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用友ERP怎么样
用友ERP是一款全面的企业资源规划软件,旨在满足不同企业在各种市场竞争环境、商业模式和运营模式下的管理需求。 该软件基于集成信息管理,旨在规范企业运营流程,提高经营效益,助力企业通过资源优化和管理提升,实现市场盈利性增长。 用友ERP作为一个综合运营平台,旨在满足不同管理层对信息化的需求。
- 用友软件则更注重企业整体资源规划的广度,其解决方案更适合规模较大、业务复杂、需要深度整合的企业。 **功能模块和服务**:- 金蝶软件提供的ERP解决方案通常包括财务管理、供应链管理、生产管理、人力资源管理等模块,并且可以根据客户需求进行定制。
兼容性要求高 用友ERP需要与企业的其他信息系统进行集成,这要求系统具有良好的兼容性。在实际实施过程中,可能会遇到与其他系统数据对接困难、接口不一致等问题,增加了实施的难度。实施过程中的挑战 数据迁移风险 在用友ERP实施过程中,需要进行大量的数据迁移工作。
用友erp为什么难用
综上所述,用友ERP之所以难用,主要是因为其系统复杂性、技术更新与兼容性挑战以及实施过程中的挑战等多方面因素共同作用的结果。但只要我们充分理解并克服这些难点,就能够有效利用用友ERP提高企业的运营效率和管理水平。
这可能是由于多种原因造成的,如企业内部流程复杂多变,导致ERP系统无法完全适应;或是企业员工对新系统的接受程度不高,使用习惯未改变;甚至可能是由于在实施ERP系统的过程中,未能结合企业的实际需求进行定制化配置等。这些因素都可能影响到ERP系统在生产管理方面的效能发挥。
系统采用两层结构,部署受到一定限制。用友程序不够稳定,你看看用友的维护量就知道。用友管理构架比较死板,不能满足企业多变的需求。管理软件反应的是先进的管理思想,而用友所体现的并不是先进的管理思想,很难满足企业需求。很多模块间的契合度不是很高。
其一是选择的问题:ERP实施顾问好比是媒婆,ERP系统好比是待嫁闺中,为了把ERP逗嫁地给企业,媒婆使尽浑身解数。媒婆的优点是能说会道,把死的说成活的,缺点是通常贪小利而忘大义。
用友软件的erp培训生交费是骗人的吗?(用友来校园宣讲,说先培训6个月...
很明显不靠谱啊。首先收的有点多,培训的话,肯定是要收取一定费用的,但是培训6个月,那这6个月的培训内容、培训形式、培训后的效果、培训讲师的资历、培训内容与后续上岗后如果有差异,该如何索赔等的呢过,这些东西在不能完全保证的情况下,怎么可能给他2万呢。
我觉得这个证书还是有用的,毕竟手上多拿一个证书总比少一个好,以后找工作相对而言就多了一个机会了。我问过很多老师的意见,他们就是说如果以后从事会计工作的,这个证肯定是有用的,尤其是碰到了用用友软件的单位。但是如果不肯定以后往会计方向发展,那就没什么用了。
流程大概就是:实施主计划,业务蓝图,安装,配置参数,调试,培训,验收大会等。说起来简单,实现起来可得要水平了。下面谈谈收入的分配方式,你要是还在问月薪多少,那就out了,真正的高收入都是年薪的。很遗憾,我现在的级别还没到那个程度,还是月薪。
要考虑整个行业的发展。ERP软件要发展必须有需求的市场,据我所知中国的中小企业有很大的市场需求,但这种需求不会集中爆发的(除非国家通过法律来要求企业这么做),市场的容量就这么大,而又有这么多的软件厂商,这是不平衡的。ERP软件作为一种体现管理思想的应用软件,有它的生命周期。
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