今天给各位分享用友erp结算方式在哪设置的知识,其中也会对用友软件结算方式怎样设置进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
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本文目录一览:
用友ERP-u8财务软件的使用流程
1、- 日常业务操作流程:新增工资类别,部门档案,打开工资类别,工资管理流程,月末处理结账。- 反结账操作流程:选择反结账的工资类别,确认操作。固定资产管理 - 日常业务操作流程:原始卡片录入,资产增加,变动单,卡片管理,计提折旧,批量制单,月末结账。
2、反结账操作流程图:【操作步骤】选择【业务处理】菜单中【反结账】菜单项,屏幕显示反结账界面;择要反结账的工资类别,确认即可。 注意事项: (1)、本功能只能由账套(类别)主管才能执行。 (2)、有下列情况之一,不允许反结账: 总账系统已结账。 汇总工资类别的会计月份=反结账会计月,且包括需反结账的工资类别。
3、账套路径:用来确定新建账套将要被放置的位置,系统默认的路径为“C:\ U8SOFT\ADMIN”,用户可以人工更改,也可以利用“…”按钮进行参照输入,启用会计期:必须输入。输入完成后,单击【下一步】按钮,进行单位信息设置。(3) 输入单位信息单位名称:用户单位的全称,必须输入。
4、(1)执行“期末”|“结账”命令,进入“结账”窗口。单击要结账月份,单击“下一步”按钮。(2)单击“对账”按钮,系统对要结账的月份进行账账核对。单击“下一步”按钮,系统显示“12月工作报告”。
如何在用友软件中设置工资分摊?
:打开具体的工资类别即可找到公式设置,在薪资系统中添加人员档案后便可以打开公式设置进行相应的操作。选中交通补贴在右边的应发合计公式定义中点函数公式向导输入选iff公式下一步逻辑表达式输入采购人员 or 营销人员 再在算术表达式1中填入200,算术表达式2中填入100即可。
设置方法。工资分摊、工资分摊设置、增加、在分摊计提比例设置下录入计提类型名称、计提比率、下一步、选择部门、人员类别、借贷方科目、完成。
可以合在一起新建一个分摊类型。也可用 直接修改之前的分摊类型 加进去。加进去好一些 在同一张凭证上。
设置好不同部门或不同人员类别计提工资金额对应的借贷方会计科目即可,软件可以根据此设置向总账生成计提工资的会计凭证。
打开第一个工资类别。在选项中找到扣税设置,再点编辑,税率设置,填入即可。主要就是知道公式,然后人力资源---薪资管理---设置---工资项目设置---公式设置这样操作。
在用友薪资核算系统中,在工资分摊功能下。先定义工资分摊的模板,按要求设置计提基数和比例,然后进行公积金分摊的凭证生成即可。
用友T3软件,填制凭证时,辅助项和结算方式都不跳出来,求详细点说明哪里出...
1、辅助项没有跳出来是因为这个科目没有设置辅助核算,只有设了才会出现;结算方式是只针对银行科目,具体设置都是在基础设置的会计科目中。
2、填制凭证 输入银行存款科目时候,弹出结算方式 。票号。发生日期。只做记录用。并且查询时候在现金银行模块银行日记账里面查询明细账。
3、只有把会计科目设置为辅助核算,在填制凭证时,才可弹出辅助项,供你录入有关辅助项的内容。
4、会计科目里面,点到管理费用这个科目,修改,把部门核算勾上,就可以了,已经使用过的科目要注意不能随便更改科目设置,会造成数据对账不平,最好是在建账期初设置的时候就设好,以后不要有变动。
5、问题一:用友软件填制凭证之后做什么 填制完以后,需要出纳签字的就签字,签字完审核凭证,然后记账,然后结账,出报表。报表错了的话,反结账,恢复记账前状态,反审核,修改凭证。
6、。一键恢复我不需要了,如何释放这部分空间出来?当然此功能时很好的,推荐使用,如果需要,旧机型可以使用PQ这样的工具,删除最后一个分区后合并使用,如果时新机型直接使用系统光盘,光盘引导到分区界面后删除最后一个分区合并或者创建即可使用。6。
关于用友erp结算方式在哪设置和用友软件结算方式怎样设置的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。