今天给各位分享用友erp实施方法论的目的的知识，其中也会对erp实施方法论五个阶段的注意事项进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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ERP实施顾问的要求?
ERP实施顾问的要求：根据企业内外部环境和资源状况，分析企业建立ERP系统的可行性，科学制定ERP项目的战略目标；确定企业对ERP的需求，包括功能、时间、效率等方面的要求；分析企业管理现状与所实施的ERP系统的差距，拟定企业流程重组和管理改进方案。
如果你不了解管理知识，你难以让客户信服和接受。ERP软件之所以需要实施顾问，就在于实施顾问能够通过资源调度使它具备生命力，没有产品是尽善尽美的，但是一名尽责的、优秀的实施顾问，却可以弥补产品本身的不足。网络上管理知识应有尽有，只看个人的吸收能力。
ERP实施顾问需要具备丰富的实践经验和深刻的领域知识，需要对企业的组织结构、业务流程、信息系统和业务需求进行全面、深入的分析，以便根据企业的实际情况来设计、实施和优化ERP系统，使其能够真正满足企业的业务需求。
ERP咨询顾问的职业需求着重于教育背景和实践经验。首先，对于学历要求，理想的候选人应具备本科及以上学历，专业领域包括管理科学与工程、计算机科学等相关专业。这样的教育背景为咨询顾问提供了坚实的基础理论知识。
能负责项目实施的各个方面，全面调动人员积极性的能力。ERP实施顾问，要对项目实施的各个阶段负责，以确保要求的运作在规定的时间里按要求的质量水平完成，并使必须参与的人员真正高度有效地参与。能合理安排工作任务，确保任务细化到人。
用友学院西安分院的ERP实施顾问的培训怎么样啊?培训之后能分配到好单位...
1、读了这么多年的书 肯定明白学校学习要靠自己 什么培训学校也是以赚钱为目的的 能否学到东西也是要靠自己的，而且实施顾问这个岗位，要实战经验的，是学不来的。建议如果是想从事实施顾问的工作，毕业后还不如直接去软件公司应聘，应聘后从基础做起，多出去接触客户，成长很快的。
2、学院的教材离现实实施比较远，入行后根本用不着学院的东西，所学知识能用20%就不错了。学院一个班目前是40个人以上，通常两个班一起上课，除非有非常强的自制力与自我约束力，否则效果一般。一个老师同时上几门课。话说回来，如果自己有毅力，留下这几万块钱，自己在家自学半年找分工作不是问题。
3、真的有，呵呵，上次还来我们学校进行招聘了，公司在高新区西电科技园里面，在校的大学生从事实施顾问的话好像有6个月的岗前实训，就是针对此职业的技能全方位的培养，包括企业管理各个流程、管理软件以及综合素养，但是前期要进行简单面试，有一定的删选性。
4、实施顾问这个职业挺辛苦的，要想做好，要学的东西很多，不单单是学习这个软件，而且会经常出差。当然这行业也有很多女生在做。
软件实施怎么样?
1、工作性质：软件实施更偏向于项目的执行和交付，而软件开发则更侧重于技术的创新和实现。 技能要求：软件实施需要良好的沟通和协调能力，而软件开发则需要较强的技术能力和创新思维。 职业发展：两者都有广阔的职业发展空间，但发展的方向和重点略有不同。
2、未来前景：在中国十大IT职场人气职位中，软件实施工程师位列第一位，软件实施工程师人才的就业前景十分乐观。毕业生主要在各大软件公司、企事业单位、高等院校、各大研究所、国防等重要部门从事软件设计、开发、应用与研究工作。
3、软件实施虽然也需要一定的技术能力，但其职业发展更多侧重于项目管理、团队协作和客户关系维护等方面。虽然这也是重要的技能，但与软件开发的核心技术相比，其挑战性和成就感可能稍逊一筹。技能提升与成长 软件开发需要不断学习和掌握新的编程语言和开发工具，保持对技术的敏感度和热情。
4、做软件实施月薪能过万，因为软件实施是一款需要高精尖专业知识的岗位，该岗位社会平均工资可达15000元，所以做软件实施月薪是可以过万的。
5、一般是做软件的技术支持工作，包括安装、培训、维护，有的还要做一些代码编写。这种工作跟客户打交道比较多，适合以后朝技术销售类型发展。如果一直做软件实施的话没有多好的发展前途，除非你的公司业务非常好，并且对你这个部门很重视。当然你也可以朝软件开发上发展，但就怕你没有时间和机会搞开发。
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