是企业资源规划(Enterprise Resource Planning)沙盘的简称，也就是利用实物沙盘直观、形象地展示企业的内部资源和外部资源。
用友ERP沙盘技巧如何减少现金流
选单目标要明确，头脑要清晰。要随时关注现时现金流和未来的现金流，其实往往沙盘比赛破产的最多的情况就是现金流断掉，断了现金流，你基础准备再好也没用。
ERP沙盘，是企业资源规划(Enterprise Resource Planning)沙盘的简称，也就是利用实物沙盘直观、形象地展示企业的内部资源和外部资源。
控制成本：财务总监应该密切关注公司各项成本，并采取有效措施来降低成本。例如，通过优化生产流程、寻求更加优惠的供应商等方式来降低原材料及其他采购成本。 提高效率：财务总监应该制定合理的财务流程和规范的财务管理制度，以提高公司的财务效率。
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