用友erp培训顾问（用友erp实施顾问发展前景）

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1、erp系统在财务管理方面用的比较广泛，就业前景还是挺不错的，比如善班，他们跟一些大型厂商用友，金蝶，oracle等都有合作。

2、首先给你肯定，ERP实施顾问的前景很好，未来企业信息化是趋势，ERP是企业信息化的首选。

3、读了这么多年的书肯定明白学校学习要靠自己什么培训学校也是以赚钱为目的的能否学到东西也是要靠自己的，而且实施顾问这个岗位，要实战经验的，是学不来的。

4、当然，相对比其它人来说，实施顾问的薪金待遇还是中上吧。实施顾问不仅要具备过硬的组织协调、分析判断、开拓创新能力，而且要有特殊的素质和气魄。

用友erp培训顾问（用友erp实施顾问发展前景）

行业目前确实缺人，结果是这个行业里待遇相对还算可以（行业内用友待遇不算高），如果要选择这个行业要快，因为行业内各个公司都在加大力度培养人才。学院的价值是为你提供一个入行的思路和课程体系。

建议如果是想从事实施顾问的工作，毕业后还不如直接去软件公司应聘，应聘后从基础做起，多出去接触客户，成长很快的。

当然没他们说的那么好，培训机构80%都是忽悠的。还交3万学费，估计你培训后一年都不一定能挣回来。还不如去找家ERP代理商公司实习，进去要求低点。

1、erp系统在财务管理方面用的比较广泛，就业前景还是挺不错的，比如善班，他们跟一些大型厂商用友，金蝶，oracle等都有合作。

2、首先给你肯定，ERP实施顾问的前景很好，未来企业信息化是趋势，ERP是企业信息化的首选。

3、其实行业内公司开办各种培训的最终目的就是压低实施成本。实施成本就是人员工资。学院的教材离现实实施比较远，入行后根本用不着学院的东西，所学知识能用20%就不错了。

4、你这算是第三方人才培训，然后介绍你到用友公司的吧？我有同学也接受过类似的培训，他留在这个培训机构当培训讲师。

5、就一个U9要22800，贵了，而其6各月，加三个月，他们完全可以帮你们拿到项目上做，这样岂不是你们花银子他们还要赚。

6、去培训了，培训不合格。哪个公司也不敢要的。

1、建议如果是想从事实施顾问的工作，毕业后还不如直接去软件公司应聘，应聘后从基础做起，多出去接触客户，成长很快的。

2、其实行业内公司开办各种培训的最终目的就是压低实施成本。实施成本就是人员工资。学院的教材离现实实施比较远，入行后根本用不着学院的东西，所学知识能用20%就不错了。

3、去培训了，培训不合格。哪个公司也不敢要的。

学肯定能学到东西的。。软件的基本操作肯定能学会的（但是这个作用并不大）可见性价比不高。。好几万的培训费呢！！就业会有双选会，能者上呗。。其他的发个毕业证。

erp系统在财务管理方面用的比较广泛，就业前景还是挺不错的，比如善班，他们跟一些大型厂商用友，金蝶，oracle等都有合作。

如果你已经毕业了，就没必要去学，最好直接去用友分公司面试，接小项目先历练比什么都有用。

1、长期出差，长期加班。作为新人，待遇好，其实赚得只是辛苦钱。待遇还马马虎虎，但是随着学院大批量培训，行业内人才竞争也越来越激烈。其实行业内公司开办各种培训的最终目的就是压低实施成本。实施成本就是人员工资。

2、ERP实施顾问主要工作是将所服务的软件为用户安装好，同时按照项目经理的指令团队配合进行软件调试培训方案调整，保证购买ERP软件的用户最终成功使用该软件并达到预期的应用效果。零基础是可以学的。

3、用友的ERP软件有三个系统，UU9和NC。工资构成基本就是基本工资+提成。不同的系列待遇是不同的，毕竟技术含量是不一样的。

用友erp培训顾问的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于用友erp实施顾问发展前景、用友erp培训顾问的信息别忘了在本站进行查找喔。