今天给各位分享用友erp顾问培训的知识，其中也会对用友erp顾问培训内容进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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本文目录一览：
- 1、请问参加过用友ERP软件实施顾问培训么?后来安排的工作怎么样?_百度...
- 2、用友的ERP培训怎么样,培训完就业和待遇如何,是不是值得去培训
- 3、谁知道用友公司办的ERP顾问班怎么样
- 4、用友ERP-U8标准财务软件培训教程内容简介
- 5、用友北京总部培训ERP学员,每半年一期,学完就业情况如何?
- 6、用友学院西安分院的ERP实施顾问的培训怎么样啊?培训之后能分配到好单位...
请问参加过用友ERP软件实施顾问培训么?后来安排的工作怎么样?_百度...
读了这么多年的书 肯定明白学校学习要靠自己 什么培训学校也是以赚钱为目的的 能否学到东西也是要靠自己的，而且实施顾问这个岗位，要实战经验的，是学不来的。建议如果是想从事实施顾问的工作，毕业后还不如直接去软件公司应聘，应聘后从基础做起，多出去接触客户，成长很快的。
ERP实施顾问工程师负责企业购买用友ERP系统后的安装、配置、调试和培训等工作。这一过程需要结合企业的业务模式、流程以及管理关系等因素，对系统进行深入定制。由于涉及多个部门和业务板块，实施周期通常以年为单位，过程复杂。用友集团是国内ERP领域的龙头企业，市值位居前列。
朝着业务方面吧，有了一定的客户群，有了产品的供应商，然后做个代理什么的。实施顾问对某个行业都是非常了解的 唉！就这些了！不过据我所知，用友的项目一般都没有这么大的。但是周期也短了。
实施顾问的工作内容概括起来就一句话，把现有的软件功能以最合适的方式和客户的实际需求对应起来。流程大概就是：实施主计划，业务蓝图，安装，配置参数，调试，培训，验收大会等。说起来简单，实现起来可得要水平了。
用友的ERP培训怎么样,培训完就业和待遇如何,是不是值得去培训
值不值要看自己是否喜欢这个行业，想往这个方向发展了。用友ERP的就业前景还是很不错的，初级薪资便在4000—6000之间了，发展空间也很大。用友和东方软峰集团有合作，定向培养ERP实施顾问和客户经理的，感兴趣的话可以了解一下。
如果你以后都从事这一行的话，可以去用友管理软件学院培训，不过培训费要2万多。而且以后的就业面会很窄。但是说真的，现在企业用用友的挺多的，如果以后不换行的话，去做下培训也不错。他的培训点只有在北京的。培训时间是6个月。
我刚刚从学院毕业，不知道你所谓的值得的标尺是什么，反正我觉得挺值得。学费是26800，还有住宿费，餐费，看个人开销了，半年下来怎么也得在32000左右，最近费用还涨钱了。我们班的同学都已经有工作了，毕业后学院有职场跟踪。
女生适不适合，看自己。通常新人入职非常苦。长期出差，长期加班。作为新人，待遇好，其实赚得只是辛苦钱。待遇还马马虎虎，但是随着学院大批量培训，行业内人才竞争也越来越激烈。其实行业内公司开办各种培训的最终目的就是压低实施成本。实施成本就是人员工资。
要收费的一般都不靠谱，如果是正规培训，尤其这种技能类培训。首先要资格和背景审核，通过了再教培训费，最后考试结束合格后会有相关认证。一般的培训没有名额限制，当然是报名的人越多越好。综合感觉不靠谱。
谁知道用友公司办的ERP顾问班怎么样
1、要收费的一般都不靠谱，如果是正规培训，尤其这种技能类培训。首先要资格和背景审核，通过了再教培训费，最后考试结束合格后会有相关认证。一般的培训没有名额限制，当然是报名的人越多越好。综合感觉不靠谱。
2、.要考虑ERP顾问的职业发展趋势以及自身的兴趣。
3、学院的教材离现实实施比较远，入行后根本用不着学院的东西，所学知识能用20%就不错了。学院一个班目前是40个人以上，通常两个班一起上课，除非有非常强的自制力与自我约束力，否则效果一般。一个老师同时上几门课。话说回来，如果自己有毅力，留下这几万块钱，自己在家自学半年找分工作不是问题。
4、前景好。公司已在亚太区树立行业领先地位，成立32年，目前在拓展海外业务，进一步占有国际市场，用友名列第17名，企业云服务领域排名第一。薪资福利好。
用友ERP-U8标准财务软件培训教程内容简介
教程以用友ERP-u8（V72）软件为核心，深入浅出地模拟了一家生产企业的实际运营过程。教程首先引导读者进行软件的安装和基础设置，包括账套建立、档案录入、期初余额设定以及系统参数的配置。接着，教程详细讲解了关键业务模块的操作，如供应链管理、物料需求计划、生产管理和财务会计的日常操作流程。
这是一本详尽的用友ERP-U8（V61）标准财务软件培训教程，旨在帮助读者深入了解这款软件的各个方面。教程内容涵盖了系统功能的全面介绍，包括软件的安装过程，以及至关重要的财务账套数据初始化准备工作。在总账处理系统部分，读者将学习如何高效地管理财务记录。
《ERP培训教程》是一本详尽的指南，它以用友ERP-U8(V50)为教学平台，主要讲解了该ERP系统的安装过程以及各个模块的详细操作方法。教程覆盖了企业管理的重要领域，包括：供应链管理：涵盖采购管理、库存管理、销售管理以及存货核算等模块，为读者展示了供应链管理的各个环节。
用友北京总部培训ERP学员,每半年一期,学完就业情况如何?
学习完成的就业情况要看当年的整体行业就业情况，如果整体行业紧缺，就业几乎100%，不缺，就不敢保证了。不过最少60%以上，只有更高我认为。其实只要你不挑地方，就业保证要高很多。就怕你非要去某个城市，那不一定那个城市刚好有需要ERP顾问的。
女生适不适合，看自己。通常新人入职非常苦。长期出差，长期加班。作为新人，待遇好，其实赚得只是辛苦钱。待遇还马马虎虎，但是随着学院大批量培训，行业内人才竞争也越来越激烈。其实行业内公司开办各种培训的最终目的就是压低实施成本。实施成本就是人员工资。
选择培训机构的时候一定要注意：是不是有相关机构的授权？例如：用友总部授权、SAP总部授权、金蝶总部授权。如果仅仅是某一个分子公司授权那么用处不大，因为一个分子公司的能力和资源有限，同时他们对于ERP实施顾问的需求也有限。那么这个授权也就意义不大。
他们中最高年薪已经达到20万。如果做到高级顾问年薪可以达到20万到50万之间。目前用友ERP实施顾问人才供不应求，毕业的学员均出现了抢聘情况。如果你是武汉的，可以看看用友武汉ERP实施顾问培训中心的空间：http：//hi.baidu.com/whyongyouerp/home，里面有已经毕业学员的就业情况。
用友学院西安分院的ERP实施顾问的培训怎么样啊?培训之后能分配到好单位...
1、读了这么多年的书 肯定明白学校学习要靠自己 什么培训学校也是以赚钱为目的的 能否学到东西也是要靠自己的，而且实施顾问这个岗位，要实战经验的，是学不来的。建议如果是想从事实施顾问的工作，毕业后还不如直接去软件公司应聘，应聘后从基础做起，多出去接触客户，成长很快的。
2、学院的教材离现实实施比较远，入行后根本用不着学院的东西，所学知识能用20%就不错了。学院一个班目前是40个人以上，通常两个班一起上课，除非有非常强的自制力与自我约束力，否则效果一般。一个老师同时上几门课。话说回来，如果自己有毅力，留下这几万块钱，自己在家自学半年找分工作不是问题。
3、真的有，呵呵，上次还来我们学校进行招聘了，公司在高新区西电科技园里面，在校的大学生从事实施顾问的话好像有6个月的岗前实训，就是针对此职业的技能全方位的培养，包括企业管理各个流程、管理软件以及综合素养，但是前期要进行简单面试，有一定的删选性。
4、要收费的一般都不靠谱，如果是正规培训，尤其这种技能类培训。首先要资格和背景审核，通过了再教培训费，最后考试结束合格后会有相关认证。一般的培训没有名额限制，当然是报名的人越多越好。综合感觉不靠谱。
5、这个费用其实是合理的，但是花了这个钱值不值得要根据学员的态度、理解领悟能力了。
6、流程大概就是：实施主计划，业务蓝图，安装，配置参数，调试，培训，验收大会等。说起来简单，实现起来可得要水平了。
用友erp顾问培训的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于用友erp顾问培训内容、用友erp顾问培训的信息别忘了在本站进行查找喔。
