用友erp6年经营方案（用友erp案例）

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1、就是在市场需求充裕的情况下保证生产力可以。然后做好财务预算。

2、只要权益够得话，靠短贷套套短贷能够维持基本的花销吧，因为第二年借的长贷的话就不需要还了，所以钱可以在第二年之后借，只需要每年支付利息就够了。

3、ERP沙盘模拟人机对抗系统的运行，并勾选相应的方框，保证模拟企业的正常运行。执行任务时，相应的小框显示两种颜色来表示操作。所有其他方块都是灰色的，这意味着它们不能被操纵。

用友erp6年经营方案（用友erp案例）

1、年，用友软件公司宣布开始研发第一款ERP软件——U8，并于次年11月发布。这一软件的问世标志着用友从财务软件向管理软件的战略转型。1988年12月6日，用友公司在北京市海淀区中关村成立，开启了其作为中国管理软件巨头的历程。公司最初的名称为用友财务软件服务社。

2、年，用友推出管理型财务软件(V0ForDOS)，这是财务软件在应用深度上的一次突破，他将财务软年的功能延深到了管理会计、成本会计、财务分析、财务预算等更深一个层次。1997年，用友宣布开始从财务软件向管理软件的战徊转型，并开始研发第一款ERP软件——U8，该软件于次年11月发版。

3、用友ERP系统是由用友软件股份有限公司开发的。用友软件是中国领先的企业管理软件和云服务提供商之一，成立于1988年，总部位于北京。用友ERP系统采用了自家研发的技术和开发工具，以满足企业管理需求为目标。

4、用友公司是做管理软件，ERP软件，财务软件，集团管理软件，人力资源管理软件及小型管理软件的。目前，中国及亚太地区超过60万家企业运行用友软件，每年超过8万家企业选择用友软件，每天超过500万用户使用用友软件。用友软件让企业业务更加高效，反应更加迅速，效益更加显著。

一般底薪1500元，第二年看你领取任务的额度，在进行定工资，浮动30%，有提成什么的，业绩突出有奖金，个人感觉待遇还是非常优厚的，本身我就在用友体系做事，友商业都差不多；希望能给予参考。

我在泛微做销售，泛微是个非常不错的公司，产品方面在国内oa的高端领域是第一的，而且现在公司几个销售牛人年销售额都在1000W左右，你可以想象你未来的目标和前景，另外泛微在用户中的评价非常好，所以产品坐起来还是比较容易的。

你不可能一直都做实施顾问的，要不你也就很难有财务自由了。当然，相对比其它人来说，实施顾问的薪金待遇还是中上吧。实施顾问不仅要具备过硬的组织协调、分析判断、开拓创新能力，而且要有特殊的素质和气魄。一名优秀ERP高级人才的不但要懂IT ，还要会管理，熟悉行业，更重要的是要有丰富的实施经验。

首先在网页中打开用友NC系统，选择公司，并输入用户名和密码后，点击登录，如图所示。依次进入节点【财务会计】—【报销管理】—【单据录入】—【付款报销单】，点击【增加】按钮。

销售部人员在U9系统中录入销售订单，然后将订单传递给生产部门。生产部门人员根据销售订单中的成品需求制定生产计划，并计算所需物料，随后在U9系统中创建物料需求订单，再传递给采购部门。采购部门人员根据物料需求订单进行采购，并在U9系统中录入采购订单，之后传递给物流部门。

用友ERP 是一套企业级的解决方案，满足不同的竞争环境下，不同的制造、商务模式下，以及不同的运营模式下的企业经营，实现从企业日常运营、人力资源管理到办公事务处理等全方位的产品解决方案。

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