今天给各位分享用友erp岗位的知识，其中也会对用友erp具体工作内容进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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本文目录一览：
- 1、做用友erp管理软体销售员收入怎么样?工作,市场前景如何?
- 2、应聘用友的erp软件维护工程师,面试会问些什么?
- 3、用友erp生产主管的职责!谢谢
- 4、学习用友ERP,以后工作前景怎么样呢?
- 5、用友的ERP实施顾问怎么样??待遇好吗
- 6、用友ERP实施顾问工程师,你真的了解吗?
做用友erp管理软体销售员收入怎么样?工作,市场前景如何?
关于收入和职业前景：售前会有业绩指标，完成得好，待遇当然好；在金蝶，售前做得比较好，可以转实施总监或者转咨询。根据个人职业规划来确定。
你不可能一直都做实施顾问的，要不你也就很难有财务自由了。当然，相对比其它人来说，实施顾问的薪金待遇还是中上吧。实施顾问不仅要具备过硬的组织协调、分析判断、开拓创新能力，而且要有特殊的素质和气魄。一名优秀ERP高级人才的不但要懂IT ，还要会管理，熟悉行业，更重要的是要有丰富的实施经验。
我在泛微做销售，泛微是个非常不错的公司，产品方面在国内oa的高端领域是第一的，而且现在公司几个销售牛人年销售额都在1000W左右，你可以想象你未来的目标和前景，另外泛微在用户中的评价非常好，所以产品坐起来还是比较容易的。
应聘用友的erp软件维护工程师,面试会问些什么?
需要入职者经过一个好的理论环境熏陶过，或者说对一些专业知识、词语不是很陌生，即方便与ERP的理论结合！ERP软件维护工程师服务的对象就是客户，也就是一些生产和物流行业的企业。
这个要看面试官了，各个分公司可能问的东西不一样。如果你有实施经验，一般来说会问你几个简单的财务概念，也有可能会问到供应链的问题。不过一般不会非常深入。倒是问的比较多的，是项目的推进、在实施中遇到问题的处理方式、如何和客户沟通等这一类管理问题。
用友现在可以说是国内首屈一指的ERP软件供应商了吧，公司啥情况我相信你也在网上看过的吧，大公司可以放心的。然后就看你去应聘的什么岗位了，不管是销售还是ERP实施顾问，你之少要对他们公司的产品有一些了解，知道岗位的具体职责是什么，这样面试官才会觉得你靠谱啊。
所以最好的解答就是说，我以前公司用的是自主开发的ERP管理系统。如果还能熟知点WMS仓储管理系统我相信成功几率更大。面试的如果侧重问ERP方面的我相信应该就是要找一个能熟悉运用ERP系统，你就直说我有了解过但没有接触过，之前用的是自主开发的ERP软件。
用友ERP 用友CRM 用友PLM 用友OA 用友HR 用友网络分销与零售 小型企业：T系列产品 用友T6 用友T3 用友T1 G系列产品 用友G9 用友G6 用友G3 用友税务 至于你说到的模块，每个产品的模块都是大同小异，只是针对的客户群不一样所以模块和功能上有一些差异。
用友erp生产主管的职责!谢谢
协助生产经理协调好生产运行与技术改造，设备更换等工作；1负责定期或不定期对工厂设备进行巡视，组织生产有关人员进行分析讨论，提出问题，解决问题。1严格执行公司和工厂的规章制度，认真履行其工作职责。
生产数据：主要进行工厂日历、工作中心、标准工序、工艺路线的维护工作。预测：预测单是用户预测存货的需求量的一种单据，是进行MRP运算时的毛需求来源之一，适用于面向库存生产和采购的企业。
你是生产运营总监，但你关心的问题基本都属于市场总监该关心的问题。首先给你的建议是，市场总监该做的事情你要懂，但沙盘操作 过程中不要太多干涉，不然会造成分工不清，经营混乱。再说说产品和市场开发。没有研发哪个产品或者市场就是最好的，erp制胜的关键是组合牌。
订单管理：对生产订单进行全面管理，包括订单维护、列表查询，以及备料准备，帮助监控库存保证情况，预防生产中断。生产进度管理：车间通过生产日程安排和作业控制，实现生产计划的均衡进行，确保按时完成任务。计划报表和生产报表：分别提供对MRP和生产过程的多维度分析，以及期间生产统计，便于数据驱动决策。
用友ERP的主要功能 财务管理：包括总账、应收应付、固定资产、成本等模块，帮助企业对财务数据进行实时管理和分析。 供应链管理：涵盖采购、销售、库存等业务环节，实现供应链的全面管理，提高供应链的响应速度和准确性。
系统管理员的职责：是负责管理多用户计算机环境的人，例如局域网（LAN）。系统管理员的职责主要包括：安装和配置系统的硬件和软件；建立和管理用户帐户；升级软件；备份和恢复业务。
学习用友ERP,以后工作前景怎么样呢?
1、当然，相对比其它人来说，实施顾问的薪金待遇还是中上吧。实施顾问不仅要具备过硬的组织协调、分析判断、开拓创新能力，而且要有特殊的素质和气魄。一名优秀ERP高级人才的不但要懂IT ，还要会管理，熟悉行业，更重要的是要有丰富的实施经验。
2、我考了ERP，感觉一般。因为如果用人单位真的用用友，那么拥有公司可以直接向用人单位推荐，所以用人单位直招的可能性不大。但是学会计的，应聘其他单位，看到你有ERP证书，肯定会重视你的，在就业过程中能增加点筹码。
3、当然薪水非常高。实施顾问都过万的薪水。本人从事的是铝业行业的ERP，成熟度不够好，实施、维护等一大堆工作。还有，做ERP的，面临一个经常性长期性出差的问题。所以，如果你是新人的话，比较困难，学的东西要比较多，全面，网络、电脑硬件、数据库、财务、仓管方面的知识都要会点。
4、没什么用，个人建议你不必考取该公司的证书，因为不是国家颁发的证书，而是公司颁发的证书，世面上有许多ERP和财务软件产品，做为商家颁发证书的目的就是为了1钱 2扩大产品和公司影响力。
5、既然是很大的公司，那么ERP的模块肯定很多，功能肯定也很多，当然肯定也有为企业定制的二次开发，如果你在录入单据的过程中，能够去了解整套ERP的系统，对你未来的帮助是很大的。记住一点，ERP就是企业资源计划，简单的说就是流程管理，数据管理。
用友的ERP实施顾问怎么样??待遇好吗
1、据行业内部消息，咨询经理的年薪可达20-30万元，小型公司的ERP实施顾问年薪大约在8万元，而在大公司，这一数字则提升到10-20万元。对于在知名企业工作的顾问，他们的薪酬待遇甚至根据技术实力按小时计算，有时甚至是美元单位，这无疑对顾问的专业技能提出了更高的要求。
2、ERP实施顾问工程师是一个高薪且体面的岗位，入职首年的年薪可达12至15万。此外，该岗位具有清晰的晋升路线，可以走技能类或管理类路径。技能类路径可以通过累计实施和项目经验晋升岗级，而管理类路径则包括部门经理、总监等职位。
3、好。用友实施顾问为企业提供了包括财务会计、管理会计、供应链管理、生产制造、CRM、HR、PLM、WMS、零售管理、分销管理、商业智能、移动应用等深入细致的领域应用解决方案。
4、企业管理者型：初级顾问→项目经理→CIO或创业成为企业管理者。但是有一点，实施顾问现在入行比较难，大公司招聘顾问要经验，小公司待遇有点低，很多刚毕业的学生，也有工作几年想转型到ERP实施顾问职业的人都选择了通过厂商的培训进入这个行业。像用友的管理软件学院，好像金蝶也有这样的学院。
用友ERP实施顾问工程师,你真的了解吗?
1、ERP实施顾问工程师负责企业购买用友ERP系统后的安装、配置、调试和培训等工作。这一过程需要结合企业的业务模式、流程以及管理关系等因素，对系统进行深入定制。由于涉及多个部门和业务板块，实施周期通常以年为单位，过程复杂。用友集团是国内ERP领域的龙头企业，市值位居前列。
2、好。用友实施顾问为企业提供了包括财务会计、管理会计、供应链管理、生产制造、CRM、HR、PLM、WMS、零售管理、分销管理、商业智能、移动应用等深入细致的领域应用解决方案。
3、实施顾问超凡的沟通能力，要不然就没法实施了。关键是你在作实施的时候不仅仅是要运用技术，还要自己主动地学习、了解管理，把握企业的特点，适当的引导客户。也就是说，你的责任还包括了给客户提出管理方面的改进意见。
4、你刚毕业，实施顾问是骗你的，最多也就是实施的工程师，主要负责协助客户将用友软件应用上去，待遇还可以，和公司谈一下，是否有提成，如果项目实施成功 一般实施人员是有提成的，吃住一般是公司负责，要不就是客户帮你解决了，这个不用担心 ，你那个地方应该有3000左右吧。
关于用友erp岗位和用友erp具体工作内容的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
