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有熟悉用友ERP沙盘演练的朋友么?请教!!!
1、只要权益够得话，靠短贷套套短贷能够维持基本的花销吧，因为第二年借的长贷的话就不需要还了，所以钱可以在第二年之后借，只需要每年支付利息就够了。
2、年6月，我很荣幸地参加了由用友公司培训的沙盘模拟对抗赛。“用友杯”第二届全国大学生ERP沙盘模拟对抗赛是集知识性、趣味性、对抗性于一体的大型企业管理技能竞赛。参赛学生被分成若干个团队，每个团队5人，各代表着CEO(首席执行官)、CFO(首席财务)、市场经理、生产经理和采购经理。
3、《用友ERP企业经营沙盘模拟实训手册(第3版)》是一本深度解析企业运营管理的实战指南。这本书源于对实际企业运营流程的深入理解，经过长达三年的研究，创新地设计出了一种寓教于乐的教学模式。课程的诞生源于对ERP培训市场的深入调研，融汇了国际和国内咨询公司、培训机构的精华管理训练理念。
ERP沙盘模拟高手进
沙盘实训得高分的方法：需要优化产品生产，提高生产效率，减少成本，同时保证产品的质量和可靠性。沙盘实训过程：组织准备工作：组织准备工作是ERP沙盘模拟的首要环节。主要内容包括分组和职能定位。所在A组共八名成员，分别担任CEO、营销总监、生产总监、采购与物流总监、现金会计、财务会计等主要角色。
玩ERP电子沙盘有什么技巧？ERP沙盘模拟人机对抗系统的运行，并勾选相应的方框，保证模拟企业的正常运行。执行任务时，相应的小框显示两种颜色来表示操作。所有其他方块都是灰色的，表示它们不能操作。另外，你要对ERP的经营流程一定要熟悉，别到最后因一个订单无法生成而延误时机。
很荣幸能和D组的同伴一起来组建我们的团队，模拟活动包括以下几个步骤：提交广告费，争抢订单。万事开头难，这个步骤是整个模拟至关重要的一步。COO根据生产线的数量，预测产能，为CSO的抢单做数据支持。
第五年：此时如果你按照上述步骤做的很好的话，你应该是至少3个市场的老大了，完全可以压制其他公司。第六年：最后一年，以最大权限结束游戏，也就是让自己的权益最大，也就是最大的实现收入，尽可能的降低成本和费用。
运营思路：先看产品组成和市场预测。P1和P3共用原料R4，可以有点相互配合(比如原计划产P3，可以转P1），其他不明显，转去看市场预测，只考虑前四年（正常经营，第四年必定可以研发产品）。
那您学了之后,有何感受,可以分享下吗?
今天比赛结束了，结果自然也出来了。大三cs的师弟们拿了第一。我们虽然成绩很差，不过大家也都笑嘻嘻的，心情没有受到任何影响。杨老师知道我们是研究生后，连连说怪不得，心态就是和本科生不一样。因为有个队的师弟最后急了……总结一下经验教训。
世界可以用经济学解释，可以用生物学解释，当然也可以用心理学解释，但这不过是换了不同颜色的墨镜罢了，世界并没有因为它们而改变自己真正的颜色，被改变的只有观者的心灵。从此，我不再执着于用心理学来解释自己和周围的世界，而是单纯地生活，去活在各种当下的感受和事件之中。
在最后的20分钟左右的时间里要保持沉着冷静，根据给出的物理量和物理关系，把有关的公式都列出来，大胆地猜想磁场的势能与重力场的势能是怎样复合的，取最值的情况是怎样的，充分利用图像提供的变化规律和数据，在没有完全理解题目的情况下多得几分是完全有可能的。
从大学入学到现在，我有了很多感触。高中的时候有很多老师会为你规划时间，你什么时间学什么，是在什么时间，然后做什么，基本上都是为了应付考试，为了考上大学而在大学不同，所有的时间都是由自己掌控的，除了你正常上课之后，你可以给自己安排一些其他工作。
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