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用友ERP企业经营沙盘模拟实训手册内容简介
1、《用友ERP企业经营沙盘模拟实训手册(第3版)》是一本深度解析企业运营管理的实战指南。这本书源于对实际企业运营流程的深入理解，经过长达三年的研究，创新地设计出了一种寓教于乐的教学模式。课程的诞生源于对ERP培训市场的深入调研，融汇了国际和国内咨询公司、培训机构的精华管理训练理念。
2、例如，用友ERP企业经营沙盘模拟实训手册，就是为提升企业管理人员的决策能力而设计的。它通过模拟实际商业环境，让参与者扮演不同的角色，如CEO、财务总监等，通过模拟市场竞争、资源配置等环节，直观地体验企业运营的复杂性和挑战，从而提高战略规划和运营管理的技能。
3、该书名为《用友ERP企业经营沙盘模拟实训手册》，作者是刘平，为读者提供了深入理解和实践企业经营策略的宝贵资源。该图书由东北财经大学出版社出版，于2010年9月1日发行，具有一定的专业性和实用性。这本书的国际标准书号（ISBN）为9787565401053，方便读者在购买和查找时进行精确识别。
4、认识企业经营沙盘模拟：解释沙盘模拟在企业经营学习中的角色，模拟真实商业环境。2 企业认知：引导读者理解将要扮演的企业角色，包括其产品、市场定位等。3 初始状态设定：详细说明初始的资源分配和市场状况。4 模拟规则详解：阐述企业运营的基本规则和决策流程。
我要做一个ERP沙盘模拟实验,谁能给我详细讲讲相关的规则和具体的步骤啊...
紧急采购，付款即到货，原材料价格为直接成本的2 倍；成品价格为直接成为的3 倍。选单规则：上年本市场销售额最高（无违约）优先；其次看本市场本产品广告额；再看本市场广告总额；再看市场销售排名；如仍无法决定，先投广告者先选单。1破产标准：现金断流或权益为负。1第一年无订单。
第三是学习市场规则与企业运营规则。企业在一个开放的市场环境中生存，企业之间的竞争需要遵循一定的规则。第四是起始年经营模拟。ERP沙盘模拟不是从创建企业开始，而是接手一个已经开始运营的企业。第五是六年经营竞争模拟。企业经营竞争模拟是ERP沙盘模拟的主体。
组织准备工作是ERP沙盘模拟的首要环节。主要内容包括分组和职能定位。我所在A组共八名成员，分别担任CEO、营销总监、生产总监、采购与物流总监、现金会计、财务会计等主要角色。我在小组中主要负责与生产相关的工作。我们将在未来模拟经营的六年中与其他七组展开激烈竞争。
ERP沙盘操作的具体步骤如下：第一步，组建团队，分工明确。第二步，使用沙盘工具，此类工具既可以是excel自己制作的运算表，同样可以是打印好的报表。第二步，对预定方案进行综合而全面的分析，制定相关的战略和策略。
实验一：认识自我组建团队实验，旨在培养团队协作和领导能力，每个参与者需要根据自身优势组建团队。实验二：ERP沙盘盘面认知实验，通过观察和理解盘面，理解企业运营的基本要素。实验三：合法经营规则认知实验，强调在模拟环境中，遵循商业规则的重要性。
ERP沙盘模拟人机对抗系统的运行，并勾选相应的方框，保证模拟企业的正常运行。执行任务时，相应的小框显示两种颜色来表示操作。所有其他方块都是灰色的，表示它们不能操作。
erp沙盘模拟在制品怎么算
1、直接成本总额=单个产品直接成本合计总额；单个产品直接成本合计=（直接人工+直接材料）出售产品数量。从成本与生产工艺的关系来讲，它们是指直接生产成本与间接生产成本。从费用计入产品成本的方式来讲，它们是指直接计入成本与间接计入成本。
2、erp沙盘模拟产成品价值：材料单价Ⅹ领用数量加工工时X工时价等于在制品价值（不含税），ERP模拟沙盘是针对代表先进的现代企业经营与管理技术ERP（企业资源计划系统），设计的角色体验的实验平台。
3、这表明 这些产品 你已经销售出去了，当年的在制品，是说 正常生产的产品成本价，比如你现在有两条线，都是在产P1，就是在制品是两个P1，1个P1=1个R1+1M（加工费）=2M，那你第二年在制品的价值，就是4M。
4、沙盘模拟中在制品是沙盘盘面。沙盘模拟教具主要包括6张沙盘盘面，代表六个相互竞争的模拟企业。模拟沙盘按照制造企业的职能部门划分了职能中心，包括营销与规划中心，生产中心、物流中心和财务中心，各职能中心涵盖了企业运营的所有关键环节。通过模拟企业的经营，来培养团队精神，全面提升管理能力。
5、企业经营竞争模拟是ERP沙盘模拟的主体部分，按企业经营年度展开。经营伊始，通过商务周刊发布市场预测资料，对每个市场每个产品百的总体需求量、单价、发展趋势做出有效预测。ERP模拟沙盘教具主要包括：6张沙盘盘面，代表六个相互竞争的模拟企业。
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