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本文目录一览:
- 1、用友集团ERP实施顾问培训要28600元,值得去吗?靠谱吗?
- 2、我今天面试了ERP财务顾问,在用友新道学院,工资和发展都很满意,就是要...
- 3、用友培训是骗人的吗?
- 4、用友erp实施顾问刚才培训,收费26800靠谱不?工作怎么样?
- 5、用友软件的erp培训生交费是骗人的吗?(用友来校园宣讲,说先培训6个月...
- 6、用友招聘为什么还要培训?收取26800的培训费?
用友集团ERP实施顾问培训要28600元,值得去吗?靠谱吗?
1、要收费的一般都不靠谱,如果是正规培训,尤其这种技能类培训。首先要资格和背景审核,通过了再教培训费,最后考试结束合格后会有相关认证。一般的培训没有名额限制,当然是报名的人越多越好。综合感觉不靠谱。
2、会有协议的。而且这方面人才很缺乏,你问一下周围大公司都是用的用友软件。学完有三个方向选择:用友体系内、合作公司都是大型、还有用用友软件的公司 这是管理岗。
3、公司不应收取押金。更不能以培训为名义收取费用,培训只能向参加培训人员收取培训费、教材费,不得再收取其它任何费用。有些公司会规定,若在合同期间离职赔偿违约金,一部分就是针对培训费用的,所以,公司的入职培训不应收太多费用,多以肯定有猫腻。希望你慎重考虑。
4、这个收费是不合理的,可以拒绝支付;如果切实要求支付,建议保留当时的录音及缴费收据,离职时可以劳动仲裁,要回费用;如果合同中有要求支付费用,然后说明正式录用后返回的话,请保留好合同,并可申请劳动仲裁。
我今天面试了ERP财务顾问,在用友新道学院,工资和发展都很满意,就是要...
1、说实话,这个用友新道学院是培训机构来的吧。而且要交钱的,他推荐就业,然后你找到工作后开始还钱,每个月从银行卡扣钱。大概是一年的时间。这就看你要不要参加培训。
2、首先呢,想从事用友实施顾问的,可以,双手赞成,毕竟是国内ERP行业一大品牌。其次呢,花钱培训,说实话,不支持,①费用不低,想培训的基本都是没钱没工作的应届生,好意思张口再向爸妈要钱嘛?②其实能学到的东西并不多,不值得花。当然也有例外哈,极个别的就不说了。
3、会给你介绍工作,但是资源并不是很好,待遇也一般。。现在ERP实施员也都开始招应届毕业生了。关于花钱培训这个事儿,自己还是想清楚以后再作决定。
4、会有协议的。而且这方面人才很缺乏,你问一下周围大公司都是用的用友软件。学完有三个方向选择:用友体系内、合作公司都是大型、还有用用友软件的公司 这是管理岗。
5、我懂得各种办公、会计任务,如工资,应付帐款,应收帐款的操作方法。我希望能我的职业生涯取得目标企业会计和金融服务,我对会计很感兴趣,因为这能扩大专业视野,寻求新的领域中的挑战。我有4年的财务管理经验。我感兴趣的一点是这间公司的实力。我能在压力下工作。
用友培训是骗人的吗?
1、很明显不靠谱啊。首先收的有点多,培训的话,肯定是要收取一定费用的,但是培训6个月,那这6个月的培训内容、培训形式、培训后的效果、培训讲师的资历、培训内容与后续上岗后如果有差异,该如何索赔等的呢过,这些东西在不能完全保证的情况下,怎么可能给他2万呢。
2、算不上是坑人。只是比其他的培训贵罢了,并且不管你培训的怎么样,出来工作紧紧是个入门而已。如果你是财务专业的话,搞一搞没关系,算是自己本专业。如果你是其他专业,我建议你去学Java,便宜而且赚钱。我是经过培训过的。
3、会有协议的。而且这方面人才很缺乏,你问一下周围大公司都是用的用友软件。学完有三个方向选择:用友体系内、合作公司都是大型、还有用用友软件的公司 这是管理岗。
用友erp实施顾问刚才培训,收费26800靠谱不?工作怎么样?
这个费用其实是合理的,但是花了这个钱值不值得要根据学员的态度、理解领悟能力了。
要收费的一般都不靠谱,如果是正规培训,尤其这种技能类培训。首先要资格和背景审核,通过了再教培训费,最后考试结束合格后会有相关认证。一般的培训没有名额限制,当然是报名的人越多越好。综合感觉不靠谱。
首先呢,培训是进入ERP行业的一个捷径,有好处也有坏处。好处就是通过培训能够大致学到用友软件操作还有一些业务逻辑,4个月的培训能让你更快地适应实施繁重的工作。其实呢,这个是说着好听的,学到的是少之又少。
去培训了,培训不合格。哪个公司也不敢要的。
我老公学了半年才毕业,推荐到外地用友分公司,后来没去自己在本地找到一家的大的企业,半年时间学费加生活费各项费用大概将近五万大洋。刚毕业的学生难找工作可以去一试试,没钱学校可以帮你办贷款的···就业率还好,至于待遇绝对没有入学时人家说的那么好。
用友软件的erp培训生交费是骗人的吗?(用友来校园宣讲,说先培训6个月...
1、很明显不靠谱啊。首先收的有点多,培训的话,肯定是要收取一定费用的,但是培训6个月,那这6个月的培训内容、培训形式、培训后的效果、培训讲师的资历、培训内容与后续上岗后如果有差异,该如何索赔等的呢过,这些东西在不能完全保证的情况下,怎么可能给他2万呢。
2、首先呢,培训是进入ERP行业的一个捷径,有好处也有坏处。好处就是通过培训能够大致学到用友软件操作还有一些业务逻辑,4个月的培训能让你更快地适应实施繁重的工作。其实呢,这个是说着好听的,学到的是少之又少。
3、我们班的同学都已经有工作了,毕业后学院有职场跟踪。在这里学习不光能学到只是,更好的是扩充人脉,一个班的同学会走向不同部门,不同的公司,而且学院有校友群,遇到不会的问题,可以及时的得到最后的分配还得看自己的能力,能力高的就能进好的部门,稍微弱的可能就差点。
4、用友ERP系统是由用友软件股份有限公司开发的。用友软件是中国领先的企业管理软件和云服务提供商之一,成立于1988年,总部位于北京。用友ERP系统采用了自家研发的技术和开发工具,以满足企业管理需求为目标。
用友招聘为什么还要培训?收取26800的培训费?
1、会有协议的。而且这方面人才很缺乏,你问一下周围大公司都是用的用友软件。学完有三个方向选择:用友体系内、合作公司都是大型、还有用用友软件的公司 这是管理岗。
2、首先呢,培训是进入ERP行业的一个捷径,有好处也有坏处。好处就是通过培训能够大致学到用友软件操作还有一些业务逻辑,4个月的培训能让你更快地适应实施繁重的工作。其实呢,这个是说着好听的,学到的是少之又少。
3、当然不排除工作很多年想在这方面丰富下知识的。
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