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本文目录一览：
- 1、用友北京总部培训ERP学员,每半年一期,学完就业情况如何?
- 2、参加用友学院的ERP培训,进入用友体系的机会到底有多大?
- 3、用友ERP培训
- 4、用友软件的erp培训生交费是骗人的吗?(用友来校园宣讲,说先培训6个月...
- 5、用友学院西安分院的ERP实施顾问的培训怎么样啊?培训之后能分配到好单位...
- 6、去用友学院做ERP咨询顾问培训怎么样啊?就业怎么样?请去过的人帮忙解答...
用友北京总部培训ERP学员,每半年一期,学完就业情况如何?
学习完成的就业情况要看当年的整体行业就业情况，如果整体行业紧缺，就业几乎100%，不缺，就不敢保证了。不过最少60%以上，只有更高我认为。其实只要你不挑地方，就业保证要高很多。就怕你非要去某个城市，那不一定那个城市刚好有需要ERP顾问的。
女生适不适合，看自己。通常新人入职非常苦。长期出差，长期加班。作为新人，待遇好，其实赚得只是辛苦钱。待遇还马马虎虎，但是随着学院大批量培训，行业内人才竞争也越来越激烈。其实行业内公司开办各种培训的最终目的就是压低实施成本。实施成本就是人员工资。
学肯定能学到东西的。。软件的基本操作肯定能学会的（但是这个作用并不大）可见性价比不高。。好几万的培训费呢！！就业会有双选会，能者上呗。。其他的发个毕业证。也会有其他招聘会和人才推荐，但是这点儿资源在网络时代，屁都算不上。。
充分体现了我国“大力推进信息化与工业化相融合”的理念，说明管理信息化在中国未来具有极强的发展空间；（2）目前，我国市场上管理信息化应用人才紧缺，就业机会多，职业稳定，收入较高；（3）顾问能力要求综合，进入门槛高，难以替代；（4）工作的时间与经验对于个人市场价值具有累加递增效果。
他们中最高年薪已经达到20万。如果做到高级顾问年薪可以达到20万到50万之间。目前用友ERP实施顾问人才供不应求，毕业的学员均出现了抢聘情况。如果你是武汉的，可以看看用友武汉ERP实施顾问培训中心的空间：http：//hi.baidu.com/whyongyouerp/home，里面有已经毕业学员的就业情况。
首先你要熟悉企业的ERP管理流程，包括生产制造，供应链，等等的流程。对用友整个系列的软件的功能要非常了解。还有良好的沟通能力，跟企业高管交流能够说出一些规范该企业流程，或者站到一个提升整个企业综合实力的高度来分析问题，并且写方案。
参加用友学院的ERP培训,进入用友体系的机会到底有多大?
这个问题受很多因素的影响，准确的数字可能很难算出来，按用友学院往届毕业生的情况来看，机会是很大的。用友官方网站的资料显示，用友学院毕业的学生90%就业在用友体系，10%是就业在伙伴公司和客户单位，这里需要说明一点的是，用友的客户单位有的是更好的单位，向厂商方招聘专业顾问的一般是央企单位。
学还是能学到东西的，不过他应该更适合在校生，毕业了可以推荐进入用友分公司。如果你已经毕业了，就没必要去学，最好直接去用友分公司面试，接小项目先历练比什么都有用。
行业目前确实缺人，结果是这个行业里待遇相对还算可以（行业内用友待遇不算高），如果要选择这个行业要快，因为行业内各个公司都在加大力度培养人才。学院的价值是为你提供一个入行的思路和课程体系。相当于给你这个行业的学习大纲。
用友ERP培训
《用友ERP培训教程》（第二版）是一本以用友ERP-U8（V72）为实际操作平台的实战教材。它通过模拟一家生产企业的运营流程，深入浅出地阐述了ERP软件的安装、初始化设置到日常业务处理的全过程。教程首先带领读者从基础开始，详细讲解了软件的安装步骤，以及如何建立会计账套并录入基础档案。
此篇文章介绍的是《用友ERP-U8培训教程（第2版）》的内容概要。教程以用友ERP-u8（V72）软件为核心，深入浅出地模拟了一家生产企业的实际运营过程。教程首先引导读者进行软件的安装和基础设置，包括账套建立、档案录入、期初余额设定以及系统参数的配置。
这是一本详尽的用友ERP-U8（V61）标准财务软件培训教程，旨在帮助读者深入了解这款软件的各个方面。教程内容涵盖了系统功能的全面介绍，包括软件的安装过程，以及至关重要的财务账套数据初始化准备工作。在总账处理系统部分，读者将学习如何高效地管理财务记录。
第1章 开篇：深入理解ERP系统，为后续学习打下基础。第2章 实操指南：详尽介绍如何安装用友ERP-U8版本V7 2，包括安装步骤与注意事项。第3章 系统管理：掌握ERP的核心操作，包括系统初始化和权限设置。第4章 基础设置：设置企业基本信息，如组织架构、财务科目等，奠定数据管理基础。
全程视频操作讲解让学习过程更加直观，实战材料的配合则确保了读者能全方位掌握财务软件的使用。总的来说，《用友ERP-U72财务软件实务操作》不仅适合大中企业的管理人员和会计人员进行自学，也是各类院校相关专业和社会培训班的理想教材，无论你是经验丰富的从业者还是初学者，都能从中获益匪浅。
用友ERP培训是用友的培训业务，由用友学院开办，专业培养ERP顾问，据了解是安排就业到用友的，或者是用友的客户企业、伙伴企业。
用友软件的erp培训生交费是骗人的吗?(用友来校园宣讲,说先培训6个月...
1、很明显不靠谱啊。首先收的有点多，培训的话，肯定是要收取一定费用的，但是培训6个月，那这6个月的培训内容、培训形式、培训后的效果、培训讲师的资历、培训内容与后续上岗后如果有差异，该如何索赔等的呢过，这些东西在不能完全保证的情况下，怎么可能给他2万呢。
2、所以如果你培训完不是进入用友，而是进入金蝶等其他行业，那么你参加培训就是白花钱。前公司大批量的招聘过用友新道毕业的，便宜，要多少有多少，月薪3000，坐标上海。时间14年。如果你确实想要进入这个行业的话，不妨去一些ERP软件公司实习。这个更实际一点。这个行业其实还是蛮缺人的。
3、我们班的同学都已经有工作了，毕业后学院有职场跟踪。在这里学习不光能学到只是，更好的是扩充人脉，一个班的同学会走向不同部门，不同的公司，而且学院有校友群，遇到不会的问题，可以及时的得到最后的分配还得看自己的能力，能力高的就能进好的部门，稍微弱的可能就差点。
用友学院西安分院的ERP实施顾问的培训怎么样啊?培训之后能分配到好单位...
读了这么多年的书 肯定明白学校学习要靠自己 什么培训学校也是以赚钱为目的的 能否学到东西也是要靠自己的，而且实施顾问这个岗位，要实战经验的，是学不来的。建议如果是想从事实施顾问的工作，毕业后还不如直接去软件公司应聘，应聘后从基础做起，多出去接触客户，成长很快的。
学院的教材离现实实施比较远，入行后根本用不着学院的东西，所学知识能用20%就不错了。学院一个班目前是40个人以上，通常两个班一起上课，除非有非常强的自制力与自我约束力，否则效果一般。一个老师同时上几门课。话说回来，如果自己有毅力，留下这几万块钱，自己在家自学半年找分工作不是问题。
去培训了，培训不合格。哪个公司也不敢要的。
不太靠谱。原因是：ERP品牌众多，不同品牌的ERP在操作使用上差异很大。例如SAP和ORACLE或者用友。理论的证书与实践应用完全是两码事，没有参考性。ERP很多时候是一个管理基础，是项目的管控能力，对企业管理改善和优化的能力，学一个工具帮助不大。
去用友学院做ERP咨询顾问培训怎么样啊?就业怎么样?请去过的人帮忙解答...
1、行业目前确实缺人，结果是这个行业里待遇相对还算可以（行业内用友待遇不算高），如果要选择这个行业要快，因为行业内各个公司都在加大力度培养人才。学院的价值是为你提供一个入行的思路和课程体系。相当于给你这个行业的学习大纲。
2、一是由于ERP的高端定位，其培训课程非常昂贵，普通爱好者承受不起；二是ERP资料大都是英文资料，中文资料太少而且没有系统性和组织性，其中能够适合初学者，引领初学者从入门的系统性的中文资料几乎没有。这两大问题造成初学者在ERP入门学习过程中往往不得要领，甚至放弃学习。
3、读了这么多年的书 肯定明白学校学习要靠自己 什么培训学校也是以赚钱为目的的 能否学到东西也是要靠自己的，而且实施顾问这个岗位，要实战经验的，是学不来的。建议如果是想从事实施顾问的工作，毕业后还不如直接去软件公司应聘，应聘后从基础做起，多出去接触客户，成长很快的。
4、学肯定能学到东西的。。软件的基本操作肯定能学会的（但是这个作用并不大）可见性价比不高。。好几万的培训费呢！！就业会有双选会，能者上呗。。其他的发个毕业证。也会有其他招聘会和人才推荐，但是这点儿资源在网络时代，屁都算不上。。
5、你想问的是用友学院吧，在用友学院有专门的实施培训课程，会教你用友主要产品u9或者nc的使用及用友的实施方法论以及其他课程。课程结束后，用友学院会进行就业双选会，涉及的有用友的关系企业，重要代理商以及用友的分公司，以及集团内部部门。
用友erp培训生的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于用友系统培训、用友erp培训生的信息别忘了在本站进行查找喔。
