用友erp培训包上岗是真的吗（用友erp培训包上岗是真的吗还是假的）

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1、这个费用其实是合理的，但是花了这个钱值不值得要根据学员的态度、理解领悟能力了。

2、首先呢，培训是进入ERP行业的一个捷径，有好处也有坏处。好处就是通过培训能够大致学到用友软件操作还有一些业务逻辑，4个月的培训能让你更快地适应实施繁重的工作。其实呢，这个是说着好听的，学到的是少之又少。

3、当然不排除工作很多年想在这方面丰富下知识的。

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1、我刚刚从学院毕业，不知道你所谓的值得的标尺是什么，反正我觉得挺值得。学费是26800，还有住宿费，餐费，看个人开销了，半年下来怎么也得在32000左右，最近费用还涨钱了。我们班的同学都已经有工作了，毕业后学院有职场跟踪。

2、仅说好与不好，难以反映事实。我个人看，没有绝对的好，也没有绝对不好，只有更适合与不适合。这两家都是当今知名管理软件厂商的培训机构。金蝶顾问学院：2010年成立，开始招生，主要以培训金蝶的产品应用为主，培养方向是金蝶的实施顾问。毕业后就业方向就是金蝶软件的全国分子公司。

3、真的有，呵呵，上次还来我们学校进行招聘了，公司在高新区西电科技园里面，在校的大学生从事实施顾问的话好像有6个月的岗前实训，就是针对此职业的技能全方位的培养，包括企业管理各个流程、管理软件以及综合素养，但是前期要进行简单面试，有一定的删选性。

4、这样算下来就会有32000左右了，也就是说利息差不多有6000左右的，所以这个还是要慎重考虑的，个人认为这样极不划算。如果你是刚毕业的话，你可以先去用友公司实习的，现在很多用友公司都是i招聘实习生的，虽然前期实习工资少一点，但是这样直接去公司学的东西是比培训机构学的多的，还不用你花钱呢。

5、晕哦，那么贵？算了，我给你打5折，找我吧。用友ERP整个流程培训，OA整个协同培训。财务，固定资产，工资，进销存，委外，车间管理，人事管理，合同管理；OA事件协同。ERP侧重在财务进销存的方面，是整个公司经营的管理，包括财务，物流，生产，人事，合同，往来等。

值不值要看自己是否喜欢这个行业，想往这个方向发展了。用友ERP的就业前景还是很不错的，初级薪资便在4000—6000之间了，发展空间也很大。用友和东方软峰集团有合作，定向培养ERP实施顾问和客户经理的，感兴趣的话可以了解一下。

女生适不适合，看自己。通常新人入职非常苦。长期出差，长期加班。作为新人，待遇好，其实赚得只是辛苦钱。待遇还马马虎虎，但是随着学院大批量培训，行业内人才竞争也越来越激烈。其实行业内公司开办各种培训的最终目的就是压低实施成本。实施成本就是人员工资。

要收费的一般都不靠谱，如果是正规培训，尤其这种技能类培训。首先要资格和背景审核，通过了再教培训费，最后考试结束合格后会有相关认证。一般的培训没有名额限制，当然是报名的人越多越好。综合感觉不靠谱。

如果你以后都从事这一行的话，可以去用友管理软件学院培训，不过培训费要2万多。而且以后的就业面会很窄。但是说真的，现在企业用用友的挺多的，如果以后不换行的话，去做下培训也不错。他的培训点只有在北京的。培训时间是6个月。

首先当顾问肯定不需要必须学，你能进入公司有人带或者自己学一样可以。只要你掌握了那些知识就OK 用友和金蝶现在都有类似的培训，只不过是系统性的教你这些知识，有老师而已。如果你知道要学什么，自己自学一样可行。就如同自考学习一样。

数据思维数据思维是当今最科学且可靠的思维模式之一，我们通过数据思维的方式思考问题，能够将问题量化，找出背后的逻辑，去推动应对决策。

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