今天给各位分享用友erp实施顾问前途的知识，其中也会对用友erp实施顾问面试笔试题进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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本文目录一览：
- 1、ERP实施顾问以后跳槽能做什么
- 2、用友ERP实施顾问值得去吗
- 3、ERP实施顾问待遇到底怎么样?
- 4、用友的ERP实施顾问怎么样??待遇好吗
- 5、用友学院西安分院的ERP实施顾问的培训怎么样啊?培训之后能分配到好单位...
ERP实施顾问以后跳槽能做什么
1、这行主要看沉淀和个人逻辑推理能力；ERP咨询顾问类似实施顾问；转行的话，可以考虑去甲方的信息部谋划个岗位，如信息经理、产品经理等。
2、我想你现在应该是在顾问公司吧，几条路，如果是不想再做ERP实施维护了，那么就找个企业去甲方吧，压力会小很多，也稳定得多。如果只是厌烦了金碟，可以考虑换一个别的ERP方向，Oracle/SAP 职场发展前景也会好很多。总之还是根自己之前几年的经验积累相关会比较容易一些。
3、第一种：从良。从良就是说，原来是做顾问的职业，现在完全在圈子里面跳出来。开始做一种全新的职业。那这里面主要有三个方向，一是从商，二是从政，三是从学。但是总体看来，更多的转入了管理岗位。
4、需要专家顾问或企业管理者的甲方。根据查询BOSS直聘网显示，ERP实施顾问是指从事ERP软件安装、维护、咨询、培训的相关从业人员，可从事专家顾问或企业管理者职位。
5、培训客户；按软件操作人员的部门做培训。根据企业的现在制定符合企业管理制定，（这里对erp顾问的能力要求比较高，必须懂管理，懂系统，把管理和协同融合，以最快的速度帮助企业提升工作效率，降低成本）从职责来看，未来的发展，可以是管理咨询顾问、可以去甲方做管理。其他的你还可以脑洞一下。
用友ERP实施顾问值得去吗
1、好。用友实施顾问为企业提供了包括财务会计、管理会计、供应链管理、生产制造、CRM、HR、PLM、WMS、零售管理、分销管理、商业智能、移动应用等深入细致的领域应用解决方案。
2、ERP实施顾问工程师负责企业购买用友ERP系统后的安装、配置、调试和培训等工作。这一过程需要结合企业的业务模式、流程以及管理关系等因素，对系统进行深入定制。由于涉及多个部门和业务板块，实施周期通常以年为单位，过程复杂。用友集团是国内ERP领域的龙头企业，市值位居前列。
3、：个人认为前景很好。这是个学习型织会，也就是说做这行可以不停地学到新的东西.包括计算机、管理，而且不是理论，在ERP实施过程中，通过在不同的企业实践，接触不同的人，不同的企业实况，从而在知识应用方面得到提升；实施顾问的发展目标是项目经理或者咨询顾问。
4、ERP实施顾问在IT行业是中等偏上的收入，具体还是要看你进的公司是什么层次的，用友、金蝶、SAP、甲骨文这些个公司一线城市起薪应该在5000以上，ERP高级顾问或CIO年薪可以达到近百万元。这个职业的优势在于职业发展清晰，随着行业经验的增长，可以升级到中级顾问、高级顾问，企业CIO高管职位。
ERP实施顾问待遇到底怎么样?
1、对于刚毕业的ERP相关专业本科生，起薪通常为3000元，随着工作经验的积累和职位晋升，薪酬会大幅增长。据行业内部消息，咨询经理的年薪可达20-30万元，小型公司的ERP实施顾问年薪大约在8万元，而在大公司，这一数字则提升到10-20万元。
2、K左右。根据相关资料显示2022年erp高级实施顾问平均工资￥16K。
3、一般企业内部咨询的年薪起薪约在2万元以上，有经验的ERP管理工作人员工资通常高于企业其他员工几倍。外部咨询顾问而言，高端人才身价不菲。本科毕业生一般起薪2000－3000元，工作数年成为高级顾问或者资深顾问后，薪酬会相当可观。
4、ERP实施顾问在IT行业是中等偏上的收入，具体还是要看你进的公司是什么层次的，用友、金蝶、SAP、甲骨文这些个公司一线城市起薪应该在5000以上，ERP高级顾问或CIO年薪可以达到近百万元。这个职业的优势在于职业发展清晰，随着行业经验的增长，可以升级到中级顾问、高级顾问，企业CIO高管职位。
用友的ERP实施顾问怎么样??待遇好吗
据行业内部消息，咨询经理的年薪可达20-30万元，小型公司的ERP实施顾问年薪大约在8万元，而在大公司，这一数字则提升到10-20万元。对于在知名企业工作的顾问，他们的薪酬待遇甚至根据技术实力按小时计算，有时甚至是美元单位，这无疑对顾问的专业技能提出了更高的要求。
ERP实施顾问工程师是一个高薪且体面的岗位，入职首年的年薪可达12至15万。此外，该岗位具有清晰的晋升路线，可以走技能类或管理类路径。技能类路径可以通过累计实施和项目经验晋升岗级，而管理类路径则包括部门经理、总监等职位。
好。用友实施顾问为企业提供了包括财务会计、管理会计、供应链管理、生产制造、CRM、HR、PLM、WMS、零售管理、分销管理、商业智能、移动应用等深入细致的领域应用解决方案。
企业管理者型：初级顾问→项目经理→CIO或创业成为企业管理者。但是有一点，实施顾问现在入行比较难，大公司招聘顾问要经验，小公司待遇有点低，很多刚毕业的学生，也有工作几年想转型到ERP实施顾问职业的人都选择了通过厂商的培训进入这个行业。像用友的管理软件学院，好像金蝶也有这样的学院。
售前顾问更好。售前顾问的薪资待遇比实施顾问好。用友实施顾问平均工资14K/月，售前咨询顾问工资25K/月。实施顾问是从事技术，打售前顾问和以销售为主，更具有薪资灵活性。
从用友自己培养的用友ERP实施顾问的就业情况来看，全国起薪3836元/月，注意是起薪哦。入职最高起薪8000元/月。用友是2009年1月份开始培养用友ERP实施顾问这种人才的，毕业不到一年时间就做项目经理的有20人，他们中最高年薪已经达到20万。如果做到高级顾问年薪可以达到20万到50万之间。
用友学院西安分院的ERP实施顾问的培训怎么样啊?培训之后能分配到好单位...
1、读了这么多年的书 肯定明白学校学习要靠自己 什么培训学校也是以赚钱为目的的 能否学到东西也是要靠自己的，而且实施顾问这个岗位，要实战经验的，是学不来的。建议如果是想从事实施顾问的工作，毕业后还不如直接去软件公司应聘，应聘后从基础做起，多出去接触客户，成长很快的。
2、学院的教材离现实实施比较远，入行后根本用不着学院的东西，所学知识能用20%就不错了。学院一个班目前是40个人以上，通常两个班一起上课，除非有非常强的自制力与自我约束力，否则效果一般。一个老师同时上几门课。话说回来，如果自己有毅力，留下这几万块钱，自己在家自学半年找分工作不是问题。
3、真的有，呵呵，上次还来我们学校进行招聘了，公司在高新区西电科技园里面，在校的大学生从事实施顾问的话好像有6个月的岗前实训，就是针对此职业的技能全方位的培养，包括企业管理各个流程、管理软件以及综合素养，但是前期要进行简单面试，有一定的删选性。
关于用友erp实施顾问前途和用友erp实施顾问面试笔试题的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
