用友erp培训收费应届生（用友erp培训包上岗）

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要收费的一般都不靠谱，如果是正规培训，尤其这种技能类培训。首先要资格和背景审核，通过了再教培训费，最后考试结束合格后会有相关认证。一般的培训没有名额限制，当然是报名的人越多越好。综合感觉不靠谱。

会有协议的。而且这方面人才很缺乏，你问一下周围大公司都是用的用友软件。学完有三个方向选择：用友体系内、合作公司都是大型、还有用用友软件的公司这是管理岗。

公司不应收取押金。更不能以培训为名义收取费用，培训只能向参加培训人员收取培训费、教材费，不得再收取其它任何费用。有些公司会规定，若在合同期间离职赔偿违约金，一部分就是针对培训费用的，所以，公司的入职培训不应收太多费用，多以肯定有猫腻。希望你慎重考虑。

用友erp培训收费应届生（用友erp培训包上岗）

1、这个费用其实是合理的，但是花了这个钱值不值得要根据学员的态度、理解领悟能力了。

2、要收费的一般都不靠谱，如果是正规培训，尤其这种技能类培训。首先要资格和背景审核，通过了再教培训费，最后考试结束合格后会有相关认证。一般的培训没有名额限制，当然是报名的人越多越好。综合感觉不靠谱。

3、首先呢，培训是进入ERP行业的一个捷径，有好处也有坏处。好处就是通过培训能够大致学到用友软件操作还有一些业务逻辑，4个月的培训能让你更快地适应实施繁重的工作。其实呢，这个是说着好听的，学到的是少之又少。

4、去培训了，培训不合格。哪个公司也不敢要的。

5、我老公学了半年才毕业，推荐到外地用友分公司，后来没去自己在本地找到一家的大的企业，半年时间学费加生活费各项费用大概将近五万大洋。刚毕业的学生难找工作可以去一试试，没钱学校可以帮你办贷款的···就业率还好，至于待遇绝对没有入学时人家说的那么好。

6、哥们作为一个了解这个班的人负责的告诉你，如果你是应届或者工作经验少于5年（个人能力超强超强超超强的除外），这个数字想都不要想；工作经验十分丰富，试问你来培训这个干吗？当然不排除工作很多年想在这方面丰富下知识的。

1、骗人的吧，会计从业资格证里就包括电算化，直接考个会从，可以从事会计行业了，报名费才190，买书的钱加上也就两三百。

2、ERP供应链管理系统应用认证 ERP生产管理系统应用认证证书全国信息化工程师—ERP应用资格证书收费标准 360元/人，免费补考一次模块 850/861版本：总帐、报表、工资、固定资产、应收应付5个模块说明总账，报表两个模块必考。

3、您好，您是想问用友erp证书360元的有效期是多长时间吗？用友erp证书360元的有效期限是两年。用友erp证书是用友软件股份有限公司联合信息产业部电子人才交流中心，向社会郑重推介的全国信息化工程师，erp应用资格双认证，为众多企业选拔erp应用人才建立参考标准。

4、我知道``我考过！他有两个认证，一个财务管理应用能手认证，另一个是供应链应用能手认证，如果考过的可以拿到两个认证，一个是用友公司的认证书另外一个是国家信息部颁发的什么信息工程师。意思就是两个能手都考过了可以拿到4个证。不用参加培训，你报名之后去买它的练习碟自己在家就可以练了。

5、用友用来考核代理商的（比如4S，5S级别等），对公司有点用，我们个人没啥用，还有考试主要靠抄或百度，我就有中级。

6、PP/APO-Planning），人力资源（HR），产品生命周期管理（PLM），项目管理(PS)等等；技术方面的课程包括ABAP开发（ABAP），Web AS实施与维护(BASIS)等等。每个模块大概RMB 4W~6W左右，这是培训的费用。光考试报名费大概几千左右。

1、如果你说是用友管理软件学院成都教学中心面试，应该不用教学费，但是不排除有培训费，如果是有偿培训的话，哎。。这个不好说。实施的话有项目提成工资的话因人而定。一半跨服很大。3000~几万. 提防有水分的好。感觉你去的单位是培训单位。

2、这个收费是不合理的，可以拒绝支付；如果切实要求支付，建议保留当时的录音及缴费收据，离职时可以劳动仲裁，要回费用；如果合同中有要求支付费用，然后说明正式录用后返回的话，请保留好合同，并可申请劳动仲裁。

3、要。华东交通大学在校生出去实习期间，还是要本人出钱交学费的，因为实习期间，仍是学生身份的。华东交通大学，位于中国江西南昌。学校原隶属铁道部，以交通为特色、轨道为核心。

4、要自己出钱的都是假的，骗人开户去的。完全由公司出钱啊。亏损是公司的，不过，你每天只能亏损很少的钱，比如最多亏200块钱，就自动把你的仓位锁定了，你就不能交易了。你一天就坐在那做模拟的了。当然，他们肯定让你在模拟赚钱之后才给钱。

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