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本文目录一览：
- 1、用友erp软件好卖吗
- 2、在一个制造业的公司做用友ERP二次开发有前途吗?谢谢
- 3、在武汉,用友ERP实施顾问好找工作吗?一线城市工资待遇比较好,发展也不错...
- 4、用友ERP实施顾问发展前景
- 5、用友ERP实施顾问之后的发展怎么样?我听说不经过培训确实做不了这样的...
用友erp软件好卖吗
1、好卖的。刚开始不太容易，积累了客户会好一点。用友销售排名前三，老品牌，稳定性强。
2、这时ERP供应商最好采用“特洛伊木马”战术，以退为进——不要向客户一味的强调自己的产品和品牌是多好等等，最好让该企业允许为他们进行免费调研，并免费提供调研报告和相应的解决方案，这样自己的专家和顾问就乘坐“特洛伊木马”进入到该企业，无形中拉近与客户的关系，只要战术不失误，自然能够“攻城掠地”。
3、我在泛微做销售，泛微是个非常不错的公司，产品方面在国内oa的高端领域是第一的，而且现在公司几个销售牛人年销售额都在1000W左右，你可以想象你未来的目标和前景，另外泛微在用户中的评价非常好，所以产品坐起来还是比较容易的。
4、有前途，企业的业务模式千变万化，特殊的业务流程，象用友或者金蝶标准产品无法很好的实现，只能采取变通的方式，效果不是很好。所以很多客户都有二次开发的需求。而且二次开发的利润也比较高。
5、要眼睛向内，练好内功，做好管理的基础工作，这是任何再好的应用软件和软件供应商都无法提供的，只能靠自己勤勤恳恳地耕耘。把ERP的实施称为第一把手工程，这说明了企业的决策者在ERP实施过程中的特殊作用。ERP是一个管理系统，牵动全局，没有第一把手的参与和授权，很难调动全局。
在一个制造业的公司做用友ERP二次开发有前途吗?谢谢
1、有前途，企业的业务模式千变万化，特殊的业务流程，象用友或者金蝶标准产品无法很好的实现，只能采取变通的方式，效果不是很好。所以很多客户都有二次开发的需求。而且二次开发的利润也比较高。
2、所谓用友二次开发，就是指外包， 很多大公司业务太大，开发人员不够用，就会把一些部分外包出去给一些小公司。 外包工作非常辛苦，各种各样的项目都有，完全视对方公司的项目情况而定，比如华为以前就养活了大大小小数百家外包小公司，现在华为集中将一些项目只外包给几个有很强背景的公司做了。
3、还好啊，不算难的，有开发经验学学就行了。不过不知道拥有和金蝶做开发用的语言是不是你擅长的。
4、可以试试2BizBox，软件完全免费，我们公司也是生产制造型企业，已经用了一两年了，完全自主实施，就是耗费了一些人力和时间，没有付啥费用，成本很低，不过你们如果公司想要节省时间，他们好像也可以提供服务。比较适用像我们这样的中小企业。
5、爽一些。那么，就需要慎重安排自己的轨迹。从哪个行业入手，逐渐对该行业深入了解，不要频繁跳槽，特别是不要为了一点工资而转移阵地，从长远看，这点钱根本不算什么，当你对一个行业有那么几年的体会，以后钱根本不是问题。
6、建议不要做真正意义上的二次开发，那是用友软件公司的事情，如果为满足某项需求做了数据架构或触发器等的改制或程序的调整，可能会影响U8系统一系列的操作，而且用友公司或第三方技术支持对此的维护支持的力度是有限的，如年度结转、升级等带来不必要的维护修复工作。
在武汉,用友ERP实施顾问好找工作吗?一线城市工资待遇比较好,发展也不错...
1、根据用友的预测，未来5年内共需要60000名ERP实施顾问，根据用友学院目前每年开班的进度，人才是供不应求的局面，所以就业不是问题。
2、培训完成以后，他们也会推荐就业的，一般进入用友分公司或者用友代理商那里都是有可能的。另外，做这个行业最好的两个专业就是财务类的和信息管理类的。后期薪资待遇还是看地区的，培训出来北上广实习工资一般4500左右的，二线城市相对需求量低工资也低。
3、首先给你肯定，ERP实施顾问的前景很好，未来企业信息化是趋势，ERP是企业信息化的首选。
4、ERP管理软件现在已经是企业发展中紧密结合的了，而相应的ERP实施实施顾问这份工作在今后的市场上需求还是挺大的，尤其是高水平的实施顾问。用友NC是大型企业所用的软件，这个对于实施顾问的要求也是很大的，尤其是需要拓宽知识面，不仅要了解基本的采购、销售、库存管理知识，还要掌握基本的财务知识。
用友ERP实施顾问发展前景
1、首先给你肯定，ERP实施顾问的前景很好，未来企业信息化是趋势，ERP是企业信息化的首选。
2、erp系统在财务管理方面用的比较广泛，就业前景还是挺不错的，比如善班，他们跟一些大型厂商用友，金蝶，oracle等都有合作。
3、：个人认为前景很好。这是个学习型织会，也就是说做这行可以不停地学到新的东西.包括计算机、管理，而且不是理论，在ERP实施过程中，通过在不同的企业实践，接触不同的人，不同的企业实况，从而在知识应用方面得到提升；实施顾问的发展目标是项目经理或者咨询顾问。
4、ERP管理软件现在已经是企业发展中紧密结合的了，而相应的ERP实施实施顾问这份工作在今后的市场上需求还是挺大的，尤其是高水平的实施顾问。用友NC是大型企业所用的软件，这个对于实施顾问的要求也是很大的，尤其是需要拓宽知识面，不仅要了解基本的采购、销售、库存管理知识，还要掌握基本的财务知识。
5、自用友推出了ERP人才工程计划以后，已建立了20家ERP实验室，培养ERP师资150人，培养实施顾问近200人，用户培训每年5万人次。今年还将推出ERP应用专家认证。通过学习ERP应用专家认证课程，学员将能掌握ERP核心理念，了解企业应用ERP最新案例，熟练掌握用友ERP软件使用与维护方法。
6、根据用友的预测，未来5年内共需要60000名ERP实施顾问，根据用友学院目前每年开班的进度，人才是供不应求的局面，所以就业不是问题。
用友ERP实施顾问之后的发展怎么样?我听说不经过培训确实做不了这样的...
不用猜就知道又是用友培训的事儿，一句忠告话：培训机构水太深！身边有活生生的例子。如果想学的话可以去用友代理商那里找个工作，如果你能做到7-8个项目应该什么都会了，但是你需要涉及的面很广，如财务会计，供应链、生产管理、成本管理、计划管理、全面预算、费用预算资金计划、人力资源的等。
首先给你肯定，ERP实施顾问的前景很好，未来企业信息化是趋势，ERP是企业信息化的首选。
：个人认为前景很好。这是个学习型织会，也就是说做这行可以不停地学到新的东西.包括计算机、管理，而且不是理论，在ERP实施过程中，通过在不同的企业实践，接触不同的人，不同的企业实况，从而在知识应用方面得到提升；实施顾问的发展目标是项目经理或者咨询顾问。
实施顾问不仅要具备过硬的组织协调、分析判断、开拓创新能力，而且要有特殊的素质和气魄。一名优秀ERP高级人才的不但要懂IT ，还要会管理，熟悉行业，更重要的是要有丰富的实施经验。
.要考虑ERP顾问的职业发展趋势以及自身的兴趣。
网页链接 看个帖子吧。辛酸肯定是有的。如果是计算机专业，想赚块钱，不建议入坑ERP实施顾问。相对来说，花同样的时间和精力在短期内没有其他行业（互联网）收益来的高。但是这个行业确实是越持久越吃香，难得是坚持。
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